宜宾珙县昌都贡觉县招一个维修挖机师傅工资12000.电话工期:长期
12000元/月
挖机维修长期1-2人月结
昌都贡觉县招一个维修挖机师傅工资12000.电话工期:长期
四川宜宾昌都贡觉县招一个维修挖机师傅工资12000.电话工期:长期
11000-12000元/月
挖机维修长期1-2人月结
昌都贡觉县招一个维修挖机师傅工资12000.电话工期:长期
招聘工厂钳工、工厂焊工、机械维修保养师
钳工焊接工厂焊工
设备维修工、焊工等▌工作地点:成都/青白江成都焊研威达科技股份有限公司1、设备维修工1-2人要求。2年及以上工作经验,精通行车、机床维修2、智能焊接,1-2人要求:,大专及以上学历,2年及以上工作经验3、焊工1-2人4、钳工1-2人5‘铣工1-2人地址:青白江区华金大道一段388号工期:长期不包吃住,提供住宿薪资范围:面议
宜宾叙州区招聘机械维修保养师
6000-9000元/月
机械维修20人以上月结
技术岗30周岁以下,大专以上文化。设备维护、技改、安全检查等薪资福利:6000-9000元/月招工人数:50人李工作地址:四川省宜宾市叙州区高场镇智能制造产业园
广安广安区招铲车/装载机维修工作负责有责任心能独立排除机械故障有意电话联系!
3000-4000元/月
维修铲车长期1-2人月结
广安市广安区招铲车/装载机维修工作负责有责任心能独立排除机械故障有意电话联系!
遂宁船山区四川招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修,1
维修铲车挖机维修长期1-2人月结
四川招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修,1:需要经验充足,长期从事工程机械维修,能吃苦耐劳,抗的住压力,能自己分析及处理机械问题和维修,跟到工地走,管吃住,生活用品自带。2:自带小车驾驶员C证,因为有可能单独出差使用公司的车,3:工资待遇最好面谈,在7000-10000,看维修技术和经验处理
急招包装工、工厂叉车工、机械维修保养师
包装工叉车工
生产工人身体健康,服从工作安排,能接受加班,有饲料厂相关岗位工作经验优先。包括车间机电维修工、中控工、制粒工、配料工、投料工、打包工、叉车工、装卸工等。招工人数:20名工作地址:第四师70团园区
急招水电工、B照货车司机、挖机钩机维修工、铲车装载机司机、维修员
挖机维修铲车司机渣车司机电工机械维修工B2
西藏昌都玉龙铜矿招聘(车队直招)公司新到一批自卸车,需要招聘宽体司机20人,装载机司机2人。招聘要求:1.宽体司机:年龄45岁以下,持有B2驾驶证(必须过实习期),驾驶证扣分不超5分,初中以上学历,驾驶自卸车2年以上工作经验,有一年以上矿山工作经验者;加上一条2.招聘修理工,电工,挖机维修人员,薪资待遇联系
五金机电销售门市诚聘机修师傅
5000-8000元/月
机械维修1-2人月结
我们是一家经营五金机电的门市,诚聘机电维修师傅,主要维修汽油机,柴油机。电动机,建筑机械。电动工具。有意者请来电。
急招工厂焊工、工厂喷漆工、机械维修保养师
机械维修喷漆工工厂焊工
入职购买五险一金综合6千起招聘正式工年龄18至40岁入职够买五险一金。主要工作岗位有,总装,焊装,涂装,设备维修,物流等。注:7000-13000+1、工资待遇:月度薪酬按“固定工资(3080-3700)+加班费(8小时以外的都算加班,平时加班18.1一小时,周六加班24.13一小时,节假日36.2一小时+补贴/津贴”(400,600,800,1000,1200,2000)发放,焊装工艺补贴600-800元/月,技能津贴400-2000元/月。月综合工资6500-7500每月15日准时发放,年底根据企业经营情况发放年终奖金。(固定工资根据员工学历、毕业时间、工作年限、工作经验、工作技能确定。)2、工作时间:以生产排班安排为准,加班按国家劳动法规定发放加班工资。3、用餐:公司根据员工实际出勤日提供伙食补助10元/日,当日出勤加班超3小时提供10元加班餐补;以上补助打入餐卡(餐卡余额可购买超市商品)。4、住宿:公司为外地员工免费提供职工宿舍4人间,空调,wifi,热水器都有(,); 4人/间,
宜宾高县急招工艺工程师
17-30元/月
工艺工程师月结
BC工艺高工/主任工大专及以上学历,6年以上perc/topcon产线工艺经验,其中至少3年BC产线工艺经验。大专及以上学历,6年以上perc/topcon产线工艺经验,其中至少3年BC产线工艺经验。薪资福利:17-30K/月工作地址:四川省宜宾市叙州区
急招工厂焊工、数控人员
6500-8000元/月
CNC氩弧焊工厂焊工二保焊包住包吃月结
四川宜宾焊工(二保焊、氩弧焊要3个),两班倒,包吃包住,18----48岁(有无证均可)联系电话:CNC数控女工18-35岁要3个工期:长期工薪资范围:电话联系包吃包住
宜宾翠屏区急招机械维修保养师
机械维修
设备工程师是负责设备的设计、安装、调试、维护和改进等工作的专业人员。一、工作职责1. 设备设计与选型-根据生产需求和工艺要求,设计合适的设备或参与设备的选型工作,确保设备能够满足生产的性能、质量和效率要求。-对新设备进行技术评估,包括设备的技术参数、可靠性、维护成本等方面。2. 设备安装与调试-监督设备的安装过程,确保安装符合设计要求和相关标准。-负责设备的调试工作,包括设备的功能测试、性能测试等,确保设备正常运行。3. 设备维护与保养-制定设备维护计划,定期对设备进行维护和保养,延长设备的使用寿命。-及时处理设备故障,分析故障原因,采取有效的措施进行修复,确保设备的正常运行。-负责设备的日常巡检工作,发现问题及时处理,防止设备故障的发生。4. 设备改进与升级-关注设备技术的发展动态,提出设备改进和升级的建议,提高设备的性能和效率。-参与设备改造项目,负责技术方案的制定和实施,确保项目的顺利进行。二、所需技能1. 专业知识-具备机械、电气、自动化等相关专业知识,熟悉设备的工作原理和结构。-了解相关的国家标准和行业规范,确保设备的设计、安装和维护符合要求。2. 技术能力-具备设备设计、安装、调试和维护的能力,能够独立解决设备故障。3. 沟通能力-能够与生产部门、供应商和其他部门进行有效的沟通,协调解决设备问题。-具备良好的团队合作精神,能够与团队成员共同完成设备项目。4. 学习能力-关注设备技术的发展动态,不断学习新的知识和技能,提高自身的专业水平。-能够快速适应新的设备和技术,为企业的发展提供技术支持。
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