小工开槽
北京昌平区马池口来一个小工，要会用开槽机电镐，开电工线槽，260一天，不管饭，下班结账，要年轻干活实的，最好跟电工干过，行的话可以长干，
北京昌平区北京昌平南七家村建筑垃圾处理厂招工地小工/杂工月工资5500-6000管吃管住年
5500-6000元/月
小工长期包住包吃月结
北京昌平南七家村建筑垃圾处理厂招工地小工/杂工月工资5500-6000管吃管住年龄60岁以下黑白班
空调安装小工3-6个月3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
招空调安装师傅，小工。小区配套。只做隐蔽工程。不做室外机。工期到年底。师傅可以包着干，可以日工。日工师傅一天400管住。小工240管住。最少干够半个月。干两三天跑的别来。工资一个月左右一结。中间会给生活费。
交付经理—总部
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年学历不限ITO行业项目的交付管理
1、主要承担项目交付的统筹管理工作。
2、推动年度既定业绩目标的实现，涵盖收入、利润、利润率、回款进度、在执行项目数量及团队人员规模等核心指标。
3、保障在执行项目价值的持续增长，不断优化现有项目的服务能力，深入挖掘客户需求，识别并解决客户痛点，全面响应客户在IT服务方面的诉求，提升服务质量与客户满意度。
4、在目标业务领域内积极开拓潜在项目机会，协同销售开展售前支持工作，主动争取客户资源，提升合作签约率。
5、聚焦目标市场发掘项目契机，主导招投标全流程工作，确保招投标任务顺利完成。
6、核心能力建设与迭代提升：
6.1、强化外派项目的交付执行能力，拓展多元资源渠道；规范交付流程，高效完成简历筛选、面试组织、问题处理与资源调配，保障交付质量与时效。
6.2、提升商务谈判水平，综合评估候选人能力，合理制定薪酬方案，协调客户达成价格共识，助力整体利润率提升。
6.3、面向客户提供可信赖的服务承诺，并严格履约，确保输出稳定、专业的IT服务成果。
6.4、系统梳理过往及当前项目经验，进行知识沉淀、归纳提炼，形成标准化解决方案，打造专业化服务产品并持续优化升级。
6.5、定期盘点项目团队成员能力结构，明确现有优势与短板，制定针对性的学习与发展计划，持续推进团队在技术、业务、管理等维度的综合能力提升。
7、注重在执行项目团队的团队建设与凝聚力培养，通过培训、聚餐、团建活动、交流会议等多种形式加强团队互动。
8、确保所辖团队的长期稳定发展，构建并培育核心骨干队伍，落实实际培养机制与实践路径。
9、对核心员工开展能力评估、职业路径规划与绩效目标设定，并指导其有效达成各项工作目标。
10、持续探索业务方向与领域聚焦策略，在高延续性项目中识别具备竞争优势的机会点，提炼知识体系，总结典型实践案例，开发可复用的解决方案，在后续业务拓展中有意识地深耕该领域，建立市场竞争力，布局未来发展格局。
北京昌平区招干活踏实的彩钢板安装工，55周岁以下，9小时300元，工资可随便支，人走账清，
300元/天
彩钢安装日结
北京市昌平区招干活踏实的彩钢板安装工，55周岁以下，9小时300元，工资可随便支，人走账清，电话
北京昌平区北京市昌平区兴寿镇西营村，广告公司招聘广告制作安装工三名，会使用雕刻机，有焊工本
9000-12000元/月
工地学徒工广告牌广告安装焊工焊广告牌长期餐补包住月结
北京市昌平区兴寿镇西营村，广告公司招聘广告制作安装工三名，会使用雕刻机，有焊工本，驾驶本会开车，两年广告牌制作安装经验者优先，学徒工三名，无经验者跟着师傅学，有饭䃼。月休二天。
力工1-2人月结
招装卸工：一至二名主要负责装水泥，装轻体砖，多干多得，月入轻松过万。
要求：会开叉车，吃苦耐劳，干活麻利整齐，包吃包住，身体健康，忠诚老板，有想干的联系：
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