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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

岗位要求: 1.负责皇家小虎鸡肉卷、肉肠、披萨等食品的生产制作; 2.完成产品质检、包装、摆盘、称重等工作，辅助设备操作; 3.保持生产区域整洁，遵守食品安全与操作规范。 任职要求： 1. 手脚麻利，遵守车间操作规定； 2. 服从管理，认真仔细。 工作地点在德州，包吃住。

食品厂228元/天管吃管住 【招聘岗位】 1、生鲜车间：牛肉粒挑选分拣;穿串;分切(包装牛羊肉卷) 2、熟食车间：前处理(备料);热处理(肉食加工)内包;外包;车间设备清洗 【任职要求】 1、年龄20-48岁之间，男女不限 2、高度近视、风湿骨病、慢性病等不接收 3、无违法犯罪及其他不良记录； 【薪酬福利】 1、工作时间:6:00-18:00,岗位不同工作时间略有不同； 2、工资标准：19一个小时，吃饭休息 也算工时，每天计薪12个小时，228一天 3、免费提供三餐，免费厂区住宿

一、工作内容 ：对金属配件设备进行挂件、打磨、修整、镀锌等辅助工作； 二、应聘要求 ：22-53周岁，身体健康，接受倒班，能长期干； 三、工资待遇 ：首月200元/天，表现好额外加绩效； 次月起团队绩效工资，月均7000-8000元/月（日均260-300元） 每月15号发薪，可预支； 四、工作时间 ：一周一倒 白班7:30-18:00（休1h）/夜班18:30-7:00（休2.5h），每日实际工作10h-10.5h 五、福利待遇 ：提供住宿，员工餐厅8元管饱，夜班提供免费工作餐，出勤15天补200元饭补； 六、工作地址 ：德州市齐河县金能大道

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

德州充电桩主板组装工（长白班 / 坐班 / 吃住全包） ！轻松手工活！恒温车间！月入 4000-6000！ 岗位信息 岗位：充电桩内部主板组装 内容：纯手工活、简单易上手、无体力劳动 人群：，18-45 岁，身体健康即可 环境：恒温车间，干净整洁，可坐可站自由切换 时间：早 8:00–晚 8:00，长白班，月休 4 天 薪资待遇 底薪 2020 元，同工同酬，多劳多得 综合月薪：4000—6000 元（上不封顶） 缴纳五险一金，保障齐全 吃住全包：员工餐 + 住宿全由公司负责，0 开销 住宿干净整洁，配套齐全

普车、数控车、铣床、加工中心，外圆磨床、锯床等都可以学。全面发展。不是绿箭侠。服从领导安排的工作任务，积极推进完成工作。学到技术，服务公司，从而得到自己相应的薪水和价值体现。

岗位要求：男女不限，年龄19-53周岁，两班倒。需要开具有效无犯罪记录 薪资待遇：日结模式，白班170元/天，夜班185元/天，月结模式，多劳多得，上不封顶，计件工资+夜班补贴15元/天+岗位补贴+满勤奖200元/月，综合月薪5500元-7000元 吃住情况：免费三餐伙食好，免费厂内住宿，水电均摊

齐河县医院招保洁员1名联系电话

招聘长期或短期安装电工，要求持有电工证。工作地点在德州，提供住宿和餐饮。

招聘危险品司机一名，工作路线为从德州北上。

明天需要2名美缝师傅，日薪220元，管吃。有空的师傅可联系报名。

小温庄附近需要员工一人，负责挖沟埋水管，要求具备垒砌能力。有意者可报名。

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青岛胶州地毯厂240-260/天，长白班，两班倒，包吃包住。交五险，年龄30-50

夷陵区人和路水泥制品厂招帮工一名。200元一天。做的好可以长期留用。年龄55岁以下。要求吃苦耐劳，服从安排。

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鱼嘴招操作工，50岁内，前10天计时23元/小时，第11天开始计件，月7000以上

大柳子自行厂招一名长期的，职业打箱码盘要快手，联系电话

汇报对象：总经理 岗位职责： 1、产品研发 ①根据产品经理整合的食品行业信息、市场动向、消费者偏好及竞品分析结果，结合自身对市场环境的认知，研判潜在市场机会，确立新产品的研发路径。 ②制定方案：拟定新产品研发实施方案，明确研发目标、时间节点与预算安排，并推进落地执行。 ③负责产品配方设计及加工工艺的研发工作。 2、产品优化升级 持续在产品质量、生产成本及法规符合性等方面开展改进工作，提升产品综合竞争力。 3、实验与测试 ①实验实施：在实验室环境中开展研发试验，规范记录实验过程数据与结论，为产品迭代提供依据。 ②感官测评：组织或参与感官测评活动，协调专业人员和消费者代表对产品感官属性进行评估，并依据反馈优化产品。 ③品质检验：协同品质管理部门完成研发产品的质量检测，涵盖微生物、理化等指标，确保产品达标合规。 4、生产转化 ①技术支持：为生产团队提供技术指导，协助制定标准作业流程并开展人员培训，保障研发成果顺利实现规模化生产，如向产线员工说明新产品的工艺关键点。 ②试产跟踪：参与新产品试生产过程，快速响应并解决技术异常，调整工艺参数与设备设置，确保量产产品与研发样品一致性。 ③持续优化：产品上市后，结合生产运行情况与市场反馈，持续推进产品与工艺的优化，提升品质稳定性与制造效率。 5、文档管理 ①资料归档：系统整理研发各阶段的技术资料，包括配方记录、工艺文件、实验报告、检测数据等，确保内容完整准确，便于后续查阅与追溯。 ②标准编制：起草产品企业标准，明确质量要求、检测方式及生产规范，为生产执行与品质管控提供技术依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 2、具有3年以上肉制品研发经验，曾主导开发出具有市场影响力的畅销产品； 3、熟悉本行业产品特性、市场需求变化及竞争格局； 4、能综合考量食品风味、营养结构与成本控制，设计具备市场竞争力的配方，熟练操作研发所需的实验设备与工具； 5、责任心强，对产品质量与研发工作认真负责，具备良好的团队协作精神和学习能力； 有项目主导或团队管理经历者优先。

7000/10000＋上不封顶＋日结不体检，工作地址：潍坊诸城

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

庆云地区下午招聘替班人员，要求技术熟练、有经验者优先。需按时参加班前会，明确任务要求后上岗。作业时严格按照图纸和技术交底执行，确保操作准确。装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。

【岗位职责】 1. 主导新产品的概念设计、配方架构与立项报告撰写，聚焦于风味、营养、质构及健康功能的创新。 2. 独立负责新产品配方的设计、优化与样品试制，精通各类乳制品的核心工艺。 3. 全面负责研发项目的管理，确保项目按计划推进，达成技术、质量与成本目标；主导产品从实验室到工厂的顺利转化，制定及优化标准化的生产工艺规程、产品参数及关键控制点。 4. 与生产、质量、采购部门紧密协作，提供全程技术支持，确保大规模生产的品质稳定与效率提升。 5. 精通产品成本构成，能够通过配方和工艺的精准设计，在保证卓越品质的前提下实现成本的有效控制。 6. 建立并完善乳品研发的技术资料库、配方数据库及知识产权体系。 【岗位要求】 1. 乳品科学、食品科学、发酵工程、生物技术等相关专业，硕士及以上学历（经验特别丰富者可放宽至本科）。 2. 拥有5年以上乳制品行业研发经验，具备至少3年在液态奶、发酵乳或乳饮料领域的独立研发项目负责经验。

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操作浇注设备，完成浇注工作，确保生产任务完成；车间物料的归类，整理，设备的加料，过程控制，模具的整理等。 任职要求： 1.有工厂制造业工作经验或者懂机电机械者优先； 2.工作积极细心，有敬业精神；勤快踏实肯干，服从管理； 3.年龄20-50之间，男女不限，无不良嗜好； 4.可提供住宿，管中午饭和晚饭。

岗位职责： 1.负责公司食品新产品的研发和原有产品的改良。 2.根据市场需求，制定研发计划，进行可行性分析。 3.负责食品研发过程中的实验操作、数据记录及分析。 4.与生产部门协作，确保研发成果的顺利转化和产品质量的稳定。 岗位要求： 1.食品科学与工程等相关专业，本科及以上学历。 2.具备食品研发经验，熟悉食品工艺流程和食品安全标准。 3.具有良好的创新意识和团队合作精神。 4.具备良好的沟通协调能力，能够承担一定的工作压力。 岗位待遇： 1.薪资待遇：根据应聘人员的工作经验面议。 2.工作时间10小时 3.提供工作餐 4.有五险一金

1.协同研发经理完成部门年度规划，并将个人承担的目标任务进行细化分解。 2.参与现有产品升级的调研工作（涵盖消费者、经销商、销售团队及生产部门），汇总各方反馈，明确升级方向与目标，开展技术可行性分析并推动项目立项，撰写立项文档。 3.制定实验方案并组织实施产品升级相关试验。 4.承担升级产品小试阶段的实验工作，并制定相应的产品标准，包括原辅材料规范、包装材料要求、设备选型及加工工艺标准。 5.推进升级产品上市前的各项准备工作：产品标签设计、外部检测与报告获取、有效工艺文件编制、特殊辅料采购协调。 6.开展升级产品的成本设计、核算及新旧产品成本对比分析。 7.组织并参与产品感官品评，持续优化直至符合消费者期望。 8.整理项目结项所需资料，完成结项报告的编写。 9.完成上级交办的其他工作任务。

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