诚聘一级、二级各专业建造师 二级建造师需具备上海本地注册资格 待遇优厚，薪资水平高 不限工作经验，欢迎咨询洽谈

急招一二级各专业建造师无经验要求福利待遇好 岗位职责: 1.负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理工作 2.监督工程实施过程，确保项目满足规范及行业标准要求 3.协同项目团队推进进度，保障工程建设按期交付 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能独立承担工作任务，具备较强的分析与问题处理能力 3.主动学习行业发展新趋势，持续精进专业技术水平

急招一二级各专业建造师 无经验要求 福利待遇好 岗位职责: 1. 负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理 2. 监督工程实施过程，确保符合国家规范及相关技术标准 3. 配合项目团队推进进度，保障工程按期交付 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2. 能够自主开展工作，具有应对和解决实际问题的素质 3. 主动学习行业新技术、新规范，持续提高业务水平

急招一级二建各专业建造师 无经验要求 待遇好 福利好

招聘一级二级各专业建造师，二级需要上海本地二级 待遇好 工资高 无经验要求 期待和您的洽谈

岗位职责: 1. 负责建筑项目从规划到设计及施工阶段的全过程管理； 2. 确保工程实施过程满足相关法律法规和技术规范要求； 3. 协同团队推进项目进度，保障各阶段工作按期交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作意识； 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力； 3. 持续追踪行业发展趋势，主动提升专业技术水平。

要求江苏或者上海二级建造师证书且能2月份转注

岗位描述： 1、统筹项目设计流程，合理分配专业任务并把控整体进度； 2、负责项目内外部的沟通协调，解决与项目相关的各类技术问题； 3、参与项目技术研讨与会议，监督关键节点执行情况，组织项目审查、汇报及提供决策支持； 4、项目类型以公共建筑为主，具有丰富住宅类设计管理经验者请勿投递。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于“老八校”者优先； 2、具备大型设计机构工作经验，10年以上全流程设计经历，其中至少3年管理岗位经验，主要职业背景需来自设计院而非房地产开发企业； 3、曾主导大中型公共建筑项目设计，熟知上海地区设计标准，具备全面组织施工图设计的能力，实践经验深厚； 4、具备出色的沟通与协调能力，可独立负责项目运作； 5、熟练掌握AutoCAD、Sketch Up、Photoshop、Rhinoceros、Revit、Grasshopper等专业软件； 6、持有一级注册建筑师证书者优先考虑。

1、资质与经验​ 持有对应专业一级建造师注册证书（含B证优先），3-5年同类项目管理经验，大型项目负责人经历者优先。​ 2、能力素养​ 精通施工规范与CAD等工具，具备成本核算、风险预判能力；极强的沟通协调与应急处理能力。​ 3、工作场景​ 需驻场项目现场（全国调配可能），接受高频现场巡查与跨部门协作。

机电专业，一级建造师，需要驻场，有无经验均可

特种设备公司，主要生产污水箱，发电箱，储能箱等，三年以上工作经验都能做 长白班，长期工，招聘二保焊/气保焊工价36元/小时+6-9️高温费10元/天，月工时300小时左右，节日发放礼物，公司内部提供免费浴室，免费两餐工作餐，提供住宿，离工作地600米左右，一天工作11小时左右，一个月休息2天左右，综合工资10000-12000元！月可预支 4000 元！ 工作地址：上海市嘉定区兴文路/宝钱公路

叉车工 工作地址:嘉定区安亭镇曹安公路5288号(大众三厂) 早班：6:00～16:30; 中班：16:30~03:00 30元每小时，每天上班10小时左右 餐补16元/班次 铲料、送料，铲料、送料 50岁以下，有叉车证，要会开

招聘长期电工师傅一人，需要有驾照会开车，有低压电工证，年龄35-48岁以内，杭州本地人可优先考虑，不符合要求勿扰 待遇：包住，月收入 10000-12000元。

岗位职责： 1. 负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 规范填写运输单据、交接记录及电子运单，配合客户完成货物签收与信息反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，具备良好服务意识与职业操守 5. 协助完成货物装卸、清点及基础仓储协调工作，服从调度安排，适应短途配送及临时加急任务 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满2年，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及不定时工作制 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 诚信踏实、责任心强，无违法犯罪记录及严重交通违法史 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识 原标题：《驾驶员》

上海市嘉定区招弱电/安防、工地小工/杂工

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

需持有一级建造师证，有丰富现场施工经验，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

岗位职责: 1.设计和制作专业的PPT演示文稿，用于商务汇报、产品展示及培训课件等。 2.紧密合作，确保准确理解演示目标及受众特性。 3.收集和整理演示所需的素材，包括图片、图表、视频等。 4.优化页面布局和色彩搭配，提升演示文稿的视觉效果。 5.根据反馈调整和完善内容。 任职要求： 1.熟练掌握PowerPoint等PPT制作软件。 2.对图形设计和动画效果有深入理解，并能进行实践应用。 3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能高效理解需求并完成高质量成果。

一、电气设计 1、依据项目要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计； 2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型工作，合理控制电气物料成本； 3、基于电气原理图，规划电气安装板布局，编制箱体开孔图、线槽走向图、端子排布图及线缆连接图等生产所需技术文件； 4、根据项目实际进展，整理电气物料清单，配合推进采购环节的技术沟通与确认； 5、落实标准化设计执行，确保各项目设计过程符合既定规范与流程要求。 二、协助调试 1、配合现场电气物资的接收与发放，保障施工阶段物料供应有序进行； 2、对接电控柜组装及现场电气装配的技术事项，确保安装工作顺利实施； 3、负责项目验收资料的整理与汇总，保证交付文档齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、归档部门所属的设计图纸，确保图纸版本准确可查； 2、整理项目调试过程中产生的程序文件、数据表格、调试记录及总结报告并统一存档； 3、汇总并保存技术培训相关资料，便于后续查阅与复用。 四、其他 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他工作任务。

一、电气设计 1、依据项目具体要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计工作； 2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型，合理控制并优化电气系统成本； 3、基于电气原理图，编制电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料； 4、根据项目实际进展，编制电气物料清单，配合开展采购环节的技术沟通与支持； 5、推进设计标准化执行，确保各项目设计过程符合既定的规范与标准流程。 二、配合调试 1、统筹项目现场电气物资的接收与发放，保障施工阶段物料供应及时准确； 2、对接电控柜制作及现场电气安装过程中的技术协调工作； 3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保交付资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、负责部门内各类设计图纸的分类与归档管理； 2、归集并存档项目调试相关文件，包括程序代码、参数表、调试记录、总结报告等； 3、统一管理技术培训材料的归档工作。 四、其他 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1、项目辅助：配合开展城乡规划、景观设计类项目的图纸绘制、文本排版及方案优化工作； 2、策划执行：参与活动方案的策划与落地执行，涵盖文案撰写、物料采购及现场布置等环节； 3、创意输出：提出内容创作方向，独立完成文案或脚本撰写，并联动设计与视频团队产出多媒体内容。 任职要求： 1、专业背景：城乡规划、建筑设计、新媒体等相关专业者优先考虑； 2、软件技能：熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Office等设计及办公工具； 3、能力要求：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，掌握基本的市场分析方法； 特别说明：本岗位支持长期实习，不强制固定坐班，但需根据项目需要参与会议或实地调研。

必要条件:有证书、能注册、有B证。 优先匹配:价值观、创造力、学习力。

岗位职责： 负责幕墙与钢结构施工环节的质量把控，以及已完成幕墙和钢结构工程的验收检查工作。 任职要求： 掌握幕墙与钢结构的施工工艺及相关质量规范，具备大型钢结构或幕墙项目的设计或现场施工经历，熟练操作常用办公软件。

1.建筑学或相关专业背景。 2.具备较强的绘图与建模能力，能在指导下方完成概念设计至扩初或施工图阶段的各项工作。 3.熟练掌握AutoCAD、天正、Photoshop、SketchUp、Indesign、illustrator，有Lumion、3DSmax经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。 5.大四在读或应届毕业生优先。

工作职责： 1. 参与项目初期的调研与分析； 2. 负责项目概念方案、方案设计（达到扩初深度）、景观规划及施工图绘制； 3. 承担项目单体造型与建筑外立面的设计工作； 4. 熟悉常用材料特性与施工工艺，能根据设计需求完成材料选型，并在施工阶段统筹技术对接与沟通，组织图纸审查、处理技术变更，参与施工进度管理，监督工程质量及验收工作。 任职资格： 1. 全日制艺术类院校建筑或空间设计相关专业本科及以上学历，具备钢结构设计经验者优先考虑； 2. 具备大型项目团队协作经历，拥有良好的沟通能力、团队合作精神与执行能力； 3. 熟练掌握3DMAX、SketchUp、CAD、Photoshop等设计软件，具备一定的手绘能力； 4. 在商业建筑设计领域具有丰富实践经验

外立面改造设计，园区设计改造

岗位职责： 1、严格执行国家及行业相关法律法规、技术规范、标准以及公司各项管理制度，落实质量、环境、职业健康安全和知识产权管理体系要求。 2、全面负责公司工程项目的实施，编制项目在质量、安全、进度、成本等方面的实施计划，主导施工现场的组织与管理。 3、落实公司管理方针，牵头制定本项目组在质量、环境、职业健康安全及知识产权方面的具体管控方案并组织实施。 4、统筹项目进度协调工作，妥善处理与公司、业主等各方的关系，对接地方政府及相关职能部门，确保项目有序推进。 5、组织编制施工技术方案和安全生产措施，攻克施工过程中的关键技术问题和重大技术瓶颈。 6、负责项目从前期策划到全过程履约的管理工作，包括工程技术资料、图纸等档案的整理归档，以及工程结算等履约事项的及时推进。 7、负责施工团队的日常管理及人才梯队建设与培养。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具有一级建造师执业资格证书（机电专业）。 3、具备较强的组织协调、团队管理及沟通能力。