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工作岗位:业务员工作内容：维护客户，辅助客户下订单。客户是公司固有客户上班时间：上六休一，每日8:30直接下市场，不用到公司报道福利待遇：无责底薪，交通补助，五险，带薪年假，法定节假日休息。晋升机制工作地点:昆区

房屋买卖经纪人，年龄18一45周岁

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因门店扩张现特招聘以下职位欢迎大家推荐：1.综合经纪人10名业务范围：房屋租赁，二手房屋买卖业务，新房代理销售，完成当月下达的任务指标。薪资：底薪3000提成35-65%2.门店经理2名业务范围：房屋租赁，二手房屋买卖业务，新房代理销售，带领团队完成月度下达的任务目标。薪资：绩效2000+带教提成5-15%+业绩提成45-65%3.门店BP1名工作职责：负责门店招聘，管理门店6S，协助商圈经理管理门店业务数据及门店团队氛围人文关怀打造。薪资：底薪2000+人员招聘提成/门店管理提成福利待遇：一对一师傅带教，社保，节日福利，生日福利，贝壳平台资源共享，贝壳格林互助金，赋能培训，精英旅游等

招聘岗位门店M店经理+A经纪人待遇福利1、A1-A2经纪人无责底薪3000元/月+提成2、M店经理享受带队提佣+高额提成3、通过目标管理、绩效评估，获得绩效奖金4、五险二金+带薪年假+开学假+生日假+宝妈假+生理假岗位要求1、20-45岁，不限学历、不限工作经验2、2年以上同等岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神可竞聘M店经理享带队提佣3、能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配4、同业经验或有销售经验者优先考虑

1.勤奋，敬业，有上进心，有一定的抗压能力，为人热情，积极，有挣钱的欲望。2.负责新房楼盘的销售工作，具体包括:给客户预约，带看新房楼盘，负责客户的跟进和维护工作。客户为公司自有资源，不用自己去挖掘。3.上班时间早上9点，下午6:30中午2.5小时的休息时间。每周单休。

岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。岗位要求：1、统招本科，专业不限；2、学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神；3、阳光踏实，务实进取，有理想有追求；4、对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。薪资福利：1、底薪最高可达5500，转正之后提成40%~80%;2、社保五险+公积金+关爱基金（关爱家人健康）+孝顺金（公司孝敬父母）;3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品。

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主要负责产品市场销售。呼和浩特市区业务

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以下为您提供一份女装导购职位的详情示例：职位名称：女装导购一、职位概述女装导购负责在女装店铺内向顾客提供专业的购物建议和服务，以促进销售并确保顾客获得满意的购物体验。二、岗位职责 1. 顾客服务 ● 热情迎接和问候顾客，提供友好、专业的服务态度。 ● 了解顾客需求，提供个性化的服装搭配建议和尺码推荐。 ● 耐心解答顾客的疑问，处理顾客的投诉和问题，确保顾客满意度。 2. 产品知识 ● 熟悉店铺内各类女装的款式、颜色、尺码、材质和价格等信息。 ● 掌握当季流行趋势和时尚搭配技巧，能够向顾客传达相关信息。 3. 销售工作 ● 积极展示和推荐商品，鼓励顾客试穿，提高销售成交率。 ● 协助顾客进行购物决策，促成购买行为。 ● 维护店铺陈列和整洁，确保商品展示效果良好。 4. 库存管理 ● 了解库存情况，及时补货和调整货品陈列。 ● 协助进行库存盘点和货物整理工作。 5. 团队协作 ● 与同事密切合作，共同完成店铺销售目标。 ● 分享销售经验和顾客反馈，提高团队整体服务水平。三、任职要求 1. 具备良好的沟通和销售技巧，有亲和力和服务意识。 2. 对时尚和女装有一定的兴趣和了解，具备基本的审美能力。 3. 有较强的团队合作精神，能够承受工作压力。 4. 具备一定的应变能力，能够处理突发情况。 5. 有相关销售经验者优先考虑。四、工作时间和地点 1. 工作时间：根据店铺营业时间安排，可能包括早晚班和周末、节假日上班。 2. 工作地点：女装店铺所在商场或商业街。五、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资+销售提成+大单奖金。 2. 福利待遇：包括社保、带薪年假、员工折扣、免费工衣、培训机会等。