招聘：虹口区居民区垃圾箱房冲洗人员，（男女都可以），需要会驾驶小型电动三轮高压冲洗车，工作时间：上午8:00～12:00下午13:00～17:00点8小时工作制，年龄：60岁以内，50岁以内，待遇：做6天休1天，5200元每月，法定节假日加班额外算，每年高温季节都有高温费，（不包吃住），上岗工作认真负责，合格者交纳社保，工作区域欧阳街道和北外滩街道。联系电话：

接待天猫客户负责天猫保养，机电维修，轮胎更换，轮胎补胎等维修项目

招洗车工

跟着油罐车一起加油

汽车维修技师

负责宇通客车、红岩重卡、欧曼卡车等品牌柴油车辆的保养、故障诊断与维修工作。 精通柴油发动机（如潍柴、玉柴、康明斯、上菲红）、变速箱、底盘及后处理系统（SCR、DPF）的拆装、调试与疑难杂症排查。 能熟练使用专业诊断设备（如元征、博世）进行数据流分析，精准定位电路、电控系统故障。 对进场维修车辆进行质量把关，确保交付车辆安全可靠。 品牌经验：必须具备宇通、红岩、欧曼三个品牌中至少一个品牌的专修经验！熟悉其车辆特性和通病者优先录取，老师傅倍受尊重！

想找一位修车师傅，真诚有意者请与我联系，工资4000—8000包吃包住，

自己做自己喷

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标、客户满意 2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务（如精洗、镀膜等），配合完成订单交接与收款协助 4. 保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务流程优化 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外或半封闭作业环境 2. 具备基本沟通能力，有服务意识，能耐心对待不同客户群体 3. 有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，身体健康，能胜任体力劳动，服从排班安排 5. 遵守公司规章制度，认同企业服务理念，具备良好职业素养

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成交接车及服务记录登记 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈异常情况给主管 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外或半封闭作业环境 2. 具备基本沟通能力，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前带教培训 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动

特保 工作地址:上海虹口区四平路地铁站附近 240/+月补600综合8000左右 38以下，退伍证

特保 工作地址:上海虹口区四平路地铁站附近 240／综合7200左右 36以下，保安证

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

招聘：洗车店擦车工人 上8下6(冬季5点），管餐，3500-4000 子牙镇红绿灯北50米

"博世车联《招聘》 学徒工数名，工资待遇:2000-3000 洗车工四名，工资待遇:3000-4000 维修工两名，工资待遇:4000-6000 店长一名，工资待遇: 6000-8000 地址:隆尧县唐尧街28号博世车联 电话:"

大拇指净享洗车库招聘: 洗车工，要求工作认真细致，勤快诚实可靠，按要求完成车辆的内外清洗工作。有洗车工作经验优先。年龄20至50岁之间。工作时间上午8点—12点，下午2点—6点半。工资面议，有意者请联系:电话

急招洗车达人！零门槛高回报 3500元一个月 作息时间早8:00晚6:00店里提供午餐 地址:御河新城B区东门对面宝顺奥迪大众维修 电话:

净月聚业大街与锦竹西路交汇 招聘洗车工两名早八点晚七点 月薪5000 月休两天 机修中工一名早八点晚七点 月薪4500 电话

年龄40以内有保安证优先

招聘白夜班队员10名，监控4名 要求：形象岗240一天，180以上，40以内，普通岗，172以上，200一天，48岁以内(活轻松不累) 监控岗，240一天，纯监控，不巡逻不打点 待遇：监控240，形象岗240，普通岗200。 节假日双倍，每个月20号发工资，包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资) 工作岗位:巡逻、门岗、货梯岗、机械车位岗(坐岗)，监控岗 项目直招，无需任何 上班及面试地址：虹口四川北路滨港商业中心 联系电话，

直招不收费 虹口办公楼商场室内岗 工作要求：长期，，净身高170cm以上，年龄18-45岁，西装工作服，有服务意识，服从安排，有责任心，无犯罪记录 工作时间：早班8-20，晚班20-8，12小时制。 工作内容：办公楼进出人员核实，停车场管理，站一小时坐一小时。 薪资待遇：白班190管吃一顿饭（节假日400），夜班190管吃一顿饭（节假日400）。形象佳的白班，现场分配，（宿舍骑车20分钟）工作10天预支生活费，每月25号发薪。 上班地址：上海市虹口区天潼路328号，地铁10号线天潼路站3号出口（星荟中心）

修理工

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保安公司直招，不收任何费用，虹口区瑞虹新城小区，200一天，管住不管吃，身高172以上，法定节假日三倍工资，45岁以下

保安员4名6000元/月（季节性补贴+节假日福利），40-45周岁以下身高175以上，退伍军人优先（晋升空间大），无犯罪记录身体露裸部位无明显纹身，五官端正无缺陷，有保安证优先录取。适应倒班，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，听从安排，服从管理，团队意识强，品行端正，身体健康。包住，热水器、冰箱、洗衣机、空调。消控员1名7500元/月（季节性补贴+节假日福利），45周岁以下身高175以上，持四级消控证，退伍军人优先（晋升空间大），无犯罪记录身体露裸部位无明显纹身，五官端正无缺陷，有保安证优先录取。适应倒班，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，听从安排，服从管理，团队意识强，品行端正，身体健康。包住，热水器、冰箱、洗衣机、空调。工作地址：上海市虹口区花园路171号高顿教育（上海总部）联系人电话：李先生-

项目直招: 招聘白夜班队员10名，监控4名 要求：形象岗240一天，180以上，40以内，普通岗，172以上，200一天，48岁以内(活轻松不累) 监控岗，240一天，纯监控，不巡逻不打点 待遇：监控240，形象岗240，普通岗200。 节假日双倍，每个月20号发工资，包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资) 工作岗位:巡逻、门岗、货梯岗、机械车位岗(坐岗)，监控岗 项目直招，无需任何 上班及面试地址：虹口四川北路滨港商业中心 联系电话，

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