通过线上渠道开展推广活动，吸引潜在客户，邀请客户实地参观房源

清远市房地产行业经纪人

房屋租赁，一二手房交易，金融服务，室内装修 招聘职位5人

自媒体拍摄（培训上岗） 维护房源

工作内容 1、开展客户拓展工作，提供专业的房地产领域咨询服务 2、解答客户疑问，确保服务过程符合客户需求与标准 3、参与房源拓展，涵盖高端住宅、新建商品房及二手房产项目 任职要求： 1、具有客户开拓及接待咨询的实际操作经验 2、了解房地产行业动态，能为客户提供有效的购房优惠资讯 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识

房产销售，房产主播，视频拍摄

岗位职责：将视频内容分发至主流自媒体平台，例如抖音、小红书、视频号等，用于新房项目的宣传推广，吸引潜在客户关注与咨询 任职要求：******，高中及以上学历；不限专业，不限经验 岗位福利：综合收入5000-12000（底薪+提成+奖金） 享受多样团建活动、聚餐安排、节日礼品等员工关怀 员工福利⑨ 五险一金补充医疗保险定期体检加班补贴 全勤奖励年终奖金股票期权带薪年休假员工旅游

找客户约客户自媒体发布

工作内容 1、开展客户拓展，提供专业的房地产领域咨询服务 2、解答客户疑问，确保服务过程符合客户需求标准 3、参与房源拓展工作，涵盖高端住宅、新建楼盘及二手房产项目 任职要求： 1、具有客户开拓及客户咨询接待的实际操作经验 2、了解房地产市场动态，能为客户提供有效的购房优惠资讯 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识

为客户提供专业的房地产置业咨询，接待来访客户，陪同看房，协助完成房屋租赁或买卖交易

1.年龄18-50周岁，身体健康，无重大疾病史，无纹身、无不良嗜好。 2.学历要求初中及以上，退伍军人或有安保相关工作经验者优先。 3.无犯罪记录，品行端正，责任心强，服从管理，具备良好的服务意识和沟通能力。 每月按时发工资！

招聘保洁员 工作地点:清远市清城区沿江一路3号 综合工资：2200元，月休6-8天。 要求： 1、年龄55岁以下，责任心强。 2、身体健康，五官端正。 3、具有较强的服务及敬业精神。 联系电话： 张生

招  聘清远龙塘卫生院项目：技术总工2名（房建专业），保安2名，项目文员1名施工员2名，，， 广州岑村项目：熟手资料员2名（会CAD绘图），电工1名（有驾驶证，会开车），有意者联系黄小姐，联系电话

清远市佛冈县招桥架/支架安装

清远市清城区招水电

要求20-45岁，适应能力强，外观形象标准，学历不限，不包吃住。 工资待遇好，上班时间7小时，假期时间充裕，综合月薪约1万以上。

年底集结！为明年的狂飙蓄力 如果你不甘平庸，渴望在销售领域发光发热 如果你身怀绝技，期待一个能大展拳脚的平台 别犹豫！加入我们，一起解锁新一年的无限可能 工作职能：带客户看房，实时跟进客户动态。 工作要求：有房地产相关经验 公司优势：公司提供精准网络客户，量大管够，每周不低于三批带看，提成按行业最高70%，。 团队气氛轻松活跃，同事都是积极乐观向上的好青年。 今年马上过完了，明年我相信深圳的行情会变更好，地产人赚钱的机会又要来了，选对一个好平台很重要[加油][加油] 我在这里等你

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

职位名称：女装销售工作地点：明珠广场首层学历要求：不限联系电话：

网络销售 岗位职责： 1.熟悉雨伞仓库产品，有地摊雨伞，礼品雨伞，直播雨伞，外贸雨伞。 2熟悉抖音，快手，小红书，闲鱼客户引流，询盘分析、报价谈判、样品寄送，验货协调及安排出货，维护现有客户，促进重复购买。 3.负责样品间及样品寄送流程，建立完善的样品管理档案。 4.跟踪客户订单生产进度 6.熟练对客户资源进行筛选和分类、销售流程跟进及数据分析确保了客户信息的准确性与连续性。 职位要求: 1年龄20-35（有经验者可放宽年限） 2.会使用抖音，快手，小红书，闲鱼导流。会拍视频 3.要有销售经验，耐心跟进客户报价，讲解分析客户 4.老板很少管事，比较自由年轻化。（欢迎大胆的有想法的年轻人来尝试这份工作哟） 工资待遇。 目前我们的小伙伴少的有6000，一个月，多的有1个W一个月啦 上班时间早上8点到12点，中间休息两个小时，2点到6点到。 转正后可包住哦

销售员要吃苦能耐有经验年纪不是问题

工作职责： 1、在指定销售区域内开展客户拜访，维护良好的客户关系，积极争取订单并达成各项业绩目标； 2、拓展新客户资源，确保售点陈列的规范化与生动化展示； 3、负责公司市场相关设备的管理与日常维护。 职位要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．能在压力环境下主动推进工作，具备基本沟通协调能力； 3、有快消行业从业经历者优先考虑 薪酬福利： 1、综合收入由基本工资+奖金+激励+各类补贴（含交通补贴、高温补贴、餐食补助）构成； 2、依法缴纳六险一金（广州地区社保公积金，额外包含商业补充保险，子女亦可享受同等保障）； 3、按规定享有带薪年假；全面覆盖国家法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、重大节日免费提供饮品福利；高温期间每个工作日发放2瓶防暑饮料等贴心关怀措施； 5、符合规定条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织薪资评估并实施调薪机制 职业发展： 1、公司建立系统化培训体系，新员工入职后将接受岗前培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握业务流程； 2、为员工匹配相应学习资源，定期组织销售技巧、谈判策略、客户开发等专题培训； 3、设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队公开选拔储备销售主任/经理人选； 4、晋升通道清晰：初级业务员→中级业代→高级业代→主任→经理→区域经理（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升）； 5、广东太古可口可乐倡导性别平等，男女员工均可在销售岗位上实现卓越表现！ 6、欢迎应届毕业生应聘销售类职位！

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

招聘：非诚勿扰 【联合利华饮食策划】第三方 工作可选地点：肇庆，清远，云浮，韶关驻地第三方业务员 工作岗位：餐饮业务顾问（不是坐办公室） 【待遇】6000-8000元 【福利】双休，享有年度调薪（按绩效评估），，各种培训机会，以及年度团队建设活动。 【岗位要求】 1.大专以上学历 2.具备良好的沟通能力和学习态度 3.吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心里素质 4.热爱美食，对餐饮行业有极大的兴趣。 5.自备交通工具小车 6.具有较强承受压力 我们是销售家乐系列调味料，需要每天在外跑餐饮客户推荐家乐产品，提供最佳餐饮解决方案！不接受外跑的请勿打扰！ 有意者请发简历到邮箱： 谢谢！电话：欢迎各位销售精英加入我们团队！谢谢！

终端客户拜访，牛杂原材料供应，开发客户，维护客户

岗位职责: 1.深入了解并融入公司业务流程，配合团队达成业务目标； 2.开展市场调研与客户交流，助力业务团队扩展客户网络； 3.提供专业的客户支持服务，保障团队高效响应客户需求； 4.参与业务策略的规划过程，协助优化团队运营方案； 5.负责日常业务数据的整理与分析，为团队决策提供依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户建立良好互动； 2.熟悉业务开发及市场分析，具备实际操作经验； 3.能够灵活应对客户诉求，提出切实可行的解决方案； 4.拥有较强的统筹与协调能力，可有效管理并推进客户项目； 5.对业务支持类工作有高度热情，乐于面对工作挑战。

工作职责： 1、在4S店内向车主推介车辆延保服务（无需自行开发客户资源），完成品牌推广与产品销售任务； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关信息资料； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集客户反馈及市场动态信息，及时向上级汇报； 5、协助公司在4S店内的客户开展维修、保养及理赔等相关服务支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、对销售岗位有热情，能适应一定工作压力，具备较强的自我驱动力。 薪资待遇：无责任底薪（3000-3500元）+高比例提成（5%-12%）+绩效奖金+五险一金 培训体系：系统化的入职前培训支持 晋升通道：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售经理 上班时间：9:00-17:30（不涉及加班），每月安排调休 工作地点：根据住址就近分配

我们采用团队协作的分工管理模式，设有抖音运营、小红书推广、线上引流、网络邀约、客户洽谈等岗位，根据你的兴趣特长为你匹配合适的职位！ 开单率稳定在100%！单笔业绩5万+5000元现金奖励，佣金直提40%，到手2万元佣金加5000元奖金！入职满一年的同事已购车，满两年的已购房！过去一年中，表现一般的同事月均收入也在10000元左右，优秀者普遍达到月均20000元以上。 1、不要求经验！提供全程带薪培训。只要勤奋踏实，坚持两个月，确保月薪过万，年综合收入10-30万！ 2、年龄18-32岁，男女不限，有无行业背景均可，享受多对一系统化培训； 3、品行端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 4、对销售工作有热情。 公司福利： 1、无责任底薪+高比例提成+成交笔数奖+实收激励奖+各类现金奖励+带薪年假+带薪培训； 2、缴纳五险一金，统一安排员工宿舍； 3、定期组织国内外旅游； 4、定期开展户外拓展及团建活动； 5、晋升通道畅通，成长空间广阔。 工作内容： 1、每月休息4天，日常工作主要通过电脑进行线上操作，维护客户关系； 2、专注清远地区一二手房产项目，合作方均为知名开发商，如保利、万科、碧桂园、万达等； 3、核心任务是邀约客户到访售楼现场，由主管和经理协助完成成交，轻松获得佣金； 4、客户资源优质，均为主动咨询，我们负责为客户精准匹配房源，整体成交率达85%。 诚邀有梦想、敢拼搏、想高收入的你加入！只要你肯干，这里就是你实现财富目标的舞台！