1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

对接客户，积极沟通，完成公司业绩

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招45-65岁饲养员喂狗，适合两口子干，两个人工资5000-6000，包吃住，节假日过年没休息

北京市房山区招测量员/测绘员/放线

北京市房山区招弱电/安防、水电

北京市招长期电焊工，（短工勿扰），彩钢板安装，年龄25岁到了35岁，（试工期10天，240）包住。

北京市房山区招工地小工/杂工、泥瓦工 瓦工330一天，小工230一天，包吃住，不上高

北京房山要两台25吨司机包月 电话

中美合资｜瑞硕双赢 饲料｜添加剂｜兽药 #招聘：出差业务员 要求：40岁以下、表达流畅、具备销售实践经验者优先、信用记录良好、性别不限、需自备交通工具 #工作：每月团队统一外派25天左右，覆盖东北及山西区域，面向养殖户进行实地拜访，推广公司自主研创产品 待遇：（月基本工资差旅补贴）高额提成（行业领先水平）月度销量前五奖励五险保障年度销量前三名享额外大奖

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

开发客户

负责区域内客户开发和维护，肉牛肉羊饲料销售

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

跨越速运是一家直营制物流企业，公司员工规模超6万人，销售团队遍布全国各区域，现面向社会招聘销售助理岗位，主要职责为维护现有客户资源并在此基础上拓展新客户群体，工作地点位于航港国际大厦南门三层跨越速运，诚邀有志之士加入！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并开展有效沟通，推动新客户开发。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续维护老客户关系，提升服务体验，同时发掘潜在客户的发展空间。 4、定期与合作客户保持联络，构建稳定、互信的长期合作模式。 5、月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项规章制度与执行要求。 福利待遇： 1、假期保障——依法享受法定节假日，以及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、晋升通道——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、办公配置——按岗位需求配备手机和电脑设备，并提供话费补贴支持； 4、专属出行司机服务； 5、培训支持——安排入职专项培训，由专业导师指导岗位技能，管理岗位优先从内部培养； 6、薪酬水平：7350元起，收入上不封顶； 7、学历要求：大专及以上（学信网可查），形象良好，具备销售经验者优先考虑； 8、试用期为三个月，期间无责任底薪7450元； 9、工作时间：上午9点至晚上19点，期间包含2小时休息，每周日固定休假，法定节假日正常休息。 用人标准： 1、具备1年以上销售相关工作经验； 2、持有国家承认的大专或以上学历（需学信网可查询）； 3、追求高薪资回报，渴望获得快速成长与晋升空间； 4、个人征信记录良好，无不良信用记录； 5、年龄范围在24至33周岁之间（出生年份为1990年至2000年）。

一、工作内容： 公司专注于人工智能与医学结合领域的课程培训，行业前景广阔，服务对象为全国三甲医院医生及高校科研人员。通过电话沟通添加微信，推送免费学习资料，客户有意向后主动对接即可完成成交。 二、薪资待遇： 1、综合月薪：8k-18k（上不封顶）。无责任底薪6000元+5%-10%提成，试用期一个月，底薪5500元+提成5%-10%。每月10日准时发放工资，提成不拖欠、不扣减。 2、工作时间：早8晚6，午休2小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假。 3、单位配备电脑、客户资源、电话卡、工作微信、工作手机等必要工具。 4、提供带薪岗前培训，首日进行系统化教学，次日由主管一对一精细指导，快速掌握工作流程。 5、无通话时长考核，无业绩压力，保障无责底薪，绝不克扣底薪！！！ 三、单位福利： 五险、免费午餐、带薪培训、成单庆祝会、周度冠军抽奖、项目激励礼品、生日聚会、入职欢迎会、定期免费团建、年终奖金等多项福利，团队氛围轻松融洽。 四、任职要求： 1、不限经验，不限学历，年龄18-28周岁，有相关经验者条件可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿，拥有职业操守和团队协作意识，工作主动有热情。 3、对销售岗位有兴趣，渴望高收入，愿意接受挑战，听从工作安排。 4、具备基本电脑操作能力，能熟练使用网络通讯工具及常用办公软件。

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场信息收集与产品宣传工作； 2. 参与销售方案的规划，提升客户服务体验； 3. 负责客户关系的日常维护，保障服务满意度； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及协作意识； 2. 拥有良好的市场洞察与分析判断能力； 3. 能够积极协助团队达成销售任务。

岗位职责： 1、负责公司运营产品的销售与市场推广，开拓销售区域内的潜在客户资源； 2、落实公司销售管理相关规定，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、熟悉空气源热泵及中央空调产品，具备1年以上暖通空调领域销售工作经验； 2、具备进取意识，愿意接受高绩效挑战； 3、持有驾照者可优先考虑。 教育背景：大专及以上学历，暖通相关专业优先。 岗位福利：薪资待遇面议

薪资详情 薪资范围：10000—11000/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 奖金补贴：房补，全勤奖，话补

【薪资福利】 1.工作时间：9:00-19:00，中午休息一小时，固定每周六休息 2.底薪4000元+最高100元/单，每周可提现，另有额外奖金 3.公司提供充足精准客户资源，日均分配20条以上，学员主动添加微信咨询 4.享受法定节假日正常休假 【岗位职责】 1.每日接收公司下发的精准线索，通过咨询式沟通方式，引导学员了解课程内容，及时回应其在线疑问，推动报名成交 2.主动与学员交流，挖掘学习需求，匹配适合的课程方案，高效维护个人学员群体，并定期跟进回访，提升转化率 【任职要求】 1.年龄19岁以上，学历、专业不限 2.能熟练使用电脑，具备良好的适应力和学习能力 3.热衷于销售工作，性格踏实专注，对未来职业发展有清晰目标

岗位职责：了解客户基本需求 岗位责任：针对客户需求沟通对应方案

门窗工厂电话开拓新客户、维护老客户，

电销+网销相结合 学历不限 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成+优秀员工奖励+冠亚季军奖金 2.标准双休+五险保障 3.享受节日福利 4.年终奖金，公司团建聚餐，定期组织户外拓展与团队旅游 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 要求： 1.年龄20至36周岁； 2.具备基础电脑操作能力； 3.普通话表达清晰； 4.学历不限，需头脑灵活，积极进取； 5.有销售或电话销售工作经验者优先 工作内容： 提供岗前培训，通过电话进行客户开发，主要面向建筑类企业客户提供服务 面试合格即可立即上岗，每月15号前入职当月缴纳社保，15号后入职则次月参保

招聘业务员两名，，27到40岁，高中学历以上，能吃苦耐劳，做事踏实认真执着， 一般语言表达能力即可，能接受异地出差，底薪4000提成，管住