招聘叉车司机，铲车司机。工作地点：延庆康庄任职要求：50周岁以内电话：（晚18点以后不接电话，请早9晚18之间拨打）工资面议

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北京市大兴区招叉车工有c1驾照，干零活儿，会开救援车，，住公寓，有工作经验者优先，必须有叉车证，年龄40岁以下的，这不是中介哈。

工作简单只负责开叉车 薪资待遇： 30/小时，早班：8：00-20：00，晚班20：00-8：00，中间休息1小时/需要倒班 岗位职责： 负责仓库物料的搬运、装卸及库存整理，确保货物安全有序。 任职要求： 1.要有叉车证，熟悉四角定位 2.两年及以上汽车零部件、大型物流叉车实操经验

35一个小时，住宿300一个月，要求会开林德叉车。面试不卡人会四角定位。

北京大兴招叉车工要求有B2驾驶证叉车操作证干过叉车租赁的优先

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北京大兴叉车司机日结276/天 要求：20-40岁，平叉，必须有证 薪资待遇：26/小时 工作时间：8:00-20:00 吃住情况：管吃，宿舍4人间，水电费平摊！ ，，住宿300每月，，水电均摊！ 工作地点：北京大兴亦庄

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与价格，准确完成收银、开单及退换货操作 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，促进成交与复购 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表整理 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，学习能力强

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高叉司机早3:30-15:30；早6:00-19:30，长白班8-12小时。24元/小时+500-600(绩效)目前的高叉使用的是永恒力，正常每天上下架5层货架！18-50岁

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仓库工作地址:新华路，工价240/11H，月结250/天，18-40，要有叉车证

营口壹乾鸿丰仓储有限公司库管、叉车司机、机房制冷工。待遇优厚,缴纳社保,节假日福利,包餐食。有工作经验者优先,欢迎有志人士应聘。地点:营口市区青龙山大街鑫发15号营口壹乾鸿丰仓储有限公司办公楼一楼有意者联系姚经理电话:

超市直聘，工作真实，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1:只负责一家门店，送周边0-3公里内社区 2:一单7元，每天65-120单，日结 收入380-500元单子较多 3:门店提供电动车(快速换电池) 4:每天工作时间8小时左右，做六休一提供住宿(4人间，空调洗澡洗衣机) 18-50周岁内，无案底，会骑电动车，会看手机导航。

薪资待遇 日薪300+, 月结9000-13000+ 公司岗位直招不存在收费， 0押金0费用入职 包住宿 包吃 工资每月按时发放，可以预支， 面试当天可以办理入职 住宿地方就在配送地方周边，上下班方便 当天安排住宿后，签署劳动合同，有保障，入职后购买保险

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日结：叉车司机工作要求：50以下，有证技术熟练；待遇：25元/小时10小时左右；工期到，，；地点：北京大兴旧宫：

岗位职责： 1. 负责指定餐饮门店周边3公里范围内的餐品准时配送，确保订单及时、准确送达 2. 规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础保养 3. 主动与顾客、商家沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 5. 按要求完成每日接单、配送、签收及系统操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外工作 2. 无犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心 3. 能熟练使用智能手机，会操作常用导航及接单APPn4. 接受岗前培训，服从驻点管理安排 5. 包吃住，仅服务单一合作门店，工作节奏相对稳定

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B照驾驶证，会开拖车，叉车出租，零活为主，有工作经验者优先 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5. 无叉车操作事故记录，服从现场调度与管理

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1.操作工需要熟练操作相关生产设备和机械，确保设备正常运行，并负责设备的日常点检和清洁维护；(每日上午8:45完成机床点检) 2.根据每日生产计划，执行生产任务，包括原材料的领取、产品加工、检测和包装等工作； 3.确保产品质量达到公司标准，通过检测、测量和视觉检查等方法来识别和处理不合格品； 4.遵守安全操作规程，使用个人防护设备，并报告任何安全风险或事故； 5.记录生产数据、质量问题和设备故障，并及时向主管报告。认真填写自检纪律表、交接班表、机床点检表和疑似品记录单； 6.与其他团队成员密切合作，确保生产流程的协调和高效运行； 7.确保正确使用和存储工具、设备和原材料，以减少浪费和损耗； 8.识别和解决生产过程中的问题，提出改进建议，以提高效率和质量； 9.定期清洁和维护工作区域和设备，保持整洁和有序的工作环境； 10.参与培训计划，提高技能水平，积极参与职业发展机会；

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