
安徽蚌埠全屋定制木作安装,学徒工,中工,小工。
100-200元/天
工地学徒工全屋定制小工长期1-2人月结定制家具点工自备工具吃苦耐劳
全屋定制木作安装,学徒工,中工,小工。
蚌埠蚌山区招家具安装、安装学徒工全屋定制衣柜橱柜安装
90-100元/天
工地学徒工全屋定制家具安装橱柜衣柜3-6个月1-2人定制家具吃苦耐劳
蚌埠市蚌山区招家具安装、安装学徒工
全屋定制衣柜橱柜安装
家具安装浴柜衣柜长期1-2人月结定制家具包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
蚌埠市五河县招家具组装工,主要在工厂里组装浴室柜,衣柜等家具,操作简单,易上手。需要头脑灵活,干活仔细认真的,具体工资面议
家具安装15-30天3-5人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1.按照图纸和客户要求,独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试
2.检查配件完整性及板材质量,及时反馈安装中发现的产品问题
3.做好安装后的清洁整理及客户使用指导,提升服务满意度
4.配合销售或售后人员处理安装类客诉,确保问题闭环解决
5.安全规范作业,妥善保管工具及剩余物料,杜绝安全隐患
任职要求:
1.有家具安装相关经验者优先,无经验者可带薪培训
2.动手能力强,能识图、懂基本五金配件及安装逻辑
3.吃苦耐劳,适应蚌埠市五河县内各小区及乡镇上门服务
4.具备良好沟通能力与服务意识,注重客户体验
5.身体健康,无恐高症,能胜任搬运及登高作业
木地板安装装修木工1-2人
蚌埠市蚌山区招装修木工、木地板安装招聘:木地板安装配套服务专员
岗位职责
1. 上门给客户精准量尺,实地检查地面平整度、地面基础条件,做好数据记录与现场沟通
2. 全程对接客户,同步安装方案、工期、注意事项,处理现场各类沟通问题
3. 跟进木地板安装全过程,完工后配合验收,负责后期售后对接、简单问题协调处理
4. 配合安装师傅衔接现场,把控施工前期、中期、后期全套配套服务工作
任职要求
1. 有木地板相关安装实操经验,熟悉地板施工流程、地面基础标准
2. 沟通能力强,做事细心负责,服务意识好,能妥善安抚客户、处理客诉
3. 能自主上门量房,看懂尺寸,会判断地面找平、高低差等基础问题
4. 踏实稳定,有责任心,服从公司安排,长期稳定发展优先
薪资福利
薪资面议,待遇优厚;订单稳定,工作长期有活
,工作流程简单,公司提供客源不用自己拓客
工作地点:蚌埠
联系人:高俊涛
联系电话:
招几个焊工480一天,不要证包吃住,学.徒也可以
420-480元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包吃加班补贴五险20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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家具安装木门安装1-2人
福州仓山招家具安装,木门安装,装过金牌博洛尼的最好,要求门墙柜都会,干活细心不毛躁,听从项目经理安排,长年有活
全屋定制工地学徒工长期1-2人月结定制家具
漯河市郾城区招全屋定制安装工地学徒工,上手快,学成拿高薪。要求年龄在35岁以下,踏实肯干,上进心强。
漳州诏安县招腻子/大白/墙漆、家具安装、铝扣板吊顶、木门安装、美缝
300-400元/天
美缝腻子工大白工铝扣板吊顶家具安装木门安装1-2人
漳州市诏安县招腻子/大白/墙漆、家具安装、铝扣板吊顶、木门安装、美缝
工厂木工
【】最新岗位推荐【南宫市宪民家具厂】高薪招聘【木工安装工】薪资《4500-8000》有意者电话咨询。
嘉兴电子厂-高薪7k+招普工-坐班包吃住,空调舒适办公
7000-8000元/月
车间普工无尘服电子厂免费培训包吃餐补包住3-5人月结
高端电子厂|家电安防·航空航天电子 高薪招聘简章
本厂专注生产家电安防配件、智能传感器、航空航天工业电子元器件,企业规模大、实力雄厚、订单常年稳定、全年旺季!车间环境舒适、管理人性化、留人率极高,现大量招聘小时工、正式工,名额充足,随时入职!
一、企业核心优势
恒温空调车间,冬暖夏凉
不用穿无尘服,工作轻松干净
站班、坐班自由选择,不累不熬人
节假日福利礼品齐全,定期发放
表现优秀可提前转正
全员缴纳五险一金,优秀岗位六险一金
车间无重活、无油污、无粉尘,适合长期稳定干
二、薪资待遇(真实透明、不套路)
【小时工|短期过渡、高收入首选】
• 小时工25/小时 月工时320-350
• 月综合:7500–8500元,多劳多得、工时充足
【正式工|长期稳定、福利最全】
薪资结构:底薪2430元 + 绩效奖金 + 岗位津贴 + 加班费
月综合:7000–8000元
薪资保障
每月20号准时发薪,绝不拖欠
入职干满5–7天可预支工资
每周可预支500–1000元,解决生活周转
三、食宿配套
【吃饭】
入职满5天即可办理饭卡,厂区食堂菜品丰富、荤素搭配,伙食标准高,日常就餐便利省心。
【住宿】
4–6人标准公寓宿舍
空调、热水器、独立卫浴、全覆盖WiFi 作息:8:30–20:30,两班倒
离职流程正规,提前申请即可,无克扣、
五、招聘要求
1、男女不限,18–42周岁
2、无大面积纹身、无不良记录,可接受实习生
3、身体健康,服从管理,配合常规入职体检
电脑充电器自检打包320元/天+包吃包住+可日结+五险一金
7000-8000元/月
操作机台长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住6-10人月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
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【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
自检环节的核心是确保每一个出厂的充电器在电气安全、功能性和外观上均符合质量标准。
外观与结构检查
外壳检查:确认外壳无划伤、无变形、无缩水、无脏污,丝印/镭雕的标签清晰且位置正确。
接口检查:确认USB/Type-C接口或DC头内部无异物、弹片无变形、无氧化发黑现象。
线材检查:确认电源线/数据线无破损、无折痕、网尾(SR)处无开裂,插头金属片无生锈或变形。
装配检查:确认上下壳合缝紧密,无段差,螺丝(如有)无滑丝或漏打。
电气性能测试(通常由自动化测试机台完成,员工负责上下料与结果判定)
空载与带载测试:检测输出电压、电流是否在规格书允许的误差范围内(如5V/9V/12V/20V等档位)。
纹波与噪声测试:确保输出电流的纯净度,防止对电脑主板造成干扰。
转换效率测试:验证充电器在不同负载下的能效等级(如是否满足六级能效标准)。
协议握手测试:针对快充充电器,测试PD、QC、FCP等快充协议是否能正常识别和触发。
安规与高压测试(关键安全项)
耐压测试(Hi-Pot):在输入与输出端施加高压(如3000V AC),检测是否有击穿或漏电现象。
绝缘电阻测试:确保内部电路与外壳之间的绝缘性能达标。
接地连续性测试:针对带接地引脚的三脚插头,确认接地回路畅通。
老化测试(Burn-in Test)
将充电器接入老化架,在高温(如40℃-50℃)环境下满载运行规定时间(如2-4小时),剔除早期失效的不良品。
二、 打包工作内容
打包环节不仅关乎产品保护,还涉及配件的完整性和客户开箱体验。
配件核对与齐套检查
严格按照BOM(物料清单)核对配件:确认主机、说明书、保修卡、合格证、收纳袋或绑线带等无漏装、错装。
检查印刷品:确认说明书语言版本与目标销售国家/地区匹配,无折叠破损。
产品防护与摆放
线材整理:按照标准方式(如八字绕线法)折叠线材,使用魔术贴或扎带固定,避免过度弯折。
防护包装:将充电器装入防静电袋、PE袋或气泡袋中,确保封口平整。
入盒摆放:将充电器及附件按照定位槽或标准方向放入彩盒,确保不挤压、不晃动。
封盒与贴标
彩盒封装:使用自动封盒机或手工完成插耳扣合、贴透明胶封口。
外箱标签:在彩盒指定位置贴上包含SN码、条形码、规格参数的标签,确保扫码可读、信息无误。
防拆贴:在彩盒开口处贴上防拆贴纸或易碎贴。
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
工厂搬运工1-2人
湖沟桂柳饲料厂招聘一名厂内装卸工。年龄要求为30至50岁。优先考虑吃苦耐劳的候选人。工作地点位于安徽固镇县湖沟镇南红绿灯南200米处。
栏目概述
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