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1、贯彻并实施国家标准、国际标准、国外先进标准及企业标准。 2、负责新品开发APQP策划与组织实施，包括样件制作及PPAP提交。 3、编制并审定控制计划（初始/小批量/量产）、FMEA及各类检验指导书。 4、新品开发中推荐合格分承包方，负责产品结构与材料的试验验证。 5、全面负责质量管理与质量保证工作，参与制定与实施质量方针。 6、协助建立、运行并维护公司质量体系，负责体系文件归档管理。 7、建立质量管理机制，推行预防为主理念，实施质量成本控制与改进活动，负责不合格评审与处理。 8、建立内外部质量信息反馈系统，确保信息及时传递，负责退货分析与产品终审。 9、作为质量信息归口部门，组织原因分析、措施制定与跟踪验证。 10、负责进货、制程、出厂及新品零部件质量检验与试验工作。 11、负责不合格品控制、评审与仲裁，制定供应商体系认证与审核计划并监督执行。 12、参与推荐合格分供方，代表公司与客户或分承包方签订质量协议。 13、制定分承包方管理办法，监督其交货质量，并提供培训与支持。 14、负责实验室与计量管理，建立制度，完成全尺寸与功能试验，管理量检具及委外检定。 15、有权在影响产品质量的问题未解决前停止生产。 16、运用PDCA推动质量改进，实施MSA，组织并监控SPC。 17、协助APQP小组推进产品开发，开展质量相关培训与工具推广。 18、协调评价各单位质量职能，开展质量综合分析与考核，落实质量奖惩。 19、组织制定与分解公司质量目标，监督质量体系运行情况。 20、负责建立、实施、保持和改进质量管理体系，推进全面质量管理。 21、协助实施内审与管理评审，负责数据分析、过程绩效统计与改进跟踪。

岗位职责： (1)负责组织编制并实施本部门与公司质量方针和目标相一致的质量管理体系文件建立、控制和管理； (2)负责日常质量管理和产品质量工作，组织编制年度质量工作计划并组织实施； (3)负责建立进货检验、中间品检验和产品出厂检验，组织制订有关检验操作规程及有关质量管理制度； (4)负责监视测量装置的管理，负责有关质检设备的选型、论证； (5)负责公司产品质量体系考核工作，对公司质量目标的完成情况进行统计和考核； (6)负责公司有关质量培训考核及部门培训考核； (7)负责对产品质量数据进行趋势分析并适时的召开质量分析会； (8)负责原辅料、包装材料、中间品的最终放行； (9)负责编制管理评审计划、协助管理者代表收集、汇总管理评审所需的材料；组织有关人员对管理评审报告中提出的各种整改/改进措施的实施情况进行跟踪和验证； (10)负责组织对不合格原料、辅料、包装材料、中间品及成品进行评审，分析原因，组织制订纠正预防措施并提出处理意见，跟踪验证不合格品的处理结果； (11)负责组织对顾客投诉情况进行调查并保存记录； (12)负责收集有关法规、标准或检测方法，为开展实验作准备； (13)负责组织编制验证主计划，并对验证工作的实施过程进行监督； (14)负责对各种物料和产品的取样、留样、稳定性考察等工作； (15)负责对公司生产、检验、库房现场进行监控，对产品检验和试验状态的标识进行管理； (16)负责对不良事件的监测和分析，并向相关监督管理机构上报； (17)负责组织进行产品召回工作； (18)负责起草忠告性通知； (19)参与新产品、新工艺的验证、鉴定工作以及型式检验工作； (20)完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大学本科以上学历 2、医疗器械相关专业、视光类、医学类、理工类、管理类等相关专业 3、三年以上二类有源医疗器械生产和经营质量管理工作经验 4、有管理者代表工作经验者优先录取，年龄35岁以下 5、地点：天津市静海经济开发区科技路19号 福利待遇： 1、薪酬待遇10K-12K 2、正常法定工作日，五险一金 3、餐补、免费体检、免费班车 4、工作时间：8:30---17:00

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我们正在寻找一名质量经理，负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品和服务符合质量标准和客户要求。工作内容：制定和实施质量管理计划，包括质量目标、流程和标准。建立和维护质量管理体系，包括质量手册、程序和工作指导书等。管理质量团队，设定团队目标，并监督团队执行计划。进行内部和外部审核，评估质量管理体系的有效性和符合性。协调内外部资源，与供应商和客户合作，解决质量问题和改进措施。监测和评估质量指标和关键绩效指标，并提供报告和建议。任职要求：本科及以上学历，质量管理、工业工程或相关专业。具备质量管理系统（如ISO9001）的知识和实践经验。熟悉质量管理工具和方法，如统计过程控制、六西格玛等。具备良好的团队管理和沟通能力。能够熟练运用英语进行商务沟通和文案撰写。具备相关行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责制定和修订机加产品的质量标准和规范，指导生产技术部门按照标准和规范进行生产，以确保产品的质量达到要求。 2、进行机加产品质量检验：负责对产品进行质量检验，包括外观检查，物理性能测试，功能 测试等，确保产品符合质量标准和规范。 3、负责采购过程中的产品及成品的检验或验证工作，以及检验状态标识工作； 4、负责产品实现过程中的产品状态标识；负责计量器具的归口管理； 5、负责不合格品的判定，对不合格组织评审，提出处置办法并监督实施；

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PMC工作职责 一、订单管理 1. 订单接收与审核 （1）负责接收客户和营业下发订单，仔细核对订单信息，包括产品规格、数量、交货日期、价格等，确保订单信息的准确性和完整性。 订单信息来源：年度预测单、主机厂月度生产计划（滚动周计划）、售后日报（实际生产和库存情况）、顾客DBT信息、售后订单信息等。 （2）对于不符合要求或存在疑问的订单，及时与客户沟通，获取准确信息或澄清问题，避免后续生产或交付环节出现错误。 2. 订单录入与维护 （1）将审核无误的订单准确无误地录入公司的订单管理系统（如ERP系统），确保系统中的订单信息与客户提供的信息一致。录入过程中要严格按照操作规范进行，避免数据录入错误。 （2）负责订单信息的日常维护，根据订单的执行情况及时更新订单状态，如订单的生产进度、发货情况等，确保订单信息的实时性和准确性，方便各部门查询和跟进。 二、计划制定 1. 生产计划编制(PC) （1）根据客户订单需求和公司生产能力，制定合理的（年、月、周）生产计划以及（周、日）发货计划。考虑生产资源（如设备、人员、原材料）的可用性，确定各产品的生产顺序、生产数量和生产时间。 生产计划要求锁定未来三天（锁定三天，计划两天，预测两天，滚动周计划）。 发货计划要求锁定未来一天（锁定一天、计划一天、预测一天，滚动三天计划）。 （2）与生产部门紧密沟通，了解生产进度和实际生产情况，根据生产进度及时调整生产计划，确保生产计划的可行性和可执行性。当出现设备故障或原材料短缺等突发情况时，能够迅速调整计划，减少对交付的影响。 2. 物料需求计划（MC） （1）根据生产计划，计算所需的原材料、零部件等物料的种类和数量，制定物料需求计划。与采购部门协作，确保所需物料能够按时采购到货，避免因物料短缺导致生产停滞。 （2）跟踪物料的库存情况，定期盘点库存，及时发现库存异常，如库存积压或缺货，并采取相应措施进行处理，优化库存管理，降低库存成本。 三、交付跟踪 1. 交付进度跟踪 （1）负责跟踪订单的交付进度，确保订单能够按照预定的时间和质量要求交付给客户。定期与生产部门、物流部门等沟通，了解订单的生产进度、发货情况等，及时掌握订单交付的各个环节。发货前的交付确认。 （2）对于可能出现延迟交付的订单，提前与客户沟通，说明原因，并提出解决方案，争取客户的理解和支持，维护公司与客户之间的良好关系。 2. 物流协调 （1）协调物流部门，确保产品能够按时、安全地运输到客户指定的地点。选择合适的物流方式和物流供应商，根据产品的特点和客户的要求，合理安排运输计划，降低运输成本。物流费的报销和超额运费管控。 （2）跟踪物流运输过程，及时处理物流过程中出现的问题，如运输延误、货物损坏等，确保客户能够按时收到合格的产品。 四、数据分析与报告 1. 数据分析 （1）定期收集和分析订单、生产、交付等数据，通过数据分析发现问题和潜在风险。 （2）根据数据分析结果，提出优化建议和改进措施，推动公司生产计划和交付流程的持续改进，提高工作效率和客户满意度。 2. 报告编制 （1）编制各类计划交付相关的报告，如订单交付周报、月报、生产计划执行情况报告等，为管理层提供决策支持。报告内容应清晰、准确、详细，能够反映计划交付工作的整体情况和存在的问题。 （2）向上级领导汇报工作进展和问题，及时反馈计划交付过程中遇到的重大问题和风险，提出解决方案和建议，确保管理层能够及时掌握情况并做出决策。 五、协调沟通 1. 内部协调 （1）作为公司内部各部门之间的沟通桥梁，协调生产、采购、销售、物流等各部门之间的工作，确保各部门之间的信息畅通和协同合作。 （2）组织召开跨部门协调会议，及时解决计划交付过程中出现的问题和冲突，推动工作的顺利进行。 2. 客户沟通 （1）与客户保持密切沟通，及时向客户反馈订单的进展情况，解答客户的问题和疑虑，增强客户对公司的信任和满意度。 （2）收集客户反馈意见，及时将客户的意见和建议反馈给公司相关部门，为公司改进产品和服务提供参考依据。

- 工作经验：通常要求3-10年在物流、运输、工程等相关领域的工作经历。 - 专业技能：须持有A2驾驶证，具备判断及处理车辆故障的能力。 - 管理能力：具备较强的组织、沟通与协调能力，能高效管理驾驶员团队，合理安排任务、指导业务开展，协调跨部门协作，妥善应对突发事件。 - 年龄一般在30至40岁之间，无任何违法犯罪记录，责任心强，熟悉所在行业的专业知识。

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