
办公室文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位要求:,开平区马家沟附近居住,人品好气质佳,有沟通能力,熟练使用电脑办公,熟练使用各种办公软件制作相关表格,及文件录入,简单的会记工作,弹性工作,年薪制,工作稳定可长期工作。
老板人好,工作事少。工作地点马家沟大代庄附近。
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3.收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理
2. 考勤信息统计及薪资核算工作
3. 承担公司日常文件的归档与管理工作
4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理
任职要求:
1. 熟悉各类办公软件的操作与应用
2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的协调沟通与团队协作意识
4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务
办公室文员+五险+4000底薪
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和可追溯性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持
3.按要求编制和报送各类报表,保证工作进度与信息同步
4.维护公司内部系统信息,及时更新人员及业务相关资料
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件
2.工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有责任心,能胜任重复性工作,适应快节奏办公环境
腻子工大白工打磨6-10人
岗位职责:
1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及面漆涂刷,确保平整度、光滑度和色泽均匀符合施工标准
2. 按照装修图纸及客户要求,独立完成住宅、工装等项目的墙漆施工任务
3.合理配料、控制材料损耗,做好现场清洁与成品保护,保障施工安全与文明作业
4.配合项目经理及工长协调工序衔接,及时反馈施工问题并提出优化建议
5. 参与客户验房环节,解答基础工艺疑问,提升客户对“装得起、住得值”的服务认同感
任职要求:
1.有腻子/大白/墙漆实操经验,能独立完成全流程施工,经验不限(新手可带薪培训)
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神
3.无学历硬性要求,初中及以上文化程度,能识图、懂基本施工规范者优先
4.持有相关上岗证或职业资格证书者优先,接受短期驻场项目安排
5.认同公司“让老百姓用得起、装得起”的经营理念,注重口碑与长期服务
吊顶龙骨铝扣板石膏板吊顶集成吊顶6-10人完工结算
岗位职责:
1.根据装修设计方案及客户实际需求,精准测量、放线并安装各类吊顶(如石膏板、铝扣板、PVC、集成吊顶等)
2.独立完成龙骨搭建、基层处理、饰面安装、收边收口及细节修整,确保平整度、牢固性与美观度达标
3.配合水电、灯具、空调等工种协同施工,做好预留预埋与工序衔接,保障整体装修进度与质量
4. 对施工材料合理管控,减少损耗,做到工完场清,符合安全文明施工规范
5. 主动向客户讲解吊顶工艺特点与日常维护要点,提升服务体验,助力“让老百姓用得起、装得起”的企业使命
任职要求:
1.有吊顶施工经验者优先,能独立完成全流程作业,经验丰富者学历不限
2.熟悉常用吊顶材料特性、施工工艺及验收标准,具备基础识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,注重细节,具备良好的沟通协作意识和客户服务意识
4.持有有效身份证件,无不良从业记录,能适应家装项目灵活工作地点
5.认同公司普惠装修理念,愿意长期稳定发展,有带徒或班组管理经验者可酌情放宽条件
人事行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2.核对考勤表,按时制作完成工资表
3.具有人事、行政接待相关工作经验
4.完成领导交代的任务
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队人力经验管理体系建设优化流程制度制定/优化会开车5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验10人-50人团队企业文化建设
岗位职责:
1. 制定并落实公司行政管理制度,监督制度执行情况,推动绩效考核工作的有效实施;
2. 统筹公司日常行政事务运作,涵盖固定资产管控、供应商评估与管理、档案整理归档、办公费用分摊,并就成本控制提出合理化建议;
3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议的组织协调,承担对外联络事务及公司证照的申办与维护;
4. 协助对公司重要资质类证件进行归档与管理;
5. 配合推进公司内部行政与人事相关工作的协同对接;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;
2. 具备五年以上行政领域工作经验,其中至少三年担任同类型岗位;
3. 精通企业行政管理体系搭建与制度建设,具备扎实的行政规范执行实操经验;
4. 具有良好的团队合作意识,品行良好,待人真诚,富有亲和力;
5. 拥有出色的沟通协调能力,责任心强,性格积极乐观,易于交流;
6. 具备较强的分析判断与问题解决能力,思维条理清晰,注重细节;
7. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备;
8. 普通话表达标准流畅。
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