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1.负责室内装修木作部分的施工，包括吊顶、隔断、柜体等木工项目的制作与安装 2.根据设计图纸进行现场放样，确保施工尺寸精准、工艺符合规范要求 3.配合项目经理及其他工种完成施工现场协调工作，保证工程进度与质量达标 4.对所用材料进行合理切割与保管，做到节约用料、安全操作、工完场清 5.主动与客户沟通施工细节，及时反馈问题并提出专业建议，提升客户满意度 6.具备3-5年装修木工实操经验，熟悉各类木作工艺及常用施工流程 7.熟练使用电锯、电钻、刨机等木工工具，能独立完成常规木作任务 8.有责任心，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 9.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑，能提供过往施工案例更佳 10.学历不限，但需具备基本识图能力，能理解简单装修图纸和技术说明

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浙江绍兴新店招聘烤鸭师傅一名，工资8000-8500每个月15号发工资，月休两天，电闷炉，

明天临时工，工会洗净化器的，有没有，有电话联系下班拿钱

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男女普工空调车间环境好，18至45岁包吃包住可以接送

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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提供食宿，当天可先安排宿舍 招聘岗位/人数:装配为主，注塑，检验，半自动/全自动压接招聘要求:18-45周岁，学历不限，认识26个英文字母，无犯罪纪律自动岗位需要初中及以上学历 上班时间:白班8:00-20:30，全自动岗位需要倒班(两周一倒) )薪资:计件岗位:多劳多得，新人前三个月无请假或工时超过300者，保底15/小时，超产则按照超产计算工资，站班岗位有津贴,综合薪资:5500-8500，优秀者可达9000以上 发薪日:每月20号 特点:环境好，恒温车间要有一定文化，大部分长白班

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岗位名称：小时工普工（普工接线工）；暑假工。 岗位要求：1.工人为主要求，；2.年龄范围：18～50周岁，18～45周岁；3.工作内容：产品组装、打螺丝等，服从现场管理。 薪资待遇：1.小时工普工：20元一小时，日薪约230元（具体根据上下班时间为准），吃饭时间不计薪。2.接线工：30元一小时。3.暑假工：时薪18元，包吃住。注意事项：最少做到8月底，，商报工资，每月底发放上月工资。

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