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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

各位家人们好：秋收以结束….需要找工作的看过来！我是驻马店牧原第三方人力资源公司负责人，我们公司主要负责驻马店地区四县各个牧原场区电工、杂工、刷圈工（计件）！主要工作内容（1）刷圈工：工作内容是用高压水枪或消防水冲刷猪圈，时间自由，可自行决定上下班时间，无固定时长要求。住宿免费，宿舍有空调有无线网，公司包餐饮吃饭每天15标准三餐管饱。公司包吃住….工资计件多劳多得，普遍7000-12000。要求能吃苦耐劳，不怕脏不怕累。年龄22-60周岁服从安排。高压水枪冲刷猪圈，干净即可….可自行决定上下班，（2）杂工180到220不等….招聘要求：能吃苦耐劳，不怕脏不怕累。会熟练使用智能手机，年龄22到60岁，身体健康者条件可以适当放宽！（因为月初各种事情加上应聘面试的人比较多所以我比较忙….只要抽空我会回复…..所以伙伴们请需要找工作的伙伴们耐心等待）公司地址：驻马店交通路与富强路交叉口祥太大酒店三楼。工作地址：驻马店地区（上蔡县、正阳县、平舆县等各大牧原场区）驻马店鸿阔建筑劳务分包公司发布！公司负责人：苗女士..

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吃苦耐劳多劳多得

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1鹤煤集团总公司、招收计划：采掘一线岗位。2、报名条件：①热爱并愿意从事煤矿工作，身体健康，有吃苦耐劳精神，无不良活动记录，无职业禁忌症；②，年龄在18至43周岁，1982年1月1日至2007年12月31日期间出生，以身份证出生年月为准；有特殊技能人员的年龄可以适当放宽。③近三年内在河南能源系统无用工记录。3、合同待遇：①经面试、体能测试②新招职工试用期为三个月，试用期间按照以分计资核算工资、计分标准与老员工同工同酬。出勤达到所在区队要求，在区队采掘一线岗励。月工资8000一一10000报名时间：2024年12月1日开始，2025年3月31日报满为止。电话联系人郭

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