结算：日结工资 要求：配合工作，能很好的沟通 条件：不限学历，不限年龄，不限经验

崇左市大新县招测量员/测绘员/放线，测量地块，需要有RTK设备

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：宾州一中 工资待遇队长3500到3700队员3000元，寒暑假1000元（含正常上班在内不足1000补足1000）包吃住、月休8天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

山地光伏测量放点技术员

杀鸡工人 能吃苦耐劳，身体健康 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

要求有3年以上工作经验，专业各种仪器打标高，同时善于与项目沟通管理，安排现场工作。

招测量实习生

工作位置位于广西北海，提供食宿，工资面议

130/天，节假日3倍 工作地点：覃塘区黄练镇张团村 联系

桂林市灌阳县招道路标线/热熔划线、测量员/测绘员/放线、泥瓦工、砌砖/石

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

广西百色个人招聘15-20个剪果工人 工作内容：只需要剪果，挑果出路边，会有人负责倒入框内 上班时间：7:10分左右到达果园，满车一共3万-3万3工作结束，天黑之前一般都可以完成 薪资待遇：一斤一毛钱，100-140元/天/人 联系方式： 工作地址：新甲乡念力村达领屯橙子园 剪果时间—11日，可以连续做的优先。

岗位职责： 1. 负责组织实施公司环保工作计划及环保检查、隐患排查治理方案，开展生产基地日常环保巡检，推动落实问题的登记、汇报与整改，确保工业废物、废水、废气处置符合法律法规要求； 2. 协助编制和优化公司环保相关管理制度、环境应急处置预案，并推动执行落地； 3. 组织实施企业环保培训规划，开展环保知识宣传与教育活动； 4. 组织并推进各类环保应急演练工作的实施； 5. 参与环保类安全事故的调查分析，配合完成事故调查材料的编写； 6. 汇总整理各生产部门及班组环保措施执行情况，为环保绩效评估提供依据； 7. 负责审核、更新及相关环保管理台账和资料的归档，保障环保档案齐全完整。 任职资格： 1. 大专及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业优先； 2. 具备矿山环保领域相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力。 上班时间： 上午：08:00-12:00 下午：14:30-18:30 试用期：3个月

工作职责: 1、落实班组早会机制，部署每日工作任务，跟踪执行进展； 2、核查员工出勤状况，组织交接班安排，协调临时人力调配； 3、开展生产人员的激励与绩效评估，提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力； 4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求； 5、定期巡查本区域物料存放状态，掌握物料保管实际情况； 6、严格监控物料使用流程，落实管控与清退措施，保障生产有序进行； 7、识别现场物料管理薄弱环节，分析损耗成因，推动优化改进； 8、核对生产计划内容，向班组传达生产任务，确保生产流程顺畅； 9、监督班组成员的质量控制操作，发现异常及时处置并上报主管领导； 10、强化班组安全培训，并对新入职人员实施岗前指导； 11、持续开展作业技能培训，提升班组成员的操作熟练度； 12、严格执行5S管理标准，落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作； 13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作； 14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录； 15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作，持续提升专业能力和管理水准； 16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门，跟进设备定期维护保养； 17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作； 18、完成上级交办的其他工作任务； 19、属地管理——主导整改项的自查自纠，防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上，或为相关专业的应届毕业人员； 2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑； 3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。

招聘：生产技术部品控专员（试验室） 薪资：5833.33-12500.0 职位详情： 一、岗位职责： 1.配合比优化工作​ （1）根据生产任务单，选取适配混凝土配合比、核对配合比参数及所用原材料信息；​ （2）实时监测砂石含水率等原材料特性变化，合理调整配合比，并做好调整记录；​ 2.质量跟踪 （1）负责对搅拌站生产的各个环节进行实时质量监测，包括原材料检验、配料准确性、搅拌过程等; （2）根据生产作业计划表确定当天需重点跟踪的工地，负责对供应过程、现场使用过程中的质量和技术问题进行处理; （3)按规定频率对出厂产品抽样检验，对不合格产品按程序处理； 3.质量管理体系搭建 （1）建立健全质量记录体系，详细记录配合比调整、质量检测、问题处理等信息； （2）定期汇总、分析质量数据，挖掘质量波动规律，找出质量问题根源，提出针对性改进措施。 4.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1.学历学位要求：大专及以上学历 2.专业要求：工学、管理科学与工程类优先 3.工作经验及资格证书要求: 具有搅拌站、检测或相关行业混凝土试验室、试验检测等相关岗位工作经验；持有混凝土试验员证书、中级工程师及以上职称证书、或二级（乙级）及以上工程类相关资格证书优先； 4.其他要求: ①熟练掌握混凝土生产工艺、质量标准和检测技术及相关行业标准； ②熟悉混凝土原材料检测标准及试验步骤，能判定混凝土基本性能； ③具备较强的问题解决能力和分析判断能力； ④具有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力；

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打包工 1.长期定居在平果市；2.上班时间：白班（能接受临时生产安排加班），月休四天。一、工作内容：1.成品袋袋内清洁工作；2.成品袋折叠、绑扎工作；3.打包好的成品袋做好标识，运至成品仓库存放。 薪资福利:2500 - 4000元/月 招工人数:1人 工作地址:百色市平果市驮湾村下达岭

值班员服从安排薪资福利:5000招工人数:2名工作地址:安怀镇新益村九寨顶

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测量技术员。测量专业中专以上学历，负责井下工程测量与采掘边界标定，防止超层越界开采。服从公司安排，适应矿区生活。55岁以下，技术能力强可适当放宽条件。