岗位：广电代理人员 要求：推销电话卡和宽带还有电视。

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

作为我们的质保销售代表，你将肩负起推广和销售公司高品质质保产品与服务的重任，与客户建立紧密联系，确保客户满意度和业务持续增长．在白银各大中高端4S店上班，就近安排 岗位优势： 1.客户资源丰富，在4S店上班，不需要东奔西跑自己找客户。 2.销售方式为面销。 3.对员工重视度高，发展前景好。 4.月薪基本都在7500—10000.销冠20000以上. 5.专业的带薪培训体系，下店后师傅1对1带教岗位职责： 1、在店销售延保出行无忧产品（汽车延保是延长保修服务，就是把汽车的质量保修期延长，延长期间我们提供保修服务），客户来源为4s店到店提车或者售后做维修保养的车主，在对他们进行汽车质保相关内容的个绍后代入我们的产品进行销售； 2、帮助客户进行汽车延保合同手续办理，及时收取客户资料上传系统 3、驻4S店进行销售，属于纯面销岗位，由店方一线（售前/售后销售顾问）给我们转介绍客户，只需在店里接待到店客户，客户来源稳定，不需要自己外出跑客户，也不用电销。 4.深入了解客户需求，为客户提供专业的质保解决方案和建 议 任职要求： -具备出色的销售技巧和沟通能力，能够与不同层次的客户有效互动。 -拥有强烈的责任心和目标导向意识。 -有一定的市场分析和应变能力。 -熟悉质保行业或有相关销售经验者优先。 我们提供： -有竞争力的薪资结构和丰厚的业绩提成。 -全面的培训和发展机会，助力你不断提升专业素养。 -广阔的职业晋升空间，让你的才能充分施展。 -积极向上、富有活力的工作团队和良好的工作环境。 如果你渴望在质保销售领域一展身手，欢迎加入我们，一起共创辉煌未来！ 工作时间： 9:00—18:00，每月休假4天，节假日加休1-3天不加班！不加班！不加班！ 薪酬福利： 1.带薪培训3-7天 2.试用期无责底薪2.5K+高额提成＋月度奖金＋其他福利 3.转正之后均薪7500K，上不封顶。 4.五险一金＋带薪年假+丰富团队活动+周.月季实体奖励＋新型节日福利。 5.五天带薪年假，每年加一天，最高可达15天（含） 6.每年可获得国内旅游+丰富多彩的员工活动+员工聚餐+节日晚会+优秀员工表彰+带薪旅游等等 职位底薪：小白2500元/月起有经验者3000元/月起 社保类型：五险 提成方式：业绩提成

岗位职责： 1.销售计划的制定与落实：结合区域市场内各类客户群体的实际需求及公司年度销售目标，科学制定并推进销售方案，达成既定业绩指标，提升本区域市场占比； 2.回款管理：收集客户资料，评估其信用状况及合作价值，审定客户信用额度，并持续监控信用使用状态，确保在可控范围内；按月梳理应收账款数据，优化回款策略，保障货款及时到账； 3.市场拓展：围绕公司整体业务战略和销售团队目标，落地执行本区域市场开拓规划与具体措施，增强企业品牌影响力；关注客户需求变化，发掘潜在客户资源，并跟进开发进展，推动市场份额稳步提升； 4.客户关系维护：根据业务发展要求，搭建高效的客户沟通机制，实时掌握客户反馈与需求；快速响应客户疑问与投诉，提升服务体验，构建稳定、互信、长期的区域客户合作关系； 5.售后支持：依据公司售后标准及产品特性，协同内部相关部门，组织并协调所辖区域的产品到货安排及售后支持工作，确保售后服务高效执行； 6.销售信息整合：结合公司发展需求及区域市场特征，搜集本地市场行情变动、重点竞争对手营销手段等信息，开展分析研判，提出应对建议；对客户资料、交易历史等数据进行系统化整理与分析，确保销售信息的时效性、真实性和全面性，为采购、生产及销售决策提供有效支撑； 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备驾驶能力； 2.具有较强的沟通、协调能力及创新意识； 3.能适应频繁出差，具备出色的市场开拓能力和抗压素质； 4.有3年以上销售工作经验者优先。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售业务，与客户建立长期稳定的合作关系 2、维护既有客户资源，保障业务连续性，同时拓展新客户群体，助力业绩增长 3、及时掌握市场行情变化，按时提交市场分析预测报告及个人工作周报 任职要求： 1、性格外向，善于人际互动，具备出色的沟通协调能力及客户服务意识 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力与判断力 3、工作积极主动，富有团队协作精神和职业责任感 4、具备各县市大型农场、种植大户、智慧农业项目相关资源者优先录用

销售门店货品，做好数据及时上传，理货分货陈列能简单分析月周日数据，维护好会员，做好售后服务！对销售有一定经验优先！能长期合作共赢！

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公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

岗位职责: 1.推广并销售公司产品，确保完成既定销售任务。 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.关注市场变化，为产品优化及市场策略提供有效反馈。 4.配合团队推进销售活动及促销方案的实施。 5.定期参加产品知识与销售技能的相关培训。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平。 2.热爱销售工作，具备良好的协作意识。 3.有责任心，可自主达成销售业绩目标。 4.对市场动向敏感，适应能力强，能及时应对环境变化。

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 本岗位提供如下福利：「定期团建」； 【工作内容】 本岗位主要通过「电话沟通」开展销售工作； 本岗位主要通过「线上渠道」进行销售推广； 本岗位主要通过「实地拜访」完成销售任务； 本岗位的具体工作内容包括：「完成销售指标」； 本岗位的具体工作内容包括：「组织公关活动」； 本岗位的具体工作内容包括：「协助办理汽车上牌」； 本岗位的具体工作内容包括：「参与销售带教」； 本岗位主要负责「新车」的销售推广； 【任职要求】 具备以下经验和能力者优先考虑：「有汽车销售相关经验」； 具备以下经验和能力者优先考虑：「有信贷或贷款类销售经验」。

诚聘 本公司诚聘家具配送安装熟练工2名，年龄20-40岁，要求持有C 照，一年以上货车驾驶经验，一年以 上家具安装经验。 学徒工2名，年龄20-40岁，要求持有C照，一年以上货车驾驶经验。 工作地点天水市内，熟练工底薪 加提成4500-8500，饭补，话补，全 勤奖，各种补助，工龄工资应有尽有。

地址:天水市 【5000-8000诚聘售后安装维修工】 现诚聘：家电、家居售后安装维修工数名 有干过水电工者优先，需要安装空调 ♦工资计件制，必须有车，月薪5000-8000 联系☎

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，介绍公司产品与服务内容，挖掘潜在合作机会； 2.准确把握客户实际需求，提供专业建议及定制化解决方案； 3.持续跟进客户动态，保持定期交流，提升客户信任与满意度； 4.达成既定销售任务，全程跟踪业务进展，保障业绩稳步提升。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和市场开拓能力； 2.适应快节奏工作环境，拥有较强的协作意识； 3.工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4.热爱销售岗位，乐于面对挑战并追求目标达成。

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月薪过万不是梦，外勤业务员需自带轿车，十天发一次提成，需要有销售经验，有责任心，男女不限，年龄30-45岁 联系人胡总:

岗位职责: 1.主动对接客户，充分了解客户具体需求，并提供专业的销售协助； 2.关注市场动态，根据行情变化及时优化销售方法与策略； 3.在服务过程中为客户全面讲解产品信息并给予专业指导； 4.与团队成员协同配合，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作精神，能够妥善维护客户关系； 2.热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念； 3.具备良好的市场洞察力与应对问题的解决能力； 4.能适应高强度工作环境，拥有较强的自我管理与进取意识。

岗位职责： 1.负责销售工作的执行，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2.完善客户信息管理，维护现有客户关系并积极拓展新客户资源； 3.统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案设计、数据复盘等）； 4.制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户推进签约流程。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于人际互动，富有亲和力； 2.学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战； 3.工作认真踏实，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.重视个人职业成长与行业动态学习，有意向在销售领域持续深耕者优先。

主要负责联系公司提供的客户名单上门办理业务 送礼品，无需自己开发客户，要求:语言表达能 力强，有很强的服务意识，善于学习，沟通和表 达能力强，年龄20-40岁之间，自己有车，我们 工作特点是:工作轻松简单自由，容易上手，日入300+，月收入轻松过万，欢迎有梦想能吃苦，想挣钱的朋友加入 男女不限。

岗位职责： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

岗位职责： 1.推广公司医药电商平台及相关营销方案； 2.管理客户资料档案，确保信息完整准确； 3.收集医药市场相关信息，开展市场推广及回访工作； 4.提供客户售后支持与服务； 5.完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.学历：大专及以上； 2.专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3.经验：具备良好的沟通谈判能力及抗压能力；

主要跑市场推销接活。

岗位职责： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，组织并落实各类促销活动的实施； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，定期检查产品陈列、价格执行情况并及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖范围拓展及陈列生动化提升，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合推进产品价格体系的执行与监管，收集并上报市场动态信息，提供有效反馈； 5.按时完成销售数据报表及相关业务资料的提交。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年以上快消品行业销售经验者优先，熟悉市场运作流程者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力强，工作踏实认真，能承受工作压力，责任心强，具备团队合作意识和较强的学习能力； 5、具备基础的市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 福利待遇： 1、入职即办理五险一金+商业保险，转正后可参与企业年金计划； 2、享有具有竞争力的季度奖、年终奖，并配套多项激励政策，对表现突出员工给予专项奖励； 3、年度调薪机制、工龄补贴、带薪年休假、年度健康体检、高温津贴等福利齐全，每月发放交通补贴与通讯补贴； 4、完善的职业发展通道：从销售代表到高级销售代表、销售主管、高级销售主管，直至经理、总监的清晰晋升路径； 职位福利：六险二金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险