岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

一、岗位职责 1.研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2.ERP系统与BOM数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3.研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4.数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5.研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6.跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7.其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通Office办公套件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉ERP系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，或了解PLM、PDM类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

1.性别不限 2.工作时段为20:00-5:00（根据淡旺季情况略有调整） 3.月薪固定5500元（每满一年增加200元工龄工资） 4.旺季超过10小时部分计为加班，加班费用另行计算 5.提供食宿 6.具备基础电脑操作能力即可 7.岗位职责属于快递公司操作部门文职类工作（包括录入单号、导出数据完成揽收任务、打印号牌、处理现场异常快件及主管安排的其他事务），有专人带教，上手简单 8.试用期7天（按133元/天结算），期间提供吃住 9.因信息较多，可能无法及时回复，请有意者直接按地址前来面试，面试时间安排在周一至周五11:00-18:00

文员1.工作内容:负责接待雇主阿姨，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划。 2.工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，每天7小时。 3.薪资福利:包吃包住，月休四天，11天法定节假日正常休，无经验有老师带，刚做工资不高6.7千左右

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住 4广东省内和广西

岗位职责： 1.负责店铺日常销售，包括产品介绍，疗程讲解，以及客人咨询，负责店铺卫生 2.维护老客人来护理及时安排护理，做好回访 3.新客人进店负责为新客人咨询解答，出调理方案，收银，护理，回访 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解答顾客疑问; 2.有团队合作精神，能够积极配合店内各项日常工作; 3.对保健用品有一定了解，能够向顾客提供专业的产品推荐; 4.有责任心，能够承担一定的工作压力，保持积极的工作态度。

招聘：长期计时（月工），门窗店师傅 ，能独立做不锈钢防盗网，门，扶手，铁棚等，25至50岁，三年以上工作经验。一天工作九小时，包吃两餐，有意请电话详聊（可能看不到，回不了。请电详聊待遇）。

急找临时抛光炒更3人，，地址鹤山市沙坪镇，联系电话蔡总：

江门市恩平市招绿化种植2-3人

招---入库/上架/盘点/拣货/集货/播种/打包/发货/ 希音项目招聘正式工，不需要文化经验，接受小白。可私聊咨询具体岗位详情，岗位不定时更新，私聊可享有优先面试权。 【薪资待遇】 员工平均工资6000-9000元（上不封顶，多劳多得）。 1.计件岗：1600底薪+计件工资（不封顶，看排挡）+高温补贴300/月+房补220/月+餐补15/天+夜班补贴25/晚+春节补贴+过年三倍工资。 【岗位福利】 每月的10号准时发放工资，包住（公寓式宿舍，有空调热水器，洗衣机，宿舍周边有网吧、小吃摊、饭馆、杂货铺），不住宿舍有220元房补。餐补15元/天。夜班补贴25/天，购买五险一金不需要保险管理等杂费。公司配备免费班车接送上下班。公司配备休息室，休息室装有空调。食堂种类繁多，物美价廉。能力强有机会入职三个月晋升班长，班长工资1w以上。 节假日三倍工资，黑五发放能量餐，过年加班餐补翻倍。公司在大型节假日还会准备节日礼品（如锅、懒人座椅、榨汁机、购物卡等）。夏季公司发放高温补贴。新员工可预支工资800-1000元。 【工作岗位】 公司主要是做跨境电商，负责小件衣服包包首饰等商品打包分拣贴标签等工作，不需要文化经验，接受小白。可私聊咨询具体岗位详情，岗位不定时更新，私聊可享有优先面试权。 【上班时间】 两班倒： 白班8:00-20:00 晚班20:00-8:00 中间两个小时休息时间。 【工作地点】 鹤山维龙仓、嘉民仓、熙麦仓、颢正仓、宝湾仓

招聘：监理员 薪资：3-5k 职位详情： 工作职责 1、在监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助监理工程师完成工程量的核实； 3、及时向监理工程师报告问题； 4、检查并记录承包商的实施计划和进度； 5、在承包商实施过程中，对软件和设备的安装、调试和测试进行监督和记录； 6、根据设计图纸和相关标准，检查并记录承包商的工艺和施工程序。 资质： 1、大专以上学历，电气自动化、建筑工程、工程技术、土木工程等相关专业； 2、至少2年工程监理经验，能独立完成监理资料的编制和整理，具有初级工程师资格者优先； 3、熟悉工程监理、工程管理等相关专业知识，了解《建筑法》、《合同法》、《招标投标法》等相关法律法规，了解工程预算的相关知识； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效地协调业主和施工单位的事务及相关工作； 5、工作严谨、认真细致，责任心强，协调能力强，能吃苦耐劳； 6、具有一定的计算机操作能力，熟悉CAD工程图纸。

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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做报价单，开出货单，记流水账，

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

聚能果配 ⚠招聘夜班兼职2名 72/天 上班时间段：4小时 6.30-10.30分~ 要求：30-45 ⚠招聘日班兼职2名 上班时间段：白天9小时 160/天 要求：30-45 ⚠煮饭啊姨一名 1800一个月 负责餐11-12人 上班时间11.30-2.30 【工作地址】江门市江海区富华路15号晟安大厦 【联系方式】（有兴趣直接联系） 井号

招聘：收银员，服务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责公司潮玩娱乐项目的日常运营与管理，确保活动顺利开展； 2. 协助策划并执行线上线下营销推广活动，提升品牌曝光度与用户参与度； 3. 与客户保持良好沟通，解答咨询、处理反馈，提升客户满意度； 4. 配合团队完成新项目落地支持，包括场地布置、人员协调及流程执行； 5. 定期整理运营数据，提出优化建议，持续提升用户体验与转化率。 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-35岁，身体健康，形象端正； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应灵活排班及节假日工作； 3. 对潮玩文化、娱乐行业有兴趣，有相关工作经验者优先； 4. 能够积极主动工作，具备团队协作精神与执行力； 5. 无不良嗜好，能接受短期异地轮岗或临时调配。

1:负责公司员工招聘、录用、合同签订、建档、考勤、员工入职、离职、转正、调岗手续的管理等，完成招聘指标； 2:负责公司公告文件通知，会议记录； 3:负责公司采购事务，管理仓库记录盘点固定资产，完成上级领导交代事务。 4.协助销售人员拍抖音视频和剪辑，协助直播

聚能果配 ⚠招聘夜班兼职2名 72/天 上班时间段：4小时 6.30-10.30分~ 要求：30-45 ⚠招聘日班兼职2名 上班时间段：白天9小时 160/天 要求：30-45 ⚠煮饭啊姨一名 1800一个月 负责餐11-12人 上班时间11.30-2.30 【工作地址】江门市江海区富华路15号晟安大厦 【联系方式】（有兴趣直接联系） 井号

工作职责： 1.办理员工入职、离职、合同等相关基础人事流程。 2.协助开展员工考勤数据的收集与核实工作。 3.负责员工档案及信息的更新与管理，确保资料齐全、准确。 4.配合推进招聘、培训等人力资源工作的组织与支持事务。 5.完成领导安排的其他行政及人事辅助性任务。 任职要求： 1.熟悉计算机操作，能熟练运用Office等办公软件。 2.具备良好的语言表达能力及基础文书处理能力。 3.工作细致踏实，条理性强，态度认真，富有责任心。 4.具有较强的团队合作意识和保密观念。

有意向的联系我，加微信也行 包吃包住，最好面谈，可以过来看看这边

招辛苦工人一名、卖鱼档、25岁一50岁、能做苦力、汤鱼、月休一天、 凌晨5点至12点半、包早餐 凌晨5点至6点、包早餐、午餐 联系电话： 上班地址：锦江市场卖鱼档

招聘全职，有责任心，有服务意识，团队精神！

招聘：理货员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责仓库或门店内货物的整理、分类、摆放，确保商品陈列整齐、标识清晰； 2.定期盘点库存，及时发现缺货、积压或损坏商品，并上报主管处理； 3.配合收货、发货工作，核对数量与单据，确保账实相符； 4.保持工作区域清洁卫生，遵守安全操作规范，杜绝安全隐患； 5.服从工作安排，积极参与团队协作，高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄18-45岁，身体健康，能适应轮班及体力劳动； 2.工作认真负责，具备良好的责任心和执行力； 3.无不良记录，能长期稳定工作，接受加班安排； 4.有仓储、物流或零售行业经验者优先，无经验可培训上岗。 福利待遇： 提供加班补助、全勤奖，工作环境良好，团队氛围融洽，表现**者可获得晋升机会。