
绿化月结
深圳玉和田智慧城市发展有限公司,招保洁班长一名,保洁员多名,绿化工多名,工作地点坂田,花园小区上班
每天工作八小时,月休四天,2800-5000一个月,63岁以下,男女不限,会水印相机拍照,反馈一些甲方整改照片,懂得保洁日常工作操作,有意者请电,
.伍先生,
绿化长期1-2人月结
诚聘绿化工2名:
1、要求:年龄65岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有经验优先。
2、福利待遇:
工资面议,月休/4天(休星期六或星期天)
上班地点:知识城广场
联系人:刘主管
绿化养护工
深圳市龙岗区招绿化种植
岗位职责:
1.负责绿化区域的苗木种植、补植及日常养护工作,确保植物成活率与景观效果
2. 开展土壤改良、施肥灌溉、病虫害防治等基础园艺作业,保障植物健康生长
3.配合绿化施工图纸进行现场放样、定点栽植及完工验收,确保施工质量达标
4.定期巡查绿地状况,及时修剪整形、清除杂草枯枝,保持环境整洁美观
5.协助管理绿化工具、肥料农药等物资,做好使用登记与安全存放
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力及农林/园艺相关知识者优先
2. 有绿化种植、园林养护等相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应户外作业及季节性工作强度
4.具备良好沟通协作意识,服从现场管理安排,遵守安全生产规范
5.持有园林绿化工、植保员等职业资格证书者优先考虑
种植工
广州增城蓝莓基地,开始大丰收的季节到了,需要采摘蓝莓工,男女不限,包吃包住,年龄18到65岁,工资200到500元一天,多劳多,来找我摘果,有夫妻,我全部保证,每对夫妻,都给安排夫妻房,我全力以赴配合老乡的需求,具体电话详谈
江门蓬江区江门市蓬江区招种植工/杂工20元一小时陕西林旺开源农业有限公司招聘启示。本月8号
6000-7000元/月
种植工月结全职
江门市蓬江区招种植工/杂工20元一小时
陕西林旺开源农业有限公司招聘启示。本月8号出发广州
现招田间农活工人30名
我们周年不间断,种植蔬菜为主(毛豆、土豆、水果玉米、萝卜等)。
要做的有:作物种植、田间管护、采收分拣、包装上车等工作,工作长年稳定有保障!
农田干活包吃住路费,保底5000元一个月或20元一个小时,日均工作10小时左右。
清洗打包上车多为计件制,工资水平高于地里干活的。长期工要服从实际情况调配安排。
工资结算方式灵活,可以半月或一月结。我们基地随季节轮换分为陕北、广东。
招聘要求:男女不限,年龄60岁以下,身体健康,无高血压,心脏病等病史,服从管理。经常干农活能吃苦耐劳
欢迎您的加入,如果想来的尽快报名
联系人:王财军
电话:.
微信同号
广东汕头招查货二名烫斗二名工资6000到7000电话:地址::陈店
6000-7000元/月
品检工1-2人月结
招
查货二名
烫斗二名
工资6000到7000
电话:
地址: :陈店
林业员日结
【凯里周边植树造林临时工招聘】
· 工作地点:凯里周边乡镇,包括龙场、西门街道、万潮、开怀、鸭塘、白午街道、舟溪、下司、炉山等。
· 工作内容:植树造林(山地作业)。
· 招聘人数:100人,年龄65周岁以下,身体健康。
· 薪资待遇:110元/天 + 10元餐补(请自备午餐上山)。
· 工具要求:需自带锄头。
· 工资结算:可日结,也可按周结算,灵活方便。
欢迎周边有劳力的朋友踊跃报名,多劳多得!
林业员月结
现招聘西宁市城西区火烧沟森林防火护林员一名,负责林区日常巡护、火源管控、隐患排查、防火宣传等工作。
薪资待遇:月薪2200元,按月发放。
任职要求:年龄18-60周岁,身体健康,责任心强,能适应户外巡护工作,遵纪守法、无不良记录,本地居住者优先。
有意者请联系报名,额满即止。
种植工日结
汕头附近拔胡萝卜工人100人男女不限,年龄18~60岁,能吃苦耐劳即可薪资待遇集体计件,胡萝卜一袋(35斤)3元一袋青萝卜500元一亩日收入约180~800元,多劳多得自己装袋、自己装车,每天发放工作内容主要拔胡萝卜,工期一个多月干完可接着做红薯相关农活,长期有活,能干半年食宿说明提供住宿,必须住宿不包吃,可自己做饭不想做饭可统一买饭盒,去的联系
种植工
汕头市潮南区招种植工,种大棚西瓜,要会做的,会开三轮车,能吃苦耐劳,年龄不超过五十,男女不限,想做的联系我
绿化月结
招聘:清洁工、绿化工,月休息2天,上班时间7~8小时,月工资3000;
工作地址1:广东省汕头市濠江区滨海街道黄金海岸
联系方式:陈小姐()
种草监控打孔
招聘:达人种草(管培生)薪资:面议岗位职责:1、独立负责新媒体达人(KOL/KOC)资源的开拓、评估、筛选与关系维护,建立优质、多元的达人合作矩阵。2、敏锐捕捉社交媒体热点与趋势,结合产品卖点,策划高互动性的内容方向,对内容质量与创意效果负责。3、全程监控投放数据,定期进行深度复盘与归因分析,提炼有效经验,持续迭代投放策略,确保ROI化。4、持续追踪行业动态、竞品营销动及平台规则变化,分析目标用户画像与行为,输出有价值的洞察报告,为整体营销策略的制定提供数据支持与决策建议。岗位要求:岗位要求:1、独立负责新媒体达人(KOL/KOC)资源的开拓、评估、筛选与关系维护,建立优质、多元的达人合作矩阵。2、敏锐捕捉社交媒体热点与趋势,结合产品卖点,策划高互动性的内容方向,对内容质量与创意效果负责。3、全程监控投放数据,定期进行深度复盘与归因分析,提炼有效经验,持续迭代投放策略,确保ROI化。4、持续追踪行业动态、竞品营销动及平台规则变化,分析目标用户画像与行为,输出有价值的洞察报告,为整体营销策略的制定提供数据支持与决策建议。
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