白班25元/小时！(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有1年以上相关数据处理经验，熟悉薪资计算、考勤汇总等事务者优先； 3、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，能灵活运用常用函数与公式； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，具备较强的责任意识。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达自身观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄补贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2：多样化的激励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：收入可观 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（全程免费），另享40元/天培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐活动及带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

招聘数据文员，首月薪资3000元。 工作时间8:30-18:00，单休制，每月休息4天，纯文职岗位，坐班办公。 需熟练掌握电子表格常用函数及公式操作，包括数据透视表、vlookup、xlookup、sumifs、countifs等功能。

1、熟练掌握办公软件表格操作，具备良好的沟通能力，工作认真负责、积极主动，性格外向开朗，有会计或设计相关经验者优先考虑（注：仅招长期工，短期勿扰！！！） 2、工作时间： 8:30-18:00 中午休息1-2小时（根据淡旺季实际情况灵活调整） 3、工作内容： 公司为连锁装修品牌，主要负责协调客户与施工人员在项目前期进场及施工过程中出现的各类问题，核对装修材料实际用量，处理门店售后事务，并定期进行客户电话回访，工作无任何销售性质。 有意者欢迎联系（缺乏责任心者请勿打扰）

整理文件资料 考勤数据统计 合同归档管理 物资清点及登记 视频拍摄与剪辑

前期对接文员 1名 1. 主要工作内容：实时跟进加盟商门店的现场进度，及时更新至对应表格，协助处理施工师傅在作业过程中遇到的各类突发问题，协调材料供应商快速响应并解决，确保门店顺利进场及建店工作有序推进 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3. 公司福利待遇：每周单休，享受带薪节假日，提供工作午餐，年终奖金，定期团建活动，缴纳五险 4. 薪资标准：首月薪资2500元，第二、第三个月3000元，转正后（满三个月）为3500元，后续将根据个人表现和能力进行薪资调整 5. 岗位要求：不设学历门槛，不看过往经历，初期重点考察工作态度与责任心，中期评估实际能力，后期综合表现优异者将再次调薪；仅限有长期发展意愿者，短期兼职或临时过渡者勿扰！无责任心者谢绝报名，能力可逐步提升，但责任心与态度无法替代 备注： （1）旺季期间可能存在加班情况，具体时间不固定，各岗位分工不同 （2）需偶尔出差，频率不定，每次约1-2天，主要参与培训或公司会议 以上条件均能接受者欢迎加入

岗位职责： 1、负责日常文件的编写、修改与归档，保证资料的专业规范与内容准确； 2、协助完成客户及内部事务沟通，包含电话接听与信息传递； 3、保持办公区域的清洁有序，定期检查办公设备，确保其正常使用。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与语言沟通能力； 2、拥有良好的统筹协调能力，能同时推进多项工作并维持高效条理；

助理：21岁至28岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与执行能力，熟练掌握各类办公软件操作，需配合出差并参与商务接待工作，有相关工作经验者待遇可酌情上浮，具体细节面议。 文员：要求精神面貌良好，能熟练操作常用办公软件。 工作时间早9晚5，试用期为一个月，薪资范围5000-10000元。 因公司业务拓展位于下辖县城，上述岗位均需赴当地出差办公，作息安排为每周一出发，周五返回，周末及法定节假日正常休息。差旅期间食宿由公司统一安排，另设有出差补贴，整体福利待遇同步提升。

现在有空的吗2个小时。

萧县电厂检修，普工，普焊，管工，有闲着的可以联系了在家门口方便，联系电话，徐总。

8⃣ 驻厂机修工 1名 要求：持有电工证 时间：07:30-18:30 薪资：面议

北关汇源大酒店找配菜一名要求会炒简单的素菜工资5500月休三天联系电话

下午2点中华园要一个工想干联系诚信干的联系

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岗位职责 1。在电脑上处理电子订单。2。确保订单平台运作顺畅。3。维护订单管理系统。 4。处理订单相关数据和分析。5。协助公司团队。 薪资待遇：无责4800含餐食和交通补贴+提成，周末双休，节假日正常放假，工作时间，早上 9.30-下午17.00，中午休息一个半小时，五险! 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队!

岗位职业： 1。负责日常后台数据的录入与处理 2。确保数据准确与流程顺畅 任职要求： 1。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 无责底薪：4800+提成+奖金(缴纳五险) 工作时间：朝九晚五(午休一个半小时)周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

一、岗位职责： 1.主要负责公司各类（物业服务、保安服务、保洁服务）投标文件的编制、排版、校对及提交工作，确保投标材料符合招标文件要求； 2.协助部门整理/编制公司的合同文件、客户资料及项目档案，完成日常文件录入、数据统计、会议纪要整理等； 3.配合团队完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1.年龄30岁以上，温江本地居民/居住者优先； 2.工作经验：熟悉物业服务行业或保安服务行业优先，具备投标文件编制经验者优先； 3.技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等办公软件，具备较强的文字功底、排版能力及细心+细致+耐心度； 4.素质要求：工作稳定、责任心强、敬业踏实，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、其它: 1.月薪4000-5000，买社保; 2.工作时间：8:30-17:30，月休6天(大小周末休），有法定节假日； 3.工作地点：温江区天乡路939号(近国色天乡）； 4.公司老板直招无中介无套路，有意者尽快联系

宿州市埇桥区招水电、工地小工/杂工

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一、岗位职责： 1、培训体系建设：依据公司发展战略与人才成长需求，构建并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等）； 2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系（如采用柯氏四级评估模型），实现培训成效的量化分析与过程追踪。 3、课程开发与讲授：独立完成课程全流程设计，包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、典型案例编写及考核方案设计； 4、主导打造企业内部优质课程资源，覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域； 5、具备扎实的授课功底，可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。 6、培训项目执行：负责年度培训计划的落地推进，整合内外部支持资源，统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作； 7、维护培训档案信息，管理培训数据台账，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据。 8、内训师团队建设：开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，建立相应的激励与发展机制；组织实施TTT（培训师培训）项目，提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。 9、培训效果跟踪与改进：关注培训成果在实际工作中的转化应用，评估培训对员工绩效改善的作用；持续迭代优化课程内容与教学方式，提高员工参与积极性与整体满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上企业培训相关工作经验，有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历； 3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。

宿州市萧县招长期，钢筋绑扎工，班组。工地学徒工、工地力工 工作地址江苏连云港徐圩新区 小工一天270—300元 钢筋工绑扎一天300—330元 包住不包吃，无犯罪记录证明，年龄55岁以下 人数，30人以上，现在起开始报名，

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

光伏板上板招小工，180不管吃九个小时，工作地址：宿州市

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业咨询服务，确保客户体验优质的第一接触感受。 2. 维护前台区域的整洁与有序，体现公司良好的对外形象。 3. 接听来电咨询，准确登记客户信息，并协调相关团队及时反馈处理。 4. 协助筹备公司各类活动与会议，提供相应的行政辅助支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，能与客户及内部人员顺畅交流。 2. 拥有较强的组织协调能力和服务意识，可在多任务环境中高效作业。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，满足日常办公需求。 4. 具备团队协作精神，能在快节奏的工作氛围中保持积极心态。

招聘光伏焊工，240一天，管吃管住，年龄22到55岁， 招小工170一天，管吃住，工作地点，宿州市埇桥区大泽乡镇，联系电话陈经理