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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
砌砖6-10人
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生产设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定并落实设备保养计划,监督执行过程,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计与分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素,并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产部门及其他相关单位,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业设备维护相关工作经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能承受工作压力;
项目主管
3000-6000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上企业内部技术项目管理
一、核心职责
1.招标全过程管理:
全面负责项目招标的策划、组织、协调与执行,确保招标工作依法依规、有序高效推进。
制定招标方案及实施计划(含关键时间节点),并跟踪落实执行情况。
主导或参与招标文件的编制、审核、答疑、发布(含资格预审文件)。
组织或配合开展开标、评标、定标等环节工作。
妥善处理招标过程中出现的质疑、异议及投诉事项。
牵头合同谈判、文本拟定及签署工作。
负责招标项目全过程资料的整理、归档、移交及信息保密。
2.项目与团队管理:
组建招标项目团队,合理分配任务,指导并监督成员工作,实施绩效考核。
对招标项目的进度控制、质量标准及成本支出(如代理服务费用)承担直接责任。
识别、评估招标过程中的各类风险(包括合规、流标、合同履约等),制定应对策略与预案。
统筹协调内外部资源(技术、法务、财务、使用单位、监管部门、潜在投标方等),推动问题解决。
定期向上级汇报项目进展、重大事项及处置建议。
3.合规与风险管理:
严格执行国家及地方有关招标投标的法律法规(如《招标投标法》及其实施条例)、行业规范和公司内部管理制度。
对招标文件、评标办法等核心材料进行合规性审查。
监督评标过程的公正性、程序合法性和信息保密性。
持续完善招标管理体系,优化操作流程,提升标准化水平。
4.供应商管理(视岗位分工而定):
参与供应商资源库的建设、日常维护与综合评价。
组织或协助开展供应商考察、资质审查等工作。
分析投标单位情况,提供决策支持依据。
5.沟通协调:
作为招标工作的主要联络人,与项目发起部门、管理层、投标人、评标专家及相关监管机构保持高效沟通。
准确传达招标要求、流程安排及结果信息。
二、任职要求(专业能力与经验)
1.教育背景:
本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。
2.专业知识:
精通《招标投标法》及其实施条例、政府采购相关政策法规,具备扎实的实务应用能力。
熟悉各类招标方式的操作流程(如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源采购等),掌握关键节点与风险防控要点。
根据企业所属领域(如工程建设、能源、医疗、IT、政府采购等),具备相应的行业知识和技术术语理解能力(例如:工程量清单计价、设备参数、服务标准等)。
掌握常用合同范本(如施工合同、货物采购合同、服务类合同)及合同管理基本原理。
3.经验要求:
必须具备3-8年招标相关工作经验。
具有5年以上独立主导中大型项目招标管理经历者优先,有招标代理机构项目经理经验者更佳。
4.专业技能:
文件编制能力:可独立完成或高质量审核招标公告、招标文件(含技术要求、评标方法、合同条款)、澄清函、中标通知书等文书。
评标组织能力:熟悉评标组织流程,能有效支持评标委员会工作,具备初步的技术方案或报价分析能力。
风险识别与控制能力:能够敏锐察觉各阶段潜在风险,并提出切实可行的防范与应对措施。
谈判能力:具备一定的商务谈判技巧,能参与合同条款协商。
软件应用:熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT),掌握电子化招投标平台操作流程。
加分项:
具备咨询、其他专业服务或跨行业招标相关经验
水质检测员
3000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专及以上
岗位要求
-大专及以上学历,环境监测、化学分析等相关专业优先,持有化验员证书者优先录用。
-接受无经验人员,公司提供免费岗前培训,但需具备基本的化学理论知识。
工作职责
1.原水与成品水质量检测
对矿泉水生产各阶段的原水、半成品及最终产品进行周期性检验,检测范围涵盖微生物指标(如细菌总数、大肠菌群、霉菌与酵母菌等)、理化参数(如pH值、溶解性总固体、重金属浓度、矿物质组成等)以及感官特性(如色泽、浊度、气味、滋味、肉眼可见杂质等),确保水质满足国家法规及企业内控标准。
严格按照既定频次和操作规程执行检测任务,真实、完整地记录实验数据,准确评估检测结果;若发现异常情况,须第一时间上报并采取应对措施。
2.生产流程质量监控
对矿泉水生产关键环节(如过滤、消毒、灌装等)实施过程监督,定期检测相关工艺参数,保障生产流程稳定及产品质量一致性。
定期开展设备与管道系统的检测及消毒效果验证,避免因设施污染影响水质安全。
3.实验室试剂与仪器管理
负责实验室所需试剂和药品的采购申请、到货验收、规范储存及使用登记,确保化学品质量安全可控,杜绝过期或变质试剂投入使用。
做好各类检测仪器的日常维护、定期保养和校准工作,保障设备处于良好运行状态,确保检测数据精准可靠;遇设备故障应及时报修并留存处理记录。
4.实验室环境与卫生控制
维持实验室内部整洁有序,按计划实施清洁与消毒作业,防止环境因素干扰检测结果。
依照环保规定分类收集并妥善处置实验废弃物,包括废液、废弃化学试剂、过期样品等,避免造成环境污染。
5.文件与记录归档管理
规范填写各类检测原始记录、报告单及管理台账,确保文档内容齐全、数据真实、格式合规。
系统整理并存档所有与水质检测相关的技术资料,如国家标准、检测报告、仪器维护日志等,建立可追溯的档案管理体系。
6.质量体系优化支持
积极参与水厂质量管理体系的建设与持续改进工作,通过对检测数据的统计分析,为产品质量提升提供技术支持。
配合相关部门完成质量异常事件的调查与原因分析,提出有效整改建议,推动问题闭环管理,预防同类问题重复发生。
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.完成上级交办的其他支持性工作,具备良好的跨部门协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟
2.具备基本沟通协调能力与服务意识,工作细致耐心、责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训
4.遵守职业规范,能适应常规办公节奏,服从工作安排
办公室文职人员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
负责会议组织,后勤管理,档案管理,材料计划统计,考勤管理,车辆调动管理
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保格式规范、内容清晰、时效性强
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度≥40字/分钟
2. 具备基本沟通能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训
4.遵守职业操守,能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
工地厨师15-30天完工结算
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薪资范围:面议
黑龙江黑河找码石头的,350一天,管饭。一天一开工资。车接车送。吃的好,干到年底有福利。电
350元/天
力工日结
找码石头的,350一天,管饭。一天一开工资。车接车送。吃的好,干到年底有福利。电话
黑河嫩江市招电焊工期到今年到11月中旬主要焊接钢筋焊工280小工180
180-280元/天
焊接电焊小工完工结算
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栏目概述
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