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广西玉林招聘检测员，薪资高于5000元，需按班组长安排操作设备完成任务，并完成领导交办的其他任务。

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招聘住校教官数名 工作职责:  组织跑操、课间巡查，集队集会组织，培养住校学生养成准军事化生活起居习惯、思想政治教育，校园安全巡查等校内工作。 地点：崇左市区 要求：168CM以上年龄22到40岁 （1）性格活泼开朗、形象气质佳、普通话流利； （2）交际、管理能力强，有责任心、上进心；身体健康，无纹身，政审无劣迹；（3）退伍军人，或具备有教官证的警校生，作风过硬、服从安排。 （4）待遇3300月，队长副队长增加相应岗位津贴。 联系方式: (微信同号)

救援队员招聘人员条件要求：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责：负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全，等）。 要求：退伍军人或者警校武校毕业，幼师专业，有管理经验优先，年龄18~35，为人正直，坚持原则，服从管理，时间观念纪律意识需过硬，工作轻松简单，包吃包住。 待遇：面试 联系微信同步：黄队

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试验检测师1、全日制本科以上学历，道路与桥梁工程、交通工程、土木工程、试验检测等相关专业毕业；2、持有交通运输部颁发的公路工程试验检测师职业资格证书，具备2年及以上交通行业试验检测相关工作经验，熟悉道路、桥梁、隧道、交通安全设施等至少一类检测业务；3、熟练掌握国家及交通行业现行试验检测规范、标准，能独立完成各类试验检测工作及报告编制，具备良好的数据分析、问题判断能力；4、熟悉各类试验检测仪器设备的操作、维护方法，具备扎实的专业理论知识和实操能力；5、工作严谨负责、细心踏实，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能适应项目现场出差、驻场工作；6、无不良从业记录，遵守行业职业道德，具备较强的责任心和质量安全意识。1、负责交通类工程现场试验检测及室内试验检测工作，严格按照国家、行业规范标准及检测流程开展各项试验，确保检测数据真实、准确、完整；2、编制试验检测方案、原始记录、检测报告，对检测数据进行分析整理，及时出具规范、合规的检测报告，对报告的准确性、专业性负责；3、负责试验检测仪器设备的日常维护、保养、校准及管理工作，定期检查设备运行状态，保障设备正常使用，维护检测试验室环境整洁、规范（室内试验岗位专用）；4、协助项目团队解决工程施工中遇到的试验检测技术难题，参与检测技术研讨、规范学习，提升团队检测技术水平，配合完成项目质量验收、行业主管部门检查等工作；5、开展日常检测工作，做好技术交底，规范检测操作流程，把控现场检测作业安全与质量；6、严格遵守公司各项规章制度及检测行业保密要求，妥善保管试验检测资料、数据，做好资料归档管理工作。薪资福利:试验检测师综合月薪9000-14000元；助理试验检测师综合月薪7000-10000元，薪资结构为基本工资+绩效工资+补助类工资+五险一金。基本工资逐年递增；另根据工作能力表现、工作经验及证书情况可上调。交通补助、话费补助、驻外津贴、高温补贴、证书补贴等多项津贴，享受国家法定节假日、带薪年假等各类假期。发放节日礼品、生日蛋糕卡、节日购物卡、春节开门红包、定期组织员工团建、年度体检等。

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