岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.维护客户档案，定期回访已报名学员，提升满意度和复购率 4.配合市场活动进行招生推广，完成个人及团队业绩目标 5.定期参加培训与考核，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育行业客户服务经验者优先，经验不限 3.积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常工作任务 5.热爱教育行业，愿意长期发展，有团队合作精神

大脑银行（企业管理）招聘销售顾问 6-11K 【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】：教育培训—中小微企业管理培训 【行业地位】：行业领军品牌 中国唯一实现线下课程每月一场，每场吸引8000名学员参与的企业 【销售产品】： 1. 企业经营管理类书籍、U盘资料 2. 企业经营管理类线上课程与学习会员服务 3. 企业经营管理类线下会议课程 【薪资待遇】： 底薪＋高提成＋周奖金＋月奖金＋社保＋公积金 ＋养老补贴（每月600元直接发放至父母银行卡）＋公司期权奖励＋年度股权分红 ＋每年各一次国内与国外旅游机会 【月薪收入】： 正常完成任务：6000—15000元/月 积极投入工作：15000—30000元/月 全力以赴冲刺：30000—80000元/月 【能力有多大，舞台就有多广】 【工作假期】： 周末双休 年假15天＋法定节假日 【岗位要求】： 一：年龄符合要求，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （渴望改变自己与家人的生活品质，有明确目标感） 三：拥有持续学习的能力 （过往学历仅代表过去，未来成长取决于主动学习意愿） 四：具备高效执行力 （认同体系，快速响应，立即行动） 五：抗压能力强 （能承受工作强度，适应销售岗位的挑战。本次仅招聘10人） 【工作内容】： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话及微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案 2. 运用公司标准化的微信营销流程、销售系统工具，完成客户获取、培育、转化与后续服务 【新人支持】： 一：入职即安排5-7天集中岗前培训，快速掌握业务技能 二：配备资深员工担任导师，一对一指导，助力新人迅速上手并实现独立出单

【岗位职责】 1、以专业顾问身份从事前端销售工作，兼具教育咨询属性，需系统掌握学习方法、学情分析、考情解读及儿童教育相关知识（所学内容长期受益）。若你热爱纯粹且利他的教育事业，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在为人父母时具备更科学的育儿理念，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念强调：不为推销而销售，而是真心实意助力家长与学生。销售是手段，服务是本质。需要持续、耐心地了解客户需求，提供个性化教育解决方案。若你认同“长期价值型”销售模式，追求的不只是短期收益，欢迎加入我们！ 3、采用主动式销售路径：通过电话发起咨询并预约面谈，后续进行面对面沟通与方案制定，再以电话或微信形式长期跟进维护。工作日侧重电联沟通，周末集中开展面询。公司提供优质客户资源，无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万+咨询服务业绩，提成收入超7万，叠加底薪半年总收入突破10万+。若你倾向主动出击而非被动等待的工作方式，这正是适合你的舞台！ 4、公司配备专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受客户续费带来的提成及转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，老客户稳定性强），转介绍比例达40%，已成为新客来源的重要渠道之一。同时，新媒体部门持续输出流量，保障前端资源供给充足。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。坚持重服务、强教学，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与自信心，更有动力拓展更多生源——既是对客户的负责，也直接提升个人业绩与收入，更能体现自身能力价值。若你需要坚实的后端支持体系，同时拥有强烈的收入驱动意愿，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。 3、性格积极阳光、自信得体、勤奋踏实、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者可培养。不限过往行业背景，不限专业方向。需大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。

岗位职责： 1、充分挖掘并整合校区现有资源，策划并执行各类市场活动以邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、协助客户完成报名流程，推动签约达成，确保销售目标实现； 4、对已签约客户进行周期性回访与维护，配合班主任推进在读学员的续费工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确目标感，能适应高强度工作； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售拓展能力； 4、形象亲和，善于沟通，具备良好的协调能力和说服技巧； 5、认同教育事业价值，服务意识强，能够接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1. 定期组织团队建设、部门聚餐、校区交流活动； 2. 缴纳五险一金； 3. 年终奖金； 4. 享受法定节假日及节日礼品； 5. 薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6. 提供系统化的销售技能培训； 7. 根据个人经验背景定岗定薪； 8. 设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。

【岗位职责】 1、以顾问式、专业型服务为核心的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需系统掌握并熟练运用学习方法、学情分析、考情政策及儿童教育相关知识（所学内容长期受益）。如果你热爱纯粹利他的教育领域，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在为人父母时具备更科学的育儿理念，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念强调：不以推销课程为目标，而是真正助力家长和孩子解决问题。销售是手段，帮助家庭才是初心。需要持续、耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同“销售不是短期变现，而是长期价值输出”的理念，欢迎加入我们！ 3、销售方式包括：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、后续通过电话或微信进行定期回访跟进。工作日以电话交流为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需外出做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万+咨询与回访业绩，提成达7万+，加上底薪半年总收入超10万+。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作模式，这里适合你！ 4、公司配备专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，是新客来源的重要渠道之一。同时，新媒体部门持续赋能，保障资源供给。 5、公司致力于建设高水平教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率同样为90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。注重教学品质与服务细节，在苏州地区家长口碑位居首位。作为前端销售，不仅能收获成就感与职业自信，更有动力拓展更多生源——既是对客户的负责，也是对个人收入与能力的双重提升。若你渴望强大的后端支持体系，并拥有强烈的成长与收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述销售模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识与收入驱动力。 3、性格积极热情、自信得体、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者可系统培养。不限过往行业背景与专业方向，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。

薪资待遇：底薪+绩效+满勤奖+提成+五险一金+年终团队绩效 【岗位职责】 1. 市场宣传推广： - 策划并落实线上线下推广活动（如地推、社群运营、自媒体传播等），提升校区影响力； - 参与校区各类活动的筹备与现场执行。 2. 课程咨询与转化： - 向家长提供课程详细介绍，结合孩子实际情况分析学习需求，制定个性化教学方案； - 持续跟进意向客户，推动签约及后续服务落地。 3. 客户关系维护： - 搭建并运营家长社群，定期同步学员学习动态，增强满意度与推荐意愿； - 及时响应家长咨询，保障服务质量与体验。 4. 学员管理： - 办理新生入学流程，建立并更新学员档案，记录学习进度、出勤情况及考核结果； - 处理学员转班、休学等事宜，协同相关部门完成手续办理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上教育行业销售或咨询经验，有思维训练或全脑开发相关背景者更优； 3. 语言表达流畅，富有亲和力与沟通技巧，能高效赢得家长信赖； 4. 结果导向意识强，能适应一定工作压力； 5. **加分项**：了解本地教育环境，拥有自有家长资源或合作渠道者优先。 周一周二公休 周三至周五 10:00-12:00，13:30-20:30 周六周日 10:00-12:00，13:00-19:00

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 3-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 任职要求： 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

我们是做全国军事夏令营的，在全国范围仅90个城市做军事夏令营，现招聘夏令营招生教官，不收取任何费用，包吃住，找优秀退役军人合作，3-6月份，夏令营招生（统一进行培训） 7一8月份，下现场基地执行（根据考核能力评判） 3—6月份收入4~6w 7—8月份收入3~5w 重点：招收优秀教官，保证收入比上班族强。 我们是专招退役军人的执行公司，主要为做全国军事夏令营的公司，做夏令营执行以及招生工作，包吃住薪资模式，是（阿米巴模式）主要提成高，重点！！！ 没有转化率的要求，只要开单就拿提成！！！ 同时还有相应城市的夏令营分红！！！ 半年综合薪资在6一12

宿迁泗阳县招防水工

耿车日 结工（结束一小时内发薪资） 满足条件可以连续三天 薪资：180/天，（包一顿饭） ✅集合时间：每天 09.00前集合 ✅要求：男女不限，18～58周岁 ✅❗要求：‼携带身份 证原 件 ， ❗黑 户也可以 报名电话

宿迁市沭阳县招光伏电安装。活在外地。看清楚了再联系。

招光伏板安装电工，在外地干活。工资面议。有会的联系。活简单单一，都是一个程序。服从管理，工作认真。性格开朗，做事负责。调皮捣蛋的，脾气古怪的不要。

宿迁市招二保焊/气焊

高级专员，10 工作地址:中海朱辛庄寰宇未来 底薪5500➕话补500➕五险一金+高佣金➕平均年收入50万起➕底薪3个月涨一次，最高40000 五险一金

旅行社招人，，会熟练用作手机，会用电脑，有无经验都可以，需要两名。联系电话，待遇优厚，

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

岗位职责： 1、负责本地城市游玩路线规划、景点打卡指引、出行路线推荐 2、陪同客户景区游览、商圈逛玩、网红地点打卡拍照协助 3、熟悉当地美食、特色门店、游玩攻略，做好日常接待引导 4、全程公共场所正常陪同服务，工作简单轻松，时间自由安排 任职要求： 1、性格开朗外向，沟通自然有礼貌，责任心强 2、熟悉本地城市路况及周边游玩景点优先 3、时间灵活可短期兼职，无需经验可岗前简单熟悉 4、待人友善，遵守工作规矩，正常文明服务 工作待遇： 日结薪资，多劳多得，工作环境轻松自由，上岗简单，时间可自选

岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询与出行方案建议； 2、根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排； 3、协助客户完成旅游相关预订及后续服务跟进； 4、维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5、持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、学习能力强，能快速掌握旅游产品及行业知识； 3、有责任心，能够独立完成客户全流程服务； 4、熟练使用办公软件，具备一定的信息整理与分析能力。

岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面谈销售，前期侧重电销，后期根据能力逐步转为面销，提供系统培训与标准话术支持，无需外出地推。 任职资格： 1．要求全职到岗，有大型教育机构教学背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．需全日制统招大专及以上学历，未完成高中学业者请勿投递。 3．普通话流利，思维条理清楚。 4．工作主动积极，具备较强抗压能力，富有责任心和耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，工作环境整洁舒适。 2、入职带薪培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘通道，过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利活动。 7、缴纳五险一金。 需配合周末及法定节假日出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。

岗位职责 1、承接部门下达的各项任务指标，负责目标的拆解与过程管理； 2、依据目标分解结果，拟定达成任务的具体实施计划及配套工作策略，推动执行进度，确保任务高效完成； 3、搭建业务监督体系，及时识别影响目标推进的关键问题，提出有效应对措施，并为一线团队提供必要的业务支持与指导。指导形式包括组织业务知识与技能提升培训、优化作业流程、设计激励机制等； 4、热爱教育事业，具备教育行业招生经验或实际教育产品推广经历者优先，教育学、心理学专业背景者优先考虑； 5、具备出色沟通能力，擅长人际互动，语言表达流畅清晰，形象端庄大方； 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出、经验丰富者可放宽学历要求），具有3-5年销售领域工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，直接管理人数不少于3人； 2. 具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力； 3、性格积极外向，乐观开朗，形象气质佳，富有亲和力，具备较强的沟通技巧与应变能力。 公司福利 1、缴纳五险 2、享受节日福利 3、工作时间8:30-12:00 12:40-17:10（根据季节适时调整），周末双休，底薪+全勤+餐补+提成+奖金，月收入过万有机会。

跆拳道馆销售招聘 岗位职责 1. 负责道馆课程咨询、体验课转化、新老学员续费及课程推广 2. 接待到店访客，解答课程、收费、教学等相关疑问 3. 维护客户关系，跟进潜在学员，完成月度/季度销售目标 4. 配合道馆活动宣传、招生推广等工作 任职要求 1. 沟通表达清晰，有亲和力，具备良好的服务意识 2. 有销售、教育行业招生、少儿培训相关经验者优先 3. 热爱运动或对跆拳道行业感兴趣，愿意长期稳定发展 4. 积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有团队协作精神 我们提供 1. 有竞争力的薪资：底薪+高额提成+奖金，多劳多得 2. 完善的岗前培训，无经验也可快速上手 3. 轻松积极的工作氛围，清晰的晋升空间 4. 带薪休假、节日福利等

招生顾问工作内容 1、利用公司提供的资源，通过电话及线上渠道与有意向的客户进行有效沟通； 2、通过户外咨询、电话开发、微信引流、发放宣传资料等方式主动拓展招生渠道，挖掘潜在生源； 3、结合专业的教育知识（如考试升学政策、教育学、心理学等）和基础的沟通技巧，协助家长或学生解决学习相关问题，引导其到机构进行面对面咨询。对已登记客户信息进行整理分析，开展后续电话跟进，深化与家长的交流，提升上门咨询的转化率； 4、根据到访学员的具体情况，提供专业课程讲解，实施个性化学习评估，制定合理有效的辅导计划，帮助学生设立学习目标，找到适合自身特点的学习方法，激发学习兴趣与主动性，并依据学员实际需求提供全面细致的咨询服务； 5、维护良好的家校关系，提升客户满意度，推动续费及家长间的口碑推荐； 6、按时完成公司设定的招生指标； 7、为学员提供顾问式服务，结合其学习需求量身定制专属学习方案； 任职要求：全职岗位，不接受兼职申请

工作内容：主要通过电话方式推广线上教育课程，操作简单，经1天培训即可正式上岗，办公环境舒适，全程坐办公室完成！ 实行8小时长白班工作制！ 年龄要求：22-38岁，需具备积极主动的工作态度，富有热情，具备良好的沟通表达能力！ 薪酬结构：底薪3000元+提成，月综合收入普遍在4000-6000元之间，业绩优异者收入上不封顶！ 工作时间：8:30-13:00，13:40-17:10

招聘：美容顾问 薪资：10000-12000元/月 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的美容咨询服务，解答各类美容相关问题。 2. 根据顾客需求和肤质状况，制定个性化的美容方案。 3. 熟练操作各类美容仪器及产品，为顾客进行美容护理服务。 4. 维护良好的客户关系，定期回访顾客，了解服务满意度并提供跟进服务。 5. 协助店铺进行美容产品的陈列与展示，确保产品展示的专业性与吸引力。 6. 积极参与店铺组织的培训与学习活动，不断提升自身的美容专业知识与销售技巧。

周大福 CHOW TAI FOOK 周大福招聘 珠宝销售顾问 工作职责： 完成销售，为顾客提供优质服务，维护客户关系。任职资格： 具备较强的沟通表达能力，团队合作意识和客户服务意识；为人诚实可信，责任心强。 晋升路线： 珠宝销售顾问店务主任店务副经理店务经理 薪资待遇： 底薪+个人提成+各类奖金+五险+节日福利 +免费工服+饭补 应聘方式： 联系人： 庄店长 联系方式： 地址： 宿豫区万达广场IF一号门二号门

薪资：底薪加提成；综合人均收入4500-6000，上不封顶 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:10，特别适合家住附近的，便于接送孩子。 长白班，按时下班，不加班不加班不加班！节假日正常休息！

朴素招聘： 宿迁万达店：销售3名 1、热爱服装，有销售经验、有服务意识强，会搭配，沟通能力强，有耐 2、乐观开朗拒绝负能量！！！ 3、年龄26-38岁 4、薪资：2730（底薪）+100（满勤）+业绩提点 （综合薪资8000+ 休4天） 交五险 早：9:30 -6:00 晚1:00 -9:30 联系电话：

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务； 2. 结合客户实际需求，制定专属的课程规划与学习方案； 3. 持续跟进客户关系，及时响应并高效解决服务过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识，能积极应对并妥善处理客户疑问； 2. 拥有良好的语言表达能力，善于与客户进行有效沟通互动； 3. 热爱教育领域，乐于为学员提供科学、专业的学习指导建议。

企业培训行业，诚邀热爱教育行业的你加入，不是电销哦！！！ 【我们需要你做的】 1、开拓本区域及周边市场的潜在客户资源，建立客户信息档案，汇总并完善各类销售资料。 2、通过面访、线上沟通等多种方式与客户对接，建立良好关系，增强信任感，推动签约成交。 3、依据公司下达的销售任务，合理规划个人工作节奏，确保完成既定考核指标。 【福利体系】 1、薪资：底薪5-6K+个人提成+管理津贴+额外业绩奖金+年终奖； 2、综合月薪8k-1.5w，入职一个月的员工平均薪资1.5W-2.5W，TOP月薪8W-10W； 3、【周末双休，不加班】带薪年假+各类法定节假日； 4、月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、节日福利、补贴、生日会； 5、公司不定期组织下午茶活动。 【我们要找的你】 1、*******，大专及以上学历，具有一年以上销售、市场营销、业务拓展、咨询、培训或企业管理相关工作经验者优先； 2、认同教育培训事业，具备良好的服务意识和团队合作精神，同时拥有较强的临场应变能力； 3、学习能力强，思维灵活，语言表达清晰有条理，谈吐自然得体，具备优秀的沟通技巧与商务谈判能力，心理素质佳，能适应挑战性工作。 【晋升通道】 培训顾问 - 培训导师 - 培训经理 - 储备院长 - 三级院长 - 二级院长 - 一级院长 【学习培训】 1、入职即享系统化岗前培训及在岗实操指导； 2、只要你积极进取，公司将持续提供丰富的成长资源； 3、免费开放内部培训课程资源； 4、集团定期组织集中培训。 现场授课期间，培训顾问可边服务学员边参与学习，对于渴望成长、追求自我提升的人来说，这是一份兼顾发展与实践的理想工作~ 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常休息。 工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00