连锁区域经理 1，拥有连锁门店运营管理经验 2，具备团队搭建与组织能力 3，擅长区域划分及统筹管理

职位描述 1.参与制定所辖区域的销售战略、规划及预测工作，推动大区销售任务的达成； 2.负责区域内销售目标的细化分解，拟定执行方案，组织并带领团队实现业绩指标，提升特肥等产品的市场份额； 3.统筹管理销售预算、费用支出，确保销售资源合理配置，实现销售规模与目标的协调发展； 4.负责团队人员的选拔、培养、激励与绩效评估，指导下属完成各项业务指标； 职位要求： 1.大专及以上学历，农学、植物营养、植物保护、化工等相关专业优先； 2.具备10年以上工作经验，其中5年以上相关产品销售经历，在辽宁或吉林地区拥有广泛客户资源和稳固的合作关系，有团队管理背景者优先； 3.目标感强，具备优秀的沟通协调能力与团队影响力。

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

目前在各省核心城市招聘base当地的业务同事，资源匹配薪资可谈。 岗位职责： 1．推广与销售公司产品（无人机、无人机车等）及解决方案（应急通信、森林消防等），聚焦应急、消防、巡检领域，掌握行业动态，并结合公司现状制定可行的销售策略； 2．熟悉各级政府管理部门职能划分，了解各科室间的协作关系与职责范畴，构建并维护适配的客户关系网络； 3．依据客户实际需求，设计合理的产品配置与配套方案； 4．具备系统思维，能统筹规划不同销售区域的任务分配与工作协调； 5．敢于承担责任，在达成既定业绩目标的同时积极开拓市场，突破难点项目。 任职要求： 1、具备3年以上应急、消防、林草等行业市场拓展或管理相关经验； 2、拥有较强的市场攻坚能力，勇于挑战，能高效完成销售指标及公司下达的各项任务； 3、具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于分析并解决实际问题，执行力突出； 4、判断准确、反应迅速，能将市场机会转化为实际行动，注重结果产出； 5、可接受频繁出差，抗压性强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责（此岗位无需坐班）： 1、负责市场拓展，达成在应急管理、林草、消防、公安、水利河道领域的销售目标； 2、掌握各级政府相关部门在应急管理、林草、消防、公安、水利河道等系统的组织架构与职能分工，建立并维护相应的客户关系网络； 3、熟悉政府采购及招标流程，具备独立完成大型项目投标工作的能力； 4、能结合客户实际需求，设计完整的产品配置方案或提供针对性解决策略； 5、思维敏捷，责任心强，在高效完成既定业绩指标的同时积极开拓新区域市场，突破重点难点项目； 6、掌握无人机行业主要企业的产品布局及发展方向，结合市场动态为公司产品规划提供有效参考； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备应急管理、林草、消防、公安、水利河道等领域装备类产品销售背景及资源者优先考虑； 3、有系统集成类项目销售经历，对无人机行业的企业格局、产品特点及解决方案有一定认知者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-次日05:30 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-15 因业务扩展需要，现面向全国各区域诚聘“再生资源回收人员”，主要承接你所在区域内的旧衣物、旧鞋类、旧包袋、毛绒玩具、酒店布草、棉被丝绵等物资回收工作。公司为所有合作人员提供免费培训，内容涵盖各类物资的回收标准以及线上线下的推广运营技巧。运输及拉货成本均由公司全额承担；月收入1.5万元起，收入无上限。年龄要求20至55岁，性别不限，学历不限，无论个人从业者或有意转型的企业主体均可参与合作。诚邀有创业意愿者加入。 公司自2024年起全面推动线上线下融合发展，加大品牌宣传力度，业务实现快速增长，已与多位志同道合的合作伙伴共同设立多家分支机构，整体业务量显著提升，出口规模持续扩大，原料需求日益增加。现需更多有志之士携手同行，共同发展。

岗位职责 1、负责本省金融、保险及央市场的业务开拓与服务推进，推动省内业绩目标实现，协助本地公司完成项目实施及产品培训支持 2、对接地方政府、保险公司、银行等机构，保持定期交流互动，维护并深化长期稳定的合作关系 岗位要求 1、需在本省省会城市常驻工作与生活，了解本省保险与大健康行业现状，在当地具备一定的行业资源与人脉积累 2、具备省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或拥有5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与职业担当，抗压性强，能够接受频繁出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡 员工生日会·下午茶 热招城市： 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

一、【岗位职责】： 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），为客户提供高品质服务，并不断提升服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提升复购率； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广服务，扩大品牌在所在商圈的认知度与影响力。 二、【任职要求】： 1、年龄需满23周岁（可接受零基础新人），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，做事细致耐心，责任心强，能够持之以恒，工作态度端正； 5、适应能力强，性格积极乐观，乐于与团队分享经验与心得。 三、【薪资福利】： 上班时间9.00-19.00 1、薪资结构：培训期3000 第2个月开始： 正式入职底薪2000+手工提成+业绩提成+奖金+工龄工资100 上手后综合薪资在3000-6000，上不封顶 四、【晋升发展】：完善的培训带教，店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人

职位描述 1.参与制定所辖区域的销售战略与规划，开展销售预测工作，确保大区销售任务的达成； 2.负责区域内销售目标的分解与执行方案制定，组织并带领团队实现业绩指标，提升特肥等产品的市场份额； 3.统筹管理销售预算、费用支出及业务范围，确保资源投入与销售目标协调发展； 4.负责团队人员的招募、培训、激励与绩效考核，指导下属高效完成各项任务指标； 职位要求： 1.大专及以上学历，农业、植物营养、植物保护、化工等相关专业优先； 2.具备10年以上工作经验，其中5年以上从事相关产品销售经历，在辽宁或吉林地区拥有稳定客户资源和良好客户关系，有团队管理背景者优先； 3.目标感强，具备优秀的沟通协调能力与团队影响力。

一直深耕黄金珠宝行业，具备3-5年管理经验。 岗位职责： 1、全面负责所辖门店的销售目标与利润目标达成，确保完成公司制定的年度、季度及月度经营指标； 2、落实公司营销策略，配合营销部门推进区域内的营销活动与销售方案，并进行总结与复盘分析； 3、持续跟进所辖区域销售表现，及时提供业务指导与支持； 4、管理所辖区域绩效体系，动态监控销售数据，实施绩效辅导，完成店经理的考核与发展提升；对无店经理门店开展主管绩效评估，指导主管完成员工绩效管理； 5、快速响应并处理销售过程中的各类问题，组织开展竞品调研与市场分析，系统收集、整理相关信息并定期向运营经理汇报； 6、推动区域内门店培训落地执行，主导培训计划实施与效果追踪，承担关键课程讲授，有规划地培养高潜人才； 7、跟踪门店日常训练成果，提出优化建议与改进意见； 8、统筹门店主管及基层员工的选拔、任用、培养与保留，建立人才储备机制，推进团队梯队建设； 9、定期组织区域工作例会（周会、月度总结会），并对下属店经理进行工作督导与方向指引； 10、统筹所辖门店的安全管理、订货管理、潜在客户开发与维护、突发事件应对及重大客诉处理等日常运营事务； 11、指导、检查所辖门店的营运流程，落实巡店机制，维护商场及专卖店良好的客户关系；

车边递货卸车，用一个人早五点到下午两点左右！！

2026年招木工中工五名！大工一名！油漆擦色工两名！打磨长期工五名！油漆抬板工一名！包装工一名！电话

有机花找一个会订称的工人，会干的打电话

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

薪资25k-40k以上可谈，基于过往经验和业绩产出能力 岗位职责： 负责AI硬件业务、政企业务事业部运营商渠道拓展（移动、联通、电信运营商网络，销售标准产品（硬件、软件）），实现年3000万以上收入。 岗位要求： 1、 熟练掌握运营商政企业务、商客业务、集客业务、大市场业务的业务模式，有带领运营商销售团队拓展全国多地市场的经验。 2、熟悉移动、联通、电信的标准产品集团上架流程、结算流程，有能力推动新产品在运营商集团侧的上架。 3、 在多个省份有广泛的运营商政企、商客、大市场业务资源，能够独立开展重大业务合作。 4、资源整合能力、多线程处理工作能力强、抗压能力强，接受频繁出差。 薪酬福利： 固薪+业务奖金+股权激励

岗位职责： 1、深入门店，参与日常运营管理，负责门店拓客、成交转化、客户维护等核心工作； 2、主导门店员工培训与技能提升工作，打造高效协作的门店团队； 3、定期收集门店经营数据，分析营收、客户留存、项目销售等关键指标，总结陪跑效果，及时优化运营策略，形成可复制的运营经验； 任职要求： 1、有美容店顾问、店长从业经验者优先录用； 2、具备2年以上地推或线下客户拓展经验，能快速结合门店场景制定有效拓客方案； 3、拥有团队管理或带教经验，善于激发团队积极性，能系统性开展员工培训与技能指导； 4、掌握门店基础运营逻辑，了解客户管理、库存管理、活动策划等核心运营模块； 5、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应门店需求并给出有效解决方案； 6、能适应全国各地出差，不能适应的话勿扰。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行，达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队，包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系，推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动，提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略，及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求： 1. 5年以上医疗器械销售管理经验，其中至少3年血管外科内科（支架）介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策，有重点三甲医院资源者优先 4. 本科及以上学历，医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差，具备强烈结果导向意识与合规经营意识

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成，统筹市场开拓与客户维护工作 2. 制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（如营收、市占率、客户满意度）并持续优化 3. 招募、培养及考核区域下属团队，搭建高效协作的本地化运营队伍，能够激发并带领团队主动解决问题，达成目标。 4.协调总部资源与区域需求，推动跨部门项目落地，确保战略在一线有效执行 5.深入调研区域行业动态与竞对情况，及时反馈市场信息，为决策提供数据支持 任职要求： 1.具备8年以上著名快速消费品行业管理经验，有4年以上区域统筹或团队负责人经历者优先 2. 具备出色的市场洞察力、资源整合能力及跨团队协同推动力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立制定策略并带领团队攻坚关键目标 4.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，适应高频出差与区域轮动管理 5.学历大专以上，42岁以下。

岗位名称：便利店营业员；区域经理；晚班（快递分拣、装袋、装车）；快递员；快递客服。岗位要求：1.便利店营业员：接待顾客；收银；商品陈列。2.区域经理：管理快递业务；完成销售任务；提高区域业绩。3.晚班：快递分拣；装袋；装车。4.快递员：快递收取；派送；服务态度良好。5.快递客服：处理客户咨询、投诉；沟通能力强；服务意识良好。薪资待遇：便利店营业员待遇面谈；区域经理薪资面议；晚班薪资范围；快递员薪资范围；快递客服薪资可致电咨询。工作地点广东东莞。

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核心职责： 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标； 负责团队日常管理、绩效考核、培训指导与人才梯队建设； 优化销售流程与策略，开拓市场并维护关键客户； 监控销售数据，分析业务问题，协同跨部门资源提升业绩。 任职要求： 5年以上销售经验，至少2年团队管理经验，有行业背景优先； 具备出色的团队领导力、数据分析能力和市场规划能力； 目标驱动，善于激励团队，能适应快节奏工作； 熟练使用CRM及办公软件，本科及以上学历优先。

工作时间：早8：00—晚5：00，双休 工作地点：中海城 工作内容：家里面积80多平米，做午饭和辅食，辅助带娃，清洁卫生（桌面，地面，台面，厨房等，清洗、整理和收纳 工作要求：要求阿姨年龄在56岁以下.身体健康不良嗜好，勤快干净，做饭好吃，会面食，有边界感，有服务意识。 薪资待遇：3500元，每月双休，法定假全。

沈阳活，老太太80岁半自理，简单卫生，饭菜，月5000.月二休，法休。

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