【岗位职责】 ----长白班制，全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无业务推广及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，即使无相关经验也能快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能使用办公软件进行日常处理，普通话表达清晰，年龄范围为20-39周岁，专业背景不限。 ----乐于与人沟通交流，性格积极向上、亲和力佳；工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和正直诚信的品质。 【工作时间】 ----标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 ----享受国家法定节假日休假安排，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规放假；同时享有带薪年假，所有假期均为带薪休息。 ----录用后签订正式劳动合同，自入职次月起办理职工五险一金缴纳。

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无出差安排，不涉及外勤或跑业务，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历与专业不限，具备客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，有责任心，能适应重复性工作。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期组织旅游活动、法定节假日及带薪年假等。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬福利全面优厚：底薪（2700-6400）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，高级阶段月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业系统的培训流程，无论有无经验均可快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等福利。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，具备亲和力，工作细致负责，品行端正、无犯罪记录。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（午休约2小时），实行周末单双轮休，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准带薪休假。

岗位职责 1. 核销管理：负责品牌展陈、促销活动及相关营销费用的核销工作，整理并归集所需材料，跟踪核销流程进度。 2. 数据管理：熟练运用 Excel 进行报表制作，汇总核销明细、促销人员薪资、考勤等数据信息，按时完成周报及月报提交。 3. 业务支持：协调品牌方与内部销售团队，传递核销规范要求，校验门店资料，处理日常核销相关的文职事务，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 经验：具备1年以上快消行业相关工作经验，有商贸或食品领域销售支持、对账、费用核销经历者优先考虑； 2. 技能：精通 Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP、常用函数求和等功能），能熟练操作基础办公软件，有快消厂商核销系统使用经验者更佳； 3. 素质：工作细致认真，责任心强，具备高度的数据敏感性和准确性审核能力，可胜任多节点、高频次的报表作业，抗压性强，执行高效； 4. 其他：沟通协作良好，具有团队合作精神，服从工作调度，能配合加班以应对紧急任务。 工作地点：老城区王城大道与邙岭大道交叉口（距地铁2号线邙岭路站直线距离50米） 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00 每周日休息，法定假日休 中午管饭，假节日有福利。

无销售性质~ 可带手机，每月5号发薪，年终奖+六险一金！ 【岗位职责】 负责电商平台客户咨询的接听与解答，非销售类岗位，工作内容清晰易掌握！ 【任职要求】 1、会使用基础办公软件，语言表达顺畅； 2、零经验可报名，提供带薪岗前培训。 【福利待遇】 1、收入构成：底薪+全勤奖+绩效奖金+补贴+年终奖励，月综合收入4-6k； 2、【无试岗环节】入职当天签署正式劳动合同，新人有系统培训不需顾虑； 3、薪资发放时间：每月5日准时发薪，如遇节假日或周末则提前发放； 4、工作时段：实行轮班制度，每日八小时，法定节假日按排班享受三倍薪资； 5、办公环境宽松，允许随身携带手机，可放置于工位或自行保管； 6、多项员工福利：年终奖金、加班报酬、各类带薪休假、节日礼品、定期组织团建活动、春节开工利是等。 面试合格者即可安排上岗，欢迎咨询及提交申请~

【内勤文员+五险一金】 【工作内容】 针对公司即将到期的车险客户，通过电话沟通办理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、实行八小时工作制（午间休息约2小时），周末采用单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，年假按规定带薪执行。 【任职资格】 1、年龄要求19-39周岁，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话交流。 2、性格积极向上，乐观进取，有较强的学习意愿和适应能力，无经验者亦可培养。 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切友善，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们的行列！

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公流程高效有序运转 2.配合团队成员推进各项任务及项目工作的落实 3.确保工作资料记录准确，并按时完成信息更新 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队及客户进行高效对接 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.具备积极的协作意识，能快速融入团队工作氛围

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖金+企业福利，月综合收入约4000-8000元，整体收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作流程。 3、享受多重补贴，发放年终奖励及节日礼品，依法缴纳五险一金，设有团队激励金、定期组织员工旅游，享有法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30至下午18:30，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配备带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的交流能力与团队合作意愿。 3、因属性质，倾向招聘希望长期稳定发展的人才；企业平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟进处理用户相关问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定运营与推广方案，把控活动执行节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台小二，积极争取更多平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节庆祝活动、员工专属活动及随机抽奖送礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制，系统化培训配合专人指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休交替制度； 13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档与电子化管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.熟练操作电脑及办公设备（打印机、复印机、扫描仪等），高效完成文档打印、装订、分发等工作 3. 协助部门基础行政事务，包括会议安排、物资申领、数据录入及简单报表制作 4.接收并转达内外部沟通信息，保持办公环境整洁有序 5.按时完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.年龄25-36周岁，责任心强，细致耐心，具备良好沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度快，无硬性经验要求 3. 学历不限，有基础计算机操作能力及稳定出勤保障 4.能兼顾家庭需求（如接送孩子），时间观念强，适应每周单休安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工(工地小工)会用切割机在工地干过

牡丹广场，招绿化工，人员:8小时，每月休三天，工资:2400元，65岁以下，(不欠工资)。

做水管电容的师傅联系，明天干活

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

洛阳市涧西区招工地小工/杂工

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

招聘会议服务文员，40岁以下，形象大方得体，擅长会务接待、文秘内勤工作，熟练电脑办公软件，做事细心负责、沟通良好，稳定踏实，待遇从优。

工作轻松，在家办公不需要到公司。

，寻求医院超市合作，城阳春阳路岙东路交叉口招聘勤杂工数名工资面议，洗刷工数名，保管一名，文员一名，

任职要求：大专及上学历，年龄40岁以内，行政管理、文秘、公共关系专业，有会议经验优先。 岗位职责：会前策划与准备方案制定，会中执行与保障现场管理，会后总结。 工作时间：早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：无责底薪3000+绩效，综合工资5000以上，五险。

岗位职责： 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求，进行买进．卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗，不涉及销售，无需外出跑业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁，男女不限，熟悉电脑操作； 2、有责任心，服从管理，执行力强。 3、会用电脑，有强烈意愿想要学习知识，不满足于一般工作，一般的收入，想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限，专业优秀讲师团队培训与指导，培训后立即上岗

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴、节日礼金、五险一金齐全、团队奖励金、法定节假日休息、享受带薪年休假等福利齐全。 【工作时间】 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致认真，具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台实力强，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

招聘：前台接待员 薪资：面议 花筑·栾川静若繁华民宿<BR>招聘：前台接待员<BR>上一天休一天(两班倒)。<BR>招聘要求:干净利落、性格开朗、会讲普通话、善于沟通、能熟练的使用电脑，责任心强、有很好的服务意识及团队意识;有直播经验、工作经验者优先!<BR>工资福利:面议<BR>地址:栾川县凤凰天街D栋3楼

招聘：前台接待 薪资：3500元以上/月 前台会使用电脑，熟练工优先考虑

岗位职责： 1、负责到访客户的迎宾与指引，营造专业友好的接待氛围； 2、接听来电并准确记录信息，确保信息高效传递至对应部门； 3、统筹公司信件、包裹的收发管理，维护办公环境的整洁与秩序； 4、配合完成日常行政支持工作，包括办公耗材的申领与库存管理； 任职要求： 1、仪容得体，举止大方，具备良好的职业操守； 2、有1年以上前台或客户服务岗位经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理能力及沟通协调技巧； 5、做事严谨，责任感强，拥有较强的统筹能力与服务意识。

稳定双休，福利齐全，诚邀加入！ 上班时间：上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 每周双休，法定节假日正常休息 一、岗位职责 1. 协助团队招聘：简历筛选、电话邀约、面试安排、入职手续办理 2.员工档案管理：信息录入、资料归档、考勤统计、数据报表 3.培训与活动支持：协助新人培训、团队团建、会议组织 4.日常行政人事事务：对接主管、文件整理、来访接待 5. 完成上级交办的其他人事相关工作 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽，专业不限 2.细心负责、沟通表达良好 3. 有人事/行政/招聘经验优先，优秀者可放宽三、薪资福利 •薪资：3000元/月 •福利：节日福利、生日礼品、带薪年假、晋升空间大

形象气质佳，五官端正，着职业装，身高160cm+；普通话标准。性格热情开朗，亲和力强，服务意识佳，应变灵活。懂接待、登记、收银流程，会用办公设备。高中/中专及以上，1年经验优先，应届生有实习可投。善处理客诉，护企业形象；综合3k-4k，底薪+绩效，部分包食宿。

工作职责： 1、负责日常通知及跨部门文件的传达与分发，及时收集并反馈相关问题； 2、定期整理部门内的资料文档、会议记录、项目决议等内容，汇总归档，并结合实际工作情况提出可行性建议； 3、审核各类审批流程及费用申请，协助客服主管与运营主管进行人员协调，保障日常运作顺畅； 4、关注部门员工的工作进展与生活状况，发现问题及时沟通协调解决，必要时开展个别交流（可由主管或经理支持配合）； 5、协助处理业务部日常事务，在主管/经理缺席时能主动应对问题并作出有效回应； 6、对客服/主管及运营/主管提交的工作报告进行核查，整理共性问题，助力流程优化； 7、监督新启动项目的执行过程，跟进实施进度，完成检查验收及相关数据反馈； 8、参与事业部季度/年度经营计划的制定，协助分解各阶段工作目标； 9、定期对公司/事业部整体工作情况进行总结，提出建设性意见和改进建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟练掌握办公表格软件，具备文员类工作经验者优先考虑； 2、性格积极外向，具备良好沟通能力，有在校担任班干部或团支书经历者优先； 3、心态乐观，逻辑清晰，擅长维护良好的同事关系。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起所有员工均可享受传统节日假日福利； 5、公司全体在职女员工每年在女神节（3月8日）当天可获节日礼物一份+半天带薪假期； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生子福利：正式员工可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 9、公司活动：举办大型电商节周年庆典/员工专属活动并设有随机礼品抽奖环节； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1V1老带新机制，包含系统化培训及导师全程指导，零经验也可安心上岗； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道。

年龄25岁-50岁，大专以上学历，一周休一天半，节假日休，上班时间上午8:30-11:30下午2:30-5:30

1、性别不限，配合市场部主管完成日常相关工作 2、具备较强的学习能力和表达能力 3、积极进取，工作态度认真端正 4、入职后安排一对一指导培训，可系统掌握多项技能 5、提供晋升机会，支持向管理岗位发展 福利待遇： 每周工作5天，周末双休 免费提供住宿