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招聘职位打杂员工一名任职要求有责任心，能长期稳定工作眼里有活，勤快工作时间:薪资待遇工资待遇优厚（具体薪资面议）联系方式：工作地点西夏区西花园附近

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薪资待遇 1. 底薪2050+全勤奖200+前两个月津贴500+绩效奖金 2. 提供商业保险保障 3. 实行周末双休制度 组长通过内部选拔机制产生，表现突出者有机会担任代组职责，晋升为组长后可在原有基础上叠加团队达成的绩效奖励 岗位职责 1. 对3D点云数据进行精准标注，依据制定的标注规范和标准执行操作，如对点云场景中的单个或多个目标进行分类与标记，满足人工智能、机器学习等项目对数据的需求。 2. 对已完成的标注结果开展细致审核与校验，及时识别并纠正标注过程中的偏差或错误，确保数据的一致性与准确性，维持高标准的数据质量。 3. 协同相关团队持续优化标注流程与规则，结合实际工作中的问题与经验，提出切实可行的改进建议，提升整体标注效率与作业效果。 4. 配合完成数据采集、归类及预处理任务，为标注工作的顺利推进做好前期准备，保障数据完整且符合规范要求。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机、历史、数学等相关专业优先，但不限制专业背景 2. 技能要求： o 具备基础的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件，能够快速上手新标注工具与系统平台。 o 对数据具有较强感知力，具备一定的信息分析能力，能准确理解并处理各类数据内容。 o 拥有良好的专注力与耐心，能长期投入于重复性较高的数据标注任务中，确保工作成果的精确与稳定。 3. 团队协作：具备良好的合作意识，善于与同事沟通协作，积极配合团队完成项目目标，乐于交流经验，参与团队讨论与工作决策。 4. 学习能力：具备较强的学习与适应能力，能迅速掌握新的标注任务、规则及技术要求，持续提升个人技能水平与工作效率。 5. 有高精地图、自动驾驶等领域3D数据相关经验者优先，同时也欢迎应届毕业生投递，入职后将统一安排专业培训。 职业发展 1. 公司设有完善的培训机制，为新员工提供系统的入职培训，帮助其快速融入工作环境并掌握岗位技能；同时定期开设专业课程，支持员工在数据标注方向持续成长。 2. 提供清晰的晋升路径，员工可根据个人能力与工作表现，在数据标注团队内逐步晋升为质检员-审核员-标注组长

任职要求：计算机，人共智能等相关专业者优先，18-35岁，熟练办公软件。工作期限一年起。没有工作经验也可以，考核过后即可上岗，成熟员工日薪150-270不等，没耐心学习的不要，别浪费彼此时间。上五休二。 薪资待遇：底薪+绩效，多劳多得，成熟人力综合4500-7000元每月。 缴纳社保

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招聘开锁学徒联系方式岗位职责： 1. 提供专业开锁、修锁、换锁及锁具安装服务，确保操作安全规范 2.对各类门锁（如防盗门锁、智能锁、保险柜锁等）进行故障诊断与维修 3.为客户提供锁具选购建议及日常保养指导，提升使用安全性与寿命 4.遵守行业服务标准，保护客户隐私与财产安全 5.配合团队完成临时调度任务，响应及时、服务到位 任职要求： 1. 对锁具结构与开锁原理有基本了解，有学习意愿和动手能力 2. 身体健康，无不良记录，具备良好职业道德与服务意识 3. 能适应上门服务工作模式，具备基础沟通与应变能力 4. 有相关从业经验或接受系统培训者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学的新人加入岗位职责： 1.负责居民及商业场所的门锁维修、更换与应急开锁服务 2.根据客户需求，提供锁具咨询、选型建议及安装调试服务 3. 严格遵守操作规范，确保开锁过程安全、合法、不损坏门体及锁具 4. 妥善保管工具及技术资料，定期维护专业设备 5. 配合完成客户回访及服务记录归档工作 任职要求： 1.对修锁/开锁/换锁工作有基本认知或强烈学习意愿，经验不限 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立对接客户 3. 身体健康，无不良从业记录，遵守行业法律法规 4.接受岗前培训，掌握基础锁具结构与操作技能 5. 持有相关职业资格证书者优先岗位职责： 1.负责居民及商业场所的门锁维修、更换与应急开锁服务 2.根据客户需求安装智能锁、机械锁等各类锁具，并提供技术咨询 3. 对锁具故障进行专业诊断，快速排除安全隐患 4. 严格遵守服务规范，保护客户隐私与财产安全 5. 配合完成工具维护、服务记录及客户回访工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的开锁学徒加入 3.身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间 4.无犯罪记录，品行端正，责任心强 5. 具备基础动手能力，有意向长期从事锁具技术服务

泰州有30个木门，其中5个双开门，需要安装合页、开锁及双面门楣板。单价为150元一套，双开门为200元一套。提供宾馆住宿，完工后结算工资。

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