岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对5. 配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动2. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心3. 熟悉工作区域地理环境者优先4. 学历不限，具备基础读写能力及智能手机操作能力5.C1及以上驾照，熟练驾驶4.2米厢货车

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工作内容：分拣主要是小件食品，并分到指定区域，库位工具清洁， 要求：年龄18-50岁内，长白班。吃苦耐劳，人品端正，做事细心。遵守公司各项规章制度 工作时间：上午10点~晚10点。工作结束可以提前下班 男女不限

急招邮政快递员！通过即可快速上岗 【要求】会骑电瓶车，使用智能手机，年龄要求18-50周岁，无不良记录; 【工作内容】拼多多、菜鸟退换货上门取件 【工作时间】7:30-18:00（收完就可以下班） 【工作区域】建邺区、雨花区就近安排原则 计件工资，单量稳定，多劳多得，上不封顶， 计件制月综合6000-10000元以上

【南京溧水】京东直招小件快递分拣，入职正式工五险一金 岗位职责： 1、负责现场货物分拣，打包，扫码等 2、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、年龄25-42岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 3、良好的沟通能力，抗压能力强。 工作时间： 白班7：00~7：00，中班12：00-00：00月休4天，上六休一，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班 薪酬待遇： 月薪6000-8000元/月+购买五险一金+包住宿包餐补

邮政快递代派人员，50岁以内，有相关工作经验优先 能吃苦耐劳 8000_12000元

招聘:市中心一西餐厅招聘一名服务员工， 要求:年龄18至36岁，男女不限，形象气质佳，亲和力好。薪资待遇面议。电话☎

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招聘：招聘司机/库管/其他(邢台-广宗县) ￥3千—5千 本公司招聘：工人 分件员5名 扫码员3名 拉货员5名(需要C本驾驶证)， 客服5名，上门取件员5名，有半天班和全天班，半天班6.5小时 待遇：全勤奖 保险 补助，工资月结 学习期间有工资保底，工作满半年可参与晋升，，要求：责任心强 有团队奉献精神，聪明灵力，有意者请联系

肖 地址，画溪街道包桥路8号 十三，顺丰快递 ◎收派员（全职、兼职均可）：6人，男女不限，42岁以下，身体健康。 薪资待遇：6000-12000元/月 大专生入职稳定后可选岗位多，机会多，公司有完整的晋升机制，前3个月可提供2人间住宿。 电话：

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招聘通知 下城子菜鸟驿站 招服务人员1名 主要负责发货、打单、快件入库，要求：表达能力强、沟通能力好、听从安排，培训上岗. 快递员2名，工资按件结，多干多得 要求：熟练操作智能手机，听从安排，培训上岗 联系：

商城快递员，详情电联。一位两位都行，按单算钱，日结

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岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营，制定年度运作方案及预算计划； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行分析与效率优化； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整库区布局与存储位置，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准规范，建立完善的SOP操作文档及运行报表，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流服务商的引入与全过程管理，涵盖资质评估、合同谈判、定价机制、绩效考评、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人员配置、梯队建设、培训发展，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定工作； 10、落实现场6S管理制度，参与质量管理体系搭建，监督仓储环节质量标准的执行与落地； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、掌握多种物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效的执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

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