每个月5W＋最快速买奔驰的工作！！！ 身边都是年入50万的同事！ 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年级有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：9：00—20：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值150-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.在公司单套成交最小货值150万起，单套税前提成最低30000元起步！2021年最大单货值5000万，单套提成120万（税前） 4.新人首单开单周期1-2个月，新人最快开单记录1天！ 5.公司整体收入水平：2021年个人销冠年收入256万税前，公司整体业务2021年平均收入水平33.8万！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势！ 2.通过渠道寻找客户，公司会统一匹配渠道客户，客户供经纪人使用 3.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 4.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 5.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 6.真实案例：2021年年初入职应届大学生毕业生，2021年6月份，经过我个人帮助，开的本年度公司最大一单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期8天！ 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最难速度也是次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业务层面百万年薪以上能达到30%！全公司2021年平均年薪33.8万！ 2.。 座驾篇： 2023年新提车辆最低档次迈腾起！ 公司有宝马车队35辆，其中5系为主，7系3辆，x5-2辆x7-3辆。 公司有奥迪车队28辆，A8,-3辆、A6为主 公司奔驰车队30辆E300为主，部分以S系列为主 公司有路虎车队6辆揽胜。 公司有保时捷队6辆3卡宴，3帕拉梅拉。 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队

岗位详情： 我们是专注租房服务的大平台——海居 已在武汉深耕13年，拥有5300+名稳定员工，开设300+门店 公司覆盖全武汉房源资源，客户资源充足（客户主动联系你，无需自己找客户） 不限学历、不限经验、不限性别 《工作内容》 1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频进行引流（公司提供全武汉空置房源，只需拍摄房屋照片和视频） 2、客户通过平台联系你，你在手机上沟通需求，匹配并发送合适房源链接，达成意向后带客户实地看房，公司提供电动车支持，看房结束后协助签约 3、每成交一单提成800-20000元，平均每月可完成20单（客户由公司分配，确保每位员工都有客户对接） 《工作时间》 上班时间灵活，朝九晚六，月休6-8天，休息可自由安排或连休 如有客户预约看房，早上打卡后即可外出，使用公司提供的电动车，下班通过App打卡即可

自己就是老板，穿衣自由，时间自由，主要内容就是帮租客找到他要想的房子，然后联系房东找房源，找需要出租的房源，或者利用自媒体以及小红书，咸鱼，安居客上面获得租户，房源，客源和成交3大板块，只要设计到成交都有分成，朝九晚六，一天签到一次，公司每个月也都有团建，组内也有相应的活动，工资薪水就是4500内的业绩提百分之22，4500以上部分个人全部提走，上不封顶，多劳多得，前期过来有人带，可以手把手带，工作内容比较单一，容易上手

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队成员间协作共赢，互帮互助，杜绝内部竞争与业绩纷争 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄23～30岁（1994年～2001年出生），有地产从业经验者要求高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 办公地点位于高端写字楼，主要从事线上营销与推广工作，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力劳动 6，产品信息： 主营武汉各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金高于行业平均水平，服务客户群体以高净值人士为主 7，学习晋升： 提供系统化培训体系，涵盖从零基础到进阶的全流程课程，针对不同成长阶段定制化提升方案，只要踏实肯干、积极进取，即可充分施展个人能力 8，公司福利： 每月团队短途出游，每季度组织全员国内旅游，年度精英享受海外旅行奖励；另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖

接受小白，不需要打电话，穿衣自由时间自由，准点下班，双休！！！ 岗位职责: 1.为客户提供全面的租房服务，包括房源匹配、看房及签约流程。 2.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询，确保客户满意度。 要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 工作时间：早9晚6，午休2小时，可休八天，不用加班，节假日正常放假，春节放15天！ 感兴趣的宝子欢迎随时来联系我！！！

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年入百万起步 解决当前收入难题的【优质选择】 奔驰宝马奥迪随手购！！！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 想在20多岁的年纪实现突破吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 万一有兴趣呢？我说的全部真实可靠！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高端客户，已在武汉完成基础置业，客户关注投资回报率，达标即可成交；主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2021年单笔最高成交达5000万，税前提成120万！ 4.新人首单周期1-2个月，最快开单纪录仅1天！ 5.团队收入情况：2021年销售冠军个人年收入256万（税前），团队人均年收入33.8万！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2.公司提供内部客户资源，均为有购买记录的真实客户，平均分配至每位经纪人手中 3.内部管理规范，杜绝抢客户、挖客户等行为！ 4.坚持雁阵文化，协作共赢，新人入职即配资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享 5.真实案例：2021年初加入的应届毕业生，在我指导下，于同年6月完成公司年度最大单，总成交2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款快，远超住宅市场，90%房源首月签约，次月即结佣！最晚不超过第二个月！ 收入展示篇： 1.收入水平：2021年团队中年薪百万以上者占比超30%！整体平均年薪33.8万！ 2.车辆情况：2021年员工新购车辆起步为凯迪拉克！ 公司拥有宝马车队23辆，主力为7系、5系 奥迪车队18辆，含A8三辆、A6与A7共六辆，其余为A4 奔驰车队8辆，E320起，多数为S级系列 路虎车队6辆，均为揽胜车型 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队

海居租房+工资1万100%提手把手... 房产租赁中介招募令：开启自由高薪之旅 在房产租赁的广阔天地里，你是否渴望一片能自由驰骋且充满机遇的职场？现在，机会来了！ 我们是[海居租房]，一家以人文关怀为基石，创新进取为动力的房产企业。凭借敏锐的市场洞察力和卓越的团队协作，在房产租赁领域已崭露头角，并持续拓展业务版图。 一、薪资待遇 -极具竞争力的底薪4500+高额提成，每一笔租赁成交都将为你带来丰厚回报，多劳多得，收入无上限。 -2025年2月1日起重磅推出通吃奖金计划！成功带领一位新人达成4500业绩，你即可斩获3510奖金，助力你的收入实现飞跃。 二、福利待遇 -朝九晚六的惬意工作时段，每月六天弹性休息日，让你工作之余尽情享受生活。 -无需坐班，时间自主支配，告别刻板考勤，工作生活完美融合。 -告别工装束缚，以最舒适自在的形象迎接挑战。 -丰富的奖金制度，包括开单奖、业绩达标奖、团队冠军奖等，让你的努力得到丰厚回报。 -每月精心筹备的团建活动，是欢乐与团队凝聚力的源泉。 -浓厚的公司文化氛围，如春风拂面，同事间互帮互助，携手共进。 三、工作内容 -深入挖掘租赁房源，精心筛选优质房屋信息并进行精准推广。 -与租客密切沟通，精准把握需求，提供专业咨询与贴心服务。 -高效匹配房源与租客，精心安排看房行程，促成租赁交易圆满达成。 -妥善处理租赁后续事宜，如合同签订、租金交付、房屋维护协调等，确保各方满意。 四、任职要求 -年龄不限，性别不限，学历不限，只要心怀热忱与梦想，这里便是你启航之处。 -具备良好沟通技巧与服务意识，能迅速与客户建立信任桥梁。 -拥有较强学习能力与抗压能力，勇于在挑战中蜕变成长。 -有无经验均可，新手小白将获全方位培训与悉心引导。 海居租房冠军营业部，人才孵化基地榜样门店：金地中心城店 欢迎你的咨询和投递，2025一起披荆斩棘！

薪资详情 薪资范围：5000-9000元/月 职位底薪：4500元/月提成方式：按单提成； 奖金补贴：带薪年假 100 现在 打廾职位避免错过牛人 快消品 020 职位详情 房地产 【大学生宝妈或兼职租房岗，在家在校也能做业务】 1.日常就做这些：整理房源、录房源——对接房东问清楚出租情况，把房子的图片、视频传到系统里，户型、价格、面积这些信息别弄错； 2.房源信息定期核对更新，帮着对接下房东和租客就行，不用跑出去。 3.时间自由，一天只用签一次到，时间由你来选择，不用坐班，孩子午休、傍晚有空时弄就行，不耽误看娃。咱们团队都是宝妈，聊得来，上手也快，不用挤地铁，在家就挣 钱

1.负责房产租赁业务，提供专业咨询与服务; 2.开拓市场，发展客户关系，维护老客户，扩大业务范围; 3.参与房产广告宣传，通过各种渠道发布房产信息; 4.定期与客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务; 5.协助房产交易过程中的各项事宜，确保交易顺利进行。 任职要求: 1.对房产市场有浓厚兴趣，具备较强的市场分析、营销、谈判能力; 2.具有良好的人际交往和沟通能力，能够独立解决问题; 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.具备较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境; 5.有相关房产工作经验者优先。工作时间: 1.早九晚六，月休6-8天，自由调休;节假日假期当月内自由调休。 2.工作时间自由，超长年假。 薪资待遇: 1.业内最高提成:4500以下22%;4500以上百分百提成，单单现金 2.公平透明的晋升通道:达到晋升条件即可晋升，公平透明。 3.新人阶段店长手把手带，工作氛围良好，不定时聚餐团建。 4.业绩与目标完成后的现金奖励。

岗位职责: 1.负责租房业务的日常运营与管理，确保服务流程规范高效 2.与租客保持顺畅交流，及时响应并处理租赁过程中的各类需求 3.规范租赁市场行为，维护交易环节的安全性与合规性 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立开展租赁相关工作，有一定市场动态理解能力 3.认同团队协作，能与同事紧密配合推进任务执行 岗位福利： 1.团队每月组织聚餐活动年轻化团队氛围轻松融洽 2.工作时间灵活无需正装上班 行业经验： 1.零基础可投全程专人指导 期待你的加入！！！！！！！！！！

【工作类型】工作日下午4点30-7点双休2千 【补充】周6的话7点30-下午6点30，单独算200每天 【上户日期】预订年前一周用，年后继续用 【工作地址】2号线或者7号线地铁巨龙大道附近的叶店农贸市场旁边 【工作内容】主要是电动车7分钟接孩子，做饭2-3人，简单卫生 周。

明天汉南要个随车吊替班。

有叉车证，身体健康吃苦耐劳，服从公司安排 工作时间早上8:30-20：30

自助餐打菜，配菜

明天8点到，60平新房开荒保洁，4.元一平。工具齐全接单。包验收现结。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时了解市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广，提升服务覆盖范围与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 2.经验不限，愿意从事地产中介行业，有相关经验者优先考虑 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，无不良从业记录 5.积极乐观，抗压能力强，具备较强的自我驱动力与学习能力

南京链家的每一天都充满新机遇，如果你无法适应变化，这里可能不适合你！【年轻是我们的标签】【工作区域】南京各区域就近安排 90后、95后精英云集，颜值与实力并存 兴趣多元，从文艺到电竞，吃鸡、Dota应有尽有 这就是南京链家，一个成就梦想的职业舞台 *专属福利 （1）职级越高提成比例越高，可达5%~75% （2）配备师徒制一对一帮扶，快速开单，月入过万不是梦； *晋升机制 （1）每月开放竞聘通道，不看资历看能力，强者上位！杜绝关系户！ （2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理 【岗位要求】 岗位职责： 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况； 2、接待并沟通上门客户，主动开发客户资源，维护公司分配的客户，精准把握客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务谈判，推动房屋买卖交易达成；从带看到签约，全程由师傅或店长指导； 4、提供温暖细致、专业可靠的购房服务体验；始终坚持以客户为中心的服务理念。 【应聘条件】 1、大专及以上学历，不限专业、不限经验； 2、善于倾听与提问——准确理解客户表层需求，挖掘其真实意图，具备良好沟通能力，拥有团队合作精神和服务意识； 3、勤于钻研，乐于思考——关注用户心理动向，擅长从数据中分析用户行为，运用个性化、精细化运营方式优化服务流程； 4、热爱学习，具备耐心——做事认真踏实，真诚对待每一位客户，能在高强度、多任务环境中持续积累和提升。

房产销售，上班自由，五险一金，欢迎宝妈的加入

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询，确保客户获得优质的购房服务体验； 2.精准把握客户需求，推荐合适房源，并通过高效沟通促成交易达成； 3.协助客户筛选房产，提供专业的购房建议与全流程支持； 4.参与交易谈判环节，推动房产买卖流程顺利进行； 5.策划并执行看房展示活动，助力客户加快决策进程。 任职要求： 1.热衷于房产销售工作，具备较强的客户服务意识； 2.拥有良好的沟通与表达能力，能与客户建立长期信任关系； 3.具备一定的市场洞察力和业务开拓能力； 4.认同团队协作，能在集体中发挥正向作用； 5.乐于迎接挑战，对高收入目标有强烈渴望。 全乌市就近安排

职位详情 业务简介：公司主营北龙湖豪宅区域的二手房买卖和租赁。拥有五家门店，百人团队。业绩郑州前三，资源强大。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源，平台发布房源信息； 2、不用打电话找客户，客户会在平台上主动联系我们； 3、为客户匹配房源，约客户实地看房。 薪资待遇： A.直接40---75%提成，根据能力面议。 月薪综合8000+ 上班时间：早上8:50—12；00下午13；00一18;00，月休四天（调休）。 学习优势：工作内容简单，入职新人岗前培训、师傅帮带一对一业务指导。 晋升优势：经纪人--店经理--商圈--合伙人职位要求： 1.学历：中专及以上学历 2.年龄：18-40岁（条件要求可放宽） 3.工作经验：没有要求（公司可以培养） 4.有上进心，有责任心，愿意通过努力提高工资、改变生活的。

职位详情 门店/柜台销售个人（ToC） 面销/陌拜 无经验要求接受居家办公房地产月入过万 接受小白租房管家租房管家双休+朝9晚6，工作难度不高，准时下班，无业绩考核，公司包资源接受小白。只需要在手机上聊聊天轻松月入过万，不限学历，不限经验，工作氛围轻松愉快，我们掌握全武汉的房源资源，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管全程指导协助开单！ 入职即享全武汉房源支持，中介费用全免，公司全面提供资源！包资源！包资源！提成比例100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，到手收入就是4000元。 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的房源信息，通过官方渠道发布，由系统根据客户需求精准匹配对应房型（客户主动咨询） 2.负责安排并带领客户实地看房，公司配备电动车，外出时间灵活自主 3.完成带看后推动租赁成交，配合签约专员办理合同签署手续，享受100%提成，客户租赁金额即为个人实际收入 【薪资待遇】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（目前员工平均月入超1万元） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销！ 3.新员工入职提供系统培训，首月安排扶持订单，专人带教，确保顺利起步，无需担忧无单可做 4.员工享租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免收中介费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红 【员工福利】 年终奖金绩效奖励底薪+提成结构 带薪年休假员工旅游计划日常零食茶歇团队聚餐活动

1.工作时间：上午9:00-下午18:00；午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长五至六小时！ 2.管理模式：管理制度人性化，早上打卡后可从容享用早餐，工作时段自由调配，活动范围不受限~ 3.培训机制：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人之间的竞争压力，团队氛围共赢共进！ 4.团建激励：设有旅游奖励机制，表现优异者可参与公司组织的团建旅行 5.晋升通道：晋升不看关系，solely依据个人努力与业绩成果，公平公正公开 6.员工福利：享带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励 【薪酬结构】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内，按22%计提；超出4500元部分，全部收入100%提成，收入上限由自己决定。参考如下： 业绩达13510元，月入过万 业绩达23510元，月入两万以上 业绩达53510元，月入五万+ 新人首月综合收入普遍在5K-8K 熟练上岗后月收入稳定在1.5W-3W，上不封顶 2、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升制度透明化，能力即为快速通道 3、奖励体系：设置新人入职奖1000元、月度绩效奖、季度奖、年终奖及团队贡献奖等多重激励 4、培训体系：实施阶梯式培训与“师徒制”带教模式，一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事 【工作时间】 早九晚六，弹性管理，通过APP完成打卡 每月休息6天，支持灵活调休，节假日顺延休假天数 既然选择销售行业，不如选择收入更高的赛道，选择比努力更关键，海居大平台期待您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：22%提成起，超额部分100%提成

中润置家房地产经纪有限公司成立于2010年，总部位于北京，目前在全国九个省会城市设有11家分公司，每家办公场地均超过400平米。公司现有员工近2000人，已在北京、南京、杭州、武汉、重庆、长沙、成都、合肥、青岛、西安、郑州等多个城市设立分支机构；非传统中介模式，无中介费用，无需正装，不进行电话推销（属于服务类岗位，无需外呼，掌握基础电脑操作即可）【收入与付出成正比，当前正值业务高峰期！！！】 想增加收入的欢迎联系~适合长期深耕，也适合暂时观望的你，零经验可入职。无试用期！面试通过即可立即上岗！ 端口由公司统一配备，个人无需承担费用！！！（业内罕见优势） 【福利待遇】 发薪时间：每月5日准时发放， 绝不拖欠薪资！！！ 公司提供住宿支持、节日福利礼品、定期组织团建活动、缴纳五险等 休假安排：法定节假日正常休息，春节假期长达15天左右 【你能获得的支持】 业务特点：（轻松实现月薪过万，无电销任务，收入有保障） 房源优势：紧邻地铁及写字楼区域。 1、公司提供端口资源，精准获客，无需主动外呼； 2、客户主动咨询，需求明确； 3、无中介佣金，支持，提供整租与合租多种选择，租金区间500至数千元，成交效率高； 4、新员工入职即享带薪培训，资深同事一对一指导业务流程

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、经验不限，有相关经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利；

工作时间： 9:00-18:00（不加班到点下班） 新人入职店长手把手带可以独立开单为止，不需要坐班。有事就忙累了就休息，月休6天，自由调休 薪资待遇： 业绩4500以内22%提成4500以上全提！100%提成表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资。晋升通道明确，晋升快！ 工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单

房产顾问吃苦耐劳，精耕社区薪资福利:底薪提成（综合10k-30k）工作地址:洪山区白沙二路万科光澜道德佑

打瓦，彩钢瓦安装

1.无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无坐班，工作很轻松自由，团队大部分为00后，氛围欢快轻松。 2.17-50岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白，都有人带。 3.月休6天+朝九晚六，法定节假日正常休息。人脸打卡制，每天只需要打卡一次，时间自由选择。 4.新人入职，我们门店不强制开端口，无硬性规定。也不强制购买电动策划。 5.门店每个星期都有至少两次新人培训，涉及各个方面。 6.每月聚餐，团建旅游，适合各个年龄人群以及宝妈群体，氛围超级好，不内卷不焦虑~ 7.我们是新颖的销售性质，与传统销售有很大区别，且晋升空间大，不拿死工资，晋升后可享受管理奖金+个人业绩+分红+孵化奖。更可以自己开店当老板，前景超棒~ 岗位职责： 1.我们有全武汉的房源，各种类型都有，无需担心。 2.日常工作也很轻松，就是通过小红书、抖音、58、闲鱼等平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，再线下带看签约即可，提成100%。 3.房源和客源属于两部分，客源就是上面第2条

工作时间9:00-18:00(到点就走) 新人入职两个月保护期负责人手把手带 双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白工作难度不高 只需要去看看房子，给房子用手机拍视频拍照片月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好岗位福利: 平均薪资5000~20000/月(无上限)公司免费提供小电驴新人入职可培训 月度奖，季度奖，团队奖，优秀能力者可参与分红工作时间: 周未双休朝九晚六个人外勤时，时间自由安排APP打卡即可 工作难度不高，准时下班，无业绩考核公司包资源，接受小白[工作职责] 1、为房子拍摄视频照片 2、上传并维护房源，积累房源 3、与客户(主动找你)沟通匹配合适房源，并带看客户

岗位职责 1．配合推进项目整体招商及多元化经营收入的实现； 2．参与租约到期/大面积调整方案的制定，优化业态布局，提升品牌层级，并推动招调方案实施； 3．协助开展预警品牌的跟踪管理，提前储备商户，有效控制空置铺位风险； 4．达成总部下达的招调增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标。 任职要求 1．本科及以上学历，不限专业方向； 2．熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力； 3．具备一定的招商谈判技巧与沟通协调能力； 4．认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 5．抗压能力强，自我驱动力强，具有较强的进取意识。 【丰厚福利】 1、清晰的晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金、多项带薪假期； 4、享受国家规定假期：如年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费体检、免费电影票、免费职业装等多项福利