招聘：全职水电工薪资：面议基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.无不良行为习惯和犯罪记录;3.热爱教育事业，有大局意识、合作精神，执行力强;4.具有良好的品行;5.符合岗位所需的其他条件。要求：(1)身体健康，高中及以上学历，50岁以下;(2)熟悉管道的安装，弱电强电原理;(3)持合法、有效相关电工证;(4)具有相关工作经验者优先。福利待遇：所招聘员工全部为聘任制员工，由学校颁发聘任证书，工资面议。应聘方式：1.应聘资料:手写个人基本情况及自荐信(附个人免冠证件照)，提供上述资料复印件，原件于面试时备查核验。2.资料投递方式:电子简历投递，郎箱地址:(注:简历须统一按照“姓名一应聘岗位一联系电话”的格式命名)3.报名时间:即日起接受报名4.资格审查:学校对所有简历进行认真审查和筛选，电话通知通过资格审查的应聘者到校参加考核。5.考核方式:面试注:所接收简历资料只用于我校招聘使用，想不退还。

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招聘：电工薪资：4000-8000年龄在35岁以内，高中以上学历，身体健康；服从公司统一工作安排，做事认真仔细，有团队意识和服务意识；具有较好的沟通表达能力；具有低压电工操作证（特种设备作业人员证），职校可即刻安排考取；有物业机电板块工作经验者优先；2022-2024届离校未就业大学毕业生优先，大学生有更好的成长机制和晋升通道。就业单位：重庆万科物业有限公司、重庆万御安防科技有限公司、长安汽车

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《物业水电工程岗位招聘》一、岗位职责1.负责物业区域内水电设施设备的日常巡检、维护与保养工作，及时发现并处理潜在故障隐患，确保设备稳定运行，记录设备运行数据及维护情况。2.迅速响应并高效处理业主水电报修事宜，严格按照维修规范操作，确保维修质量，为业主提供优质服务体验，维修完成后及时回访业主满意度。3.参与水电工程相关改造项目，从前期方案规划、材料选型到施工监管及竣工验收，全程把控确保项目顺利推进，符合安全与质量标准。4.协助制定并完善物业水电设备管理制度与应急预案，定期组织演练，在突发水电故障时能迅速启动应急措施，降低损失与影响。5.监督水电耗材使用情况，合理控制库存，定期盘点，及时申购补充，保障维修工作顺畅进行，同时注重成本节约。二、任职要求1.持有电工证、水工证等相关从业资格证书，具备扎实的水电专业知识，熟悉强弱电系统、给排水系统原理及维修技术，能熟练操作各类水电检测维修工具。2.有物业水电工程或相关领域工作经验，具备独立处理常见水电故障的能力，如有大型商业物业、高档住宅小区工作经历者优先。3.具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心、热情地与业主交流，准确理解需求并妥善解决问题，工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与团队协作精神。4.身体健康，能适应轮班制工作安排，包括夜间及节假日应急值班，在紧急情况发生时能迅速到岗投入抢修工作。5.熟悉水电安全操作规程及相关法律法规，有较强的安全意识，确保维修及施工作业全程安全无事故，能定期组织开展水电安全知识

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本人从业水电行业十年有余，为组建重庆(精英水电)施工团队，扩充水电精英人员，进一步提高水电施工工艺，主要施工家装大平层，别墅水电为主，需招水电(学徒)5名，年龄18～30周岁，学徒中午包吃，不包住，第二个月开始算工资，有意者电话联系，要求1.工作态度认真负责，2.能吃苦耐劳，3.要有团队合作精神。