岗位职责：前端客服岗位，无需主动外呼，主要负责接听精准客户来电，协助客户完成项目流程。纯接听模式！！纯接听模式！！不涉及销售任务，无需手动拨号，操作简单，上手快。 一.全职岗位 工作时间：早九晚六，每周六固定休息，底薪2200元（含200元全勤）+提成+奖金。 薪酬结构：无责任底薪+提成+奖励 综合收入范围：3500-6000元 办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，提供系统化培训，助力新人快速适应与成长。只要具备良好的沟通能力，做事耐心细致、有责任心，欢迎加入我们！ 以上信息真实有效，公司坚持稳健可持续发展路线。

工作内容： 1、负责对公司客户进行电话回访跟进 2、负责通过电话方式维护客户关系 岗位要求： 1、具备电话客服相关工作经验 2、具有良好的团队协作精神 3、具备长期稳定发展的意愿

非销售类客服 1：工作时间：9:00-18:00，每日工作8小时，节假日享受带薪休假 2：工作内容：对公司提供的老用户开展回访服务，无任何推销性质 3：岗位要求：年龄需在23至35周岁之间（不符合者请勿咨询），普通话流利，具备良好的沟通表达能力，能熟练进行基础电脑操作

招聘电话客服20名，大专以上学历，上班时间朝九晚六，周末双休，入职缴纳五险一金.

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1.通过社交媒体（如抖音，小红书等）私信回复，留存信息，寻找潜在客户 2.掌握在售车型基本产品知识，定期培训学习 3.参与主播复盘，通过线索挖掘不断完善话术回复 4.电话邀约客户，邀请到店交于销售

外包项目，劳务派遣 宁东百川新材料招聘 有清真食堂，每周一、三、五下午1:30，面试完可以安排住宿 免费住宿1~2人间，电梯房、独立卫浴 免费宿舍到厂区、银川到厂区、灵武到厂区通勤车 吃饭：有餐补（16元/天），自带饭盒（吃饭很便宜） 装出炉、筛分、负极材料等 任职要求：45岁以内，回汉不限，有工厂工作经验，身体健康，能适应倒班，能吃苦。 薪资待遇:6000元/月 上班时间：12小时两班倒，上6休1，一个月倒一次班

一、薪资结构： 基础薪资+提成+奖金（涵盖内推奖励、团队奖励、激励奖金、年终奖等）上不封顶； 二、工作时间： 周一至周五8:30-19:00/午休时间：12:00-13:30 周六8:30-16:00/午休时间：12:00-13:30 法定节假日正常休息 三、全面的现金福利（工龄补贴、节日津贴、绩效奖金） 团队建设活动（生日聚会、团建聚餐、年度旅游、拓展训练） 带薪休假（带薪年假、法定假期、带薪产假、带薪丧假） 岗前培训（无需行业经验，完善培养体系助你快速掌握岗位技能） 每季度提供调薪与晋升机会 四、培训学习： 新员工入职后参与总部统一组织的培训，分站配备主管及导师全程指导后续工作； 五、岗位职责： 依据银行及金融机构等委托方对不良资产的管理要求，开展未回笼资金的调查与分析，制定催收方案； 通过电话、信函、面谈等方式与债务人沟通还款要求及计划，推动债权回收进程； 持续跟进债务人还款动态，适时优化催收策略，确保不良资产回收目标达成； 按委托方要求完整记录催收过程，为后续资产处置提供有效支持依据。 六、团队氛围：年轻化00后团队，充满活力，互联网运营模式，管理扁平高效； 七、发展前景：广东浩传总部位于深圳，成立于1997年，全国设有80余家分支机构，位列行业百强，业务体系成熟，正处于快速发展阶段，诚邀有能力、有抱负的你加入！ 八、职位要求 1、不限性别； 2、具备良好沟通协调能力，性格外向开朗； 3、积极乐观，主动进取，抗压能力强，勇于追求高收入； 4、有销售、业务或客服相关经验者优先； 5、语言表达流畅，富有团队协作意识； 6、个人征信良好，无违法犯罪记录； 7、年龄18～25岁

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岗位职责： （1）负责受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联系并开展调解沟通； （2）针对存在金融合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多种协商技巧推进调解进程并促成和解； 任职要求： （1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能够熟练使用电脑进行文字输入； （2）具备较强的沟通表达能力、理解能力及逻辑分析能力； 岗位福利： （1）首月薪资保障4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）； （2）从次月开始，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效+激励奖金，整体收入范围在5000-8000元之间； （3）工作时间8:30—12:00，13:30—18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

招聘信息 宁夏泰捷运输有限公司：长年招聘危货驾押人员数名，夫妻驾优先（携带A2证， 危货从业资格证，押运证） 一、工作简介： 1、拉运货物：氢氧化钠(液碱) 2、运行范围：宁夏，内蒙周边。 二、薪资待遇： 1、薪资： 2、薪资标准：，每个月15号开工资。 三、任职要求： 1、危货押运员和驾驶员从业资格证 2、35-48岁，驾驶员需有5年以上A2危货驾驶经验。 3、身体健康，无不良嗜好和身体伤病。 4、无重大交通事故和违法犯罪记录。 5、一定要有两年从事工作经验，熟悉装卸车操作流程。 6、。 7、能吃苦耐劳，必须服从公司安排拉运，执行落实公司各项规章制度。 8、。 9、公司地址：中卫市沙坡头区 四、联系方式： 李 总：

中卫沙坡头招指挥/司索工

设备运维检修人员（电工） 具有团队合作精神，能吃苦耐劳，遵守公司规章制度， 薪资福利:按技能熟练程度4000 - 8000元，具体待遇面议

设备运维检修人员（机修钳工） 具有团队合作精神，能吃苦耐劳，遵守公司规章制度， 薪资福利:按技能熟练程度4000 - 8000元，具体待遇面议

班组长店长 有一定的销售以及管理经验 薪资福利:包吃，工资3600 - 6000元 招工人数:1名 工作轻松

负责接听客户的来电。 每天工作8小时，早上10:00-18:00 无责底薪5000提成50% 公司免费提供住宿

【岗位职责】:浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】:培训期间:8:30-17:30，休息时间:做4休1，培训15天后开始参与排班7:00至22:00区间，每个班次8小时排班制。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整 【薪资待遇】:培训期第1个月：3000左右(正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴；第二个月：3000-4500(包含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴)平均绩效(1500~3500多劳多得，上不封顶)，呼入营销奖励(300~8000+多劳多得，上不封顶)，劳动竞赛500-1500左右；后续综合薪资4000-8000+（额外：新员工入职3个月，每月补贴500元的培育基金） 【岗位福利】:提供吃住，带薪年假5~15天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。岗位晋升发展方向 【岗位晋升】:新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：值班经理、培训师、质量管理运营支持主管等岗位，另本科及以上学历，3T专业可专项招募做管培生。 工作地点:衢州市柯城区花园东大道258产业园21号楼

不是贷款不是贷款 福利待遇： 1、薪资结构为底薪+提成，综合月收入6k-12k，收益稳定有保障！ 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息时段12:00-13:30，周末固定双休，享受国家法定节假日带薪休假，无需外出、无需出差、无加班安排！ 3、工作内容简洁明了，上手轻松，团队氛围融洽，定期组织团建活动，设有全勤奖等多项激励，无经验者入职初期提供免费系统培训！ 岗位职责： 1、为客户进行专业业务咨询并提供准确解答； 2、受理客户反馈信息，做好记录与问题跟进，提升客户满意水平； 3、持续维护客户关系，协助处理其在产品或服务使用中的各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心回应客户提问； 2、拥有良好的逻辑分析与问题处理能力，可及时响应客户诉求； 3、有客服相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生积极应聘。

招聘客服一名会电脑基本操作货物签收接打电话要求稳定的长期的工作地点银古物流中心

招人 招电话客服年龄25岁-45岁，不限学历，普通话标准 工作时间8小时，只限白班 工资保底3000元+提成 月休四天 联系电话：

宁夏中卫空气能安装的师傅

谁知道修洗衣机发个电话。

清洗油烟机 电话：

有修热水器的没

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明天找一个装餐厅油烟机的，联系电话

请问一下有修冰箱的没有。

宁夏中卫有装热风机的师傅吗。工资面谈

扬州易枫公司中卫分公司招聘启事 【招聘岗位1】辅助岗位工（包装工、投料工等）数名。 招聘要求：男工50岁以内，女工40岁以内，身体健康，初中及以上学历，吃苦耐劳，能适应倒班。薪资待遇：4000元/月左右，工龄补贴、法定节假日工资、餐补、夏季高温补贴，缴纳保险，试用期7天。 【招聘岗位2】装卸工2名。 招聘要求： 年龄40-50岁，身体健康，健壮男工，初中及以上学历，吃苦耐劳。薪资待遇：5000-6000元/月，缴纳保险，试用期7天。 【招聘岗位3】杂工2名。 招聘要求：男工50岁以内，女工40岁以内，身体健康，初中及以上学历，吃苦耐劳。薪资待遇：女3500元/月，男4500元/月，缴纳保险，试用期7天。 交通工具：上下班乘坐公司通勤车 工作地址：宁夏瑞泰科技股份有限公司厂区内 联系电话：曾先生

宁夏中卫高新招聘打印机维修人员丁嘉