

海南州共和县找打桩师傅,要两个人,急要
1-1.3万元/月
打桩1-2个月1-2人月结
找打桩师傅,要两个人,急要,工资13000/月,技术要好,管吃住,顺利情况20天多活,具体再看,
西宁急招炮工
4000-6000元/月
爆破11-20人月结
爆破作业人员(1)建筑工程行业、施工领域、从事爆破施工作业的人员;(2)采矿工程、土木工程、环境科学、水利水电工程,建筑工程技术、工程管理等理工类专业毕业的应届毕业生、往届毕业生;(3)青海省省内人群。(1)年龄要求:45岁内;(2)学历要求:专科学历;(3)专业要求:采矿工程、土木工程、环境科学、水利水电工程,建筑工程技术、工程管理等理工类专业毕业;(4)其他要求:身体状况良好,无违法犯罪记录薪资福利:4000 - 6000元招工人数:20名
海北急招行政经理主管
行政经理月结
综合管理岗位1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,热爱公益事业,具有较强的工作责任心和组织纪律性,无违法犯罪记录;2、本科及以上学历,具有较强的文学功底和公文写作能力;具备良好的沟通协调能力;有工作经验者优先;3、熟练操作办公软件,具备一定的网络信息处理能力;4、有驾照,有车,驾龄2年及以上;5、具有良好的思想品质和职业道德;身心健康,能适应岗位工作;薪资福利:招工人数:1人()招聘类型:聘任制;用工形式:合同制;报名方式:应聘者将个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等材料发送至;初选:对应聘者提交的材料进行筛选;确定进入面试人员名单,组织面试;面试:面试时间、地点另行通知。工作地址:门源县
急招服务员、配菜打荷员、传菜员、迎宾接待员
迎宾员服务员传菜员打荷
《锦翠文化生态园》招聘了服务员(数名):3500~4000迎宾 (4名):3800(长期)传菜生(数名)3000+300全勤打荷阿娘(数名)工资:3000+300全勤1:招聘要求身体健康,能吃苦耐劳,有团队协作精神。长期合作者优先待遇:1:每月20号准时发放工资!2:免费提供食宿;宿舍可洗澡有暖气住房条件舒适。3:每月带薪休假3天4:工龄每半年加50元,以此类推5:有一定文化程度(小学即可)工作地址:门源锦翠文化生态园二楼前厅联系电话:
海北门源回族自治县本人需要光伏安装团队活在新疆只安装板子615的板子一组为52块57根拉筋
光伏安装完工结算
本人需要光伏安装团队活在新疆只安装板子615的板子一组为52块57根拉筋一组价钱为650元管住不管吃伙食费每天每人扣30元现在可以进场食堂不清真联系电话
青海海北友友们好,新疆克拉玛依光伏打桩,想去友友们联系
打桩11-20人
友友们好,新疆克拉玛依光伏打桩,想去友友们联系,一个桩13元,需要15个人,新疆附近等活的友友们更好,,联系电话薪资范围:薪资面议
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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