郑州市登封市招钻工，炮工/爆破，矿工，开挖/支护

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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煤矿智能开采技术大专招工人数:3简历投递邮箱：（）工作地址:河南省安阳市高新区东风路497号鑫龙大厦

1鹤煤集团总公司、招收计划：采掘一线岗位。2、报名条件：①热爱并愿意从事煤矿工作，身体健康，有吃苦耐劳精神，无不良活动记录，无职业禁忌症；②年龄在18至43周岁，1982年1月1日至2007年12月31日期间出生，以身份证出生年月为准；有特殊技能人员的年龄可以适当放宽。③近三年内在河南能源系统无用工记录。3、合同待遇：①经面试、体能测试、岗前培训合格持证上岗后试用期三个月，试用期满与签订正式工劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险（五险一金）。②新招职工试用期为三个月，试用期间按照以分计资核算工资、计分标准与老员工同工同酬。出勤达到所在区队要求，在区队采掘一线岗励。月工资8000一一100004、携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口本原件及复印件（首页及本人页）、一寸照片6张、由户口所在地派出所开具的无违法、犯罪记录证明。报名时间：2024年12月1日开始，2025年3月31日报满为止。电话联系人郭

河南安阳井下一线操作员热爱煤矿工作，遵纪守法，无违法犯罪记录，吃苦耐劳的公民。2、高中（中专、技校）及以上文化程度，身体健康，年龄18—40周岁。3、机电、计算机、煤矿开采技术等各类专业技校及大中专毕业生优先录用。因矿井产能提升需要，现面向社会招收井下一线操作岗位员工90人。薪资福利:1、工资待遇向一线员工倾斜，年薪10—13万元。2、职工住宿为免费公寓、集中管理。3、公司给职工发放节日福利、餐补，集中就餐。4、员工入职即享受国企职工社保待遇。招工人数:90人工作地址:河南省安阳市殷都区铜冶镇大众煤业公司办公楼二楼人力资源部

巷道掘砌工工作地址:曲山派出所斜对面王记夜市西侧胡同正常出勤月均收入8000-10000元按规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）具有2年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先18--43周岁，报名时持本人毕业证原件（复印件2份）、第二代身份证原件（复印件3份）、一寸照片3张、户口本复印件1份及户口所在地派出所出具的无违法乱纪证明

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安阳市安阳县招矿工

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安阳找一组做标志桩工人

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