综合承包消防安装水电工月结
仙桃市大型房建项目。需要各各专业分包。桩基,土方,劳务,装修,水电,消防安装等。需要专业承包,无实力勿扰!!!
湖北仙桃急招阳光棚光伏安装施工队伍(必须有电工焊工小工),队伍齐全,有电工焊工师傅工具包
12000-16000元/月
焊大棚焊工光伏安装电工长期3-5人月结包工技术好专业师傅自备工具焊工证
仙桃市急招阳光棚光伏安装施工队伍(必须有电工焊工小工),队伍齐全,有电工焊工师傅工具包,实操了解过光伏现场事宜。需师傅,工作时间可自行安排,要踏实肯干者收入12000~25000元左右/月,有意者可直接联系我们。
铆工
摩擦一号一厂主要岗位,两班倒六工位,长白班铆接,磨削喷粉(赶货暂时开设两班,后面恢复长白班)招聘要求:两班倒六工位18-55岁长白班铆接,18-50岁上班时间:长白班铆接7:30-19:3记薪11小时;两班倒六工位7:30—19:30记薪11小时;磨削喷粉岗位白班7:30-7:30(工时10.5H),中班18:00-凌晨2点(8H)(后面还会改长白班)3薪资待遇:六工位17/H(加超产奖),两班倒月综合薪资6000+铆接14/H(加超产奖),长白班月综合薪资4300+磨削喷粉,白班14/H,中班15/H(加超产奖),月综合薪资4200+吃住情况:包吃包住,水费免费,电费均摊。
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
湖北仙桃需要有常用工具,懂弱电的师傅,去上面发的位置
300-400元/天
弱电工1-4天1-2人日结
需要有常用工具,懂弱电的师傅,去上面发的位置,换机器配件,工作时间早8点—下午2点,6个小时,260元。人机灵,年轻40岁以内。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃二衬招聘平台在线招聘信息,主要招聘仙桃二衬相关人才。作为二衬工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解二衬的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。