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职位描述岗位职责： 1、安装配电设施，照明设备 2、定期检查和维护电力设备，包括配电箱，开关，熔断器等，更换老化部件，并做好维护记录。 3、迅速排查和修复电力故障，快速恢复供电，减少停工损失 4、有电工证 5、会开叉车

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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1、熟悉电网运行规范要求； 2、能熟练操作高低压配电柜，处理应急停电、配电柜故障等相关问题； 3、负责公司电井设备、电缆运行状态、机电线路及机电设备的巡视和检修； 4、监视各种仪表显示，正确抄录各项数据并填好报表； 5、配合开展高低压配电设备的维护保养、故障解决工作； 6、协助完成各楼栋电气设备整改及时间控制器调整，处理用电设备供用电异常、故障； 7、协助完成动力设备、工程项目的管理与实施。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、有物业、批发市场的相关的工作经验； 3、持有高压电工证 职位福利：五险、意外险、免费员工餐、带薪年假、高温补贴、传统节日的物资等等

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招聘：高压配电运行人员-丽岛物业管理限公司（直招）（1人） 1、中专及以上学历，身体健康，无任何不良嗜好(无高血压及其他身体疾病)； 2、 有食堂+五险； 3、年龄58岁周岁以内；熟悉配电房高压运行值守，设施设备巡查，维修等，有5年以上相关工作经验者优先；需持高压证（叠加其他有效证件优先），待遇：4500-5000 （两班对倒，上4休2） 工作地点：洪山区徐东大街133号 联系人：潘经理

弱电维修： 1、协助公司设备（监控、门禁、供配电、消防、安防）的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、协助安装、调试、维护设备； 3、协助公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、协助对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、协助技术部解决技术问题。 Ⅱ、任职资格：1、必须持有低压电工证，从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件； 2、学历不限，机电、电气或工程类相关专业优先； 3、沟通、学习能力强，能吃苦耐劳； Ⅲ、薪资待遇： 1、入职当月缴纳五险+团体意外险，转正根据个人意愿缴纳住房公积金； 2、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、护理假、过年费、过节福利、员工生日，年度体检、员工活动等； 3、公司每年组织星级考核，通过考试每月可获得150~1000元的星级津贴； 4、实行公平公正的晋升机制，每半年举行一次班长竞聘，晋升通道：技术员—维修班长—街区机电经理/机电主管

武汉市武昌区招强电(电工)，男女皆可，年龄40左右，主要工作变电所值班室值班，巡查设备，工作简单轻松，有想法可以电联宁（微信同号）

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