电工 薪资福利:月4500 招工人数:1名

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现场电工岗位职责： 1、负责设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。 5、对电路图了解、看得懂。 任职资格： 1、机械制造、机电一体化专业专科及以上学历优先； 2、具备一年以上维修工作经验； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责； 4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

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电工（含机修） 中专、大专，有工作经验者优先 薪资福利:面议 工作地址:焦作市中站区经三路西新月铁路北

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水电维修工 身体健康，55周岁以下，有责任心和良好的服务意识，服从安排，带薪月公休4天，有相关工作经验者优先录用。主要负责园区线路检查、线路故障维修，业主室内线路维修、室内漏水维修等 招工人数:2人 工作地址:焦作市山阳区艺新街道工字路140号

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招聘天然气机电一体化维修工两名，工作地点河南焦作市博爱县，新成立的重汽服务站，工资12000，每月休息两天，不休息多加两天工资，管吃管住，必须有技术水平，都是行内人，吹牛逼的勿扰，联系电话

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1、达成所辖区域海绵类产品销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，规划销售网点布局，并负责新客户进场的前期沟通与谈判； 3、维护区域内现有客户关系，持续收集老客户的需求与建议，及时向上反馈，为公司市场策略优化提供支持； 4、根据区域市场情况设定产品线，制定零售价与标价，维护整体价格体系的稳定； 5、跟踪所辖区域客户进货、销售及库存动态，及时协调客户提货安排与物流发货进度； 6、管理渠道客户的费用预算与核销，完成对账及回款跟进工作； 7、关注区域内竞品动向及节假日期间的促销活动，制定相应的应对方案。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、有1年以上家电或快消行业销售管理工作经验者优先，具备较强的市场销售理解力更佳； 3、踏实肯干，具备良好的职业责任感和团队合作意识； 4、综合能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责公司日常会计核算事务，涵盖账务处理、票据管理及财务报表的编制工作。 2. 落实财务管理制度，保障公司财务运作合规，参与财务审计与税务申报相关事宜。 3. 协助开展会计资料的整理归档，以及会计凭证的核对与审核工作。 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，能独立完成各项会计业务处理。 2. 熟练操作常用财务软件，具备高效处理日常财务工作的能力。 3. 工作细致认真，具备良好的组织协调能力，能够在团队中有效协作。

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建筑工种（木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工等） 岗位要求： • 2-5年以上相关经验，熟练掌握本工种核心技能，如模板制作、瓷砖铺贴、钢筋绑扎、管道铺设或刷漆喷涂等。 • 能独立阅读图纸，操作专业工具，注重施工质量和安全规范。 • 身体健康，吃苦耐劳，团队协作能力强，持有相关证书优先。

攀枝花东区招家电安装 岗位职责： 1. 负责空调、高空作业证，电器的上门安装、调试及基础使用指导 2. 严格按照安全规范和厂家技术标准进行安装作业，确保设备运行稳定、安全合规 3. 配合完成安装前勘测、配件核验、旧机拆卸及现场清洁等工作，提升客户满意度

建筑工种（木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工等） 岗位要求： • 2-5年以上相关经验，熟练掌握本工种核心技能，如模板制作、瓷砖铺贴、钢筋绑扎、管道铺设或刷漆喷涂等。 • 能独立阅读图纸，操作专业工具，注重施工质量和安全规范。 • 身体健康，吃苦耐劳，团队协作能力强，持有相关证书优先。

园林工 2名 年龄60岁以下， 懂园林养护和园林设备操作使用维护，有实际从业经验1年以上，服从现场工作安排。 薪资3000元/月， 每天8小时工作制，三节福利。 保洁员 3名 50 岁以下，有物业保洁工作经验，懂保洁操作流程。不会可以接受培训，服从管理。 薪资2300元/月，每天8小时工作制，三节福利 夜班水电工 1名 60岁以下，12小时制夜班19：00-次日7：00， 有电工证。 服从管理， 需配合夜班保安完成夜间巡逻任务。 薪资3500元/月，三节福利

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高压电工 工作地址:焦作市马村区 8小时工作制，月休4天、节假日另算 3000-4000（8小时工作制，月休4天、节假日另算） 5年以上高压配电维修、高压设施设备管理工作经验 50岁以下，持高压电工证

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电工 年龄20岁 - 40岁，有低压电工证 薪资福利:5000元以上，管食宿，办理五险一金 招工人数:2名 工作地址:詹泗路总干桥广源纸业院内

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