重庆市江津区招砌砖/石

重庆市潼南县招砌砖/石、泥瓦工

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重庆大足招砌砖/石

北京市丰台区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石

重庆市垫江县招聘浆砌片石/师傅和小工

资阳市雁江区招砌砖/石(砌砖(砖工))（师傅）

重庆市秀山土家族苗族自治县招泥瓦工 岗位职责： 1.负责砌筑墙体、铺贴地砖墙砖、抹灰找平及各类泥瓦施工作业 2. 按施工图纸和工艺要求完成室内外装饰装修工程 3.配合项目进度安排，保质保量完成每日施工任务 4.做好材料节约与现场清理，确保作业环境安全整洁 5.协同其他工种完成整体建筑施工配合工作 任职要求： 1. 有泥瓦工实际操作经验，能独立完成常规施工任务 2. 熟悉常用建筑材料性能及施工规范，具备基本识图能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境 4.无不良从业记录，服从现场管理

福建省厦门市翔安区宁德时代项目需要砌砖技术好的，云贵川优先，服从安排优先

重庆忠县招泥瓦工，砌砖/石

长安汽车供应商 军工名企-【上方汽车】 -----响应国家无人驾驶新能源智慧产业升级；扩充产能面向社会招聘 1【招聘岗位】：普工/操作工 2【工作内容】：组装、包装生产汽车空调零部件 3【岗位要求】：20-45岁，男女不限 5【薪资福利】：薪资待遇：前期保底16元/H 白班11H，夜班11.5H 后期可转计件，综合薪资4500-7000元/月 6【吃住情况】： 免费食堂，两荤两素一汤； 提供住宿，4-6人间，空调洗衣机齐全 7【员工福利】：员工享受法定节假日，节日礼品、年终奖金等

18-45岁优先，零元入职当天安排，主要就是看机器设备是否正常运行就行了。

招聘厨师一名。薪资面议。工作地点位于重庆开州。要求应聘者，擅长川菜、干锅小炒和烤鱼，工作踏实，最好有休息时间。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

【工作内容】 1、负责电网交易数据的日常监测与分析，编制电力交易日报及月度分析报告； 2、执行电力市场交易策略，完成申报电量计算、报价提交及合同签署流程； 3、协调公司内部生产与财务部门，确保交易计划与用电负荷精准匹配； 4、跟踪最新电力政策与市场规则变化，及时调整交易方案以优化购电成本； 5、对接电网调度机构，处理交易偏差考核及异常情况的沟通与申诉工作。 【任职要求】 1、电力相关中级及以上职称 2、本科及以上学历，电气工程、能源经济或相关专业，熟悉电力系统基础理论； 3、具备3年以上电力交易或能源管理工作经验，了解国内电力市场交易规则； 4、精通Excel数据处理，能熟练使用ERP系统或电力交易辅助软件进行建模分析； 5、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，对电价波动趋势有独立判断逻辑； 6、持有电工证或相关能源从业资格证者优先，抗压能力强，适应高频数据作业。

保安岗位要求1.年龄16-30之间，男女不限,有师父包教包带2.你的学习能力和工作态度积极主动性3.能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神岗位职责:主要负责厂区安检，进出人员、车辆、监控管理，来访登记，厂区治安巡逻，检查有无违禁物品管制刀具等福利待遇；1.200/天计算 薪资月入5000-6000，每月五号准时发工资，不拖欠2.包住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，可直接拎包入住3.购买五险一金+不限学历4.不定定时团建会，娱乐活动5.同事们都是00后和95后，氛国好，不用担心聊不来工作时间:8:00-12:00 13：00-20:00(法定节假休息，总工作10小时制不加班!)

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招砌砖工人，要6位左右工作地址：海南省屯昌县

需要几位砌砖工人，私人房子，长期有活，有意的私聊我。工作地址：海南

涿州市码头镇央视总台安置区二期项目。找瓦工5名。管吃管住。耍滑的别联系。长期活。工作范围垒井，围墙。电话。

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招聘整装灰工，工作地点位于重庆长寿区何石井。工资准时发放，具体薪资面议。

小工，抹灰工人，过完年进场

招聘搬运工！8～～10人 主要工作: 搬加气砖，红砖，水泥，河沙，石粉，拆墙，出渣等等活。（苦力活）。 工作有上进心优先，性格开朗，听从安排。能吃苦耐劳！ 年龄:30～～55以下！ 薪资待遇： 包住，不包吃，保底是7000元一月。 备注: 工资计算方式，“个”“吨”“立方”等等计算方式！一个月如是按计数算没有做到7000元工资，给7000元，如是超过7000元该怎么算，怎么算！ 有意者电话联系:

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艺术漆招收学徒，肯吃苦耐劳，初学者100元一天，后期根据学习情况不定时涨工资

重庆梁平招建筑木工师傅一名，小工两个，工资面议

招聘：瓷砖搬运工 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责瓷砖的上下车操作，确保瓷砖装卸过程安全、高效。 2. 完成瓷砖的搬运工作，包括将瓷砖搬运至指定地点，如上楼等。 3. 保证搬运过程中瓷砖的完整性，避免出现破损等情况。 任职要求： 1. 具备良好的体力和耐力，能够承受搬运工作的强度。 2. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。 3. 掌握一定的搬运技巧，以保障工作的顺利进行。 4. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员有效协作。 5. 能够适应环境较好、交通便利的工作场所。 6. 工作表现优秀者，可获得提成及年终奖等丰厚回报。

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