岗位职责： 1、设计与开发：对接工艺需求，进行软硬件编程及选型； 2、系统调试：执行安全合规性调试，完成化工场景下的系统联调； 3、运维与故障处理：开展日常运行监控，及时进行应急响应与问题处置； 4、文档合规管理：编制安全管理文档，配合完成合规性审查与归档； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、电气、自动化等相关专业； 2、3年以上相关工作经验，掌握自动化控制原理及其实际应用； 3、具备独立完成设备设计与调试的能力，熟练使用绘图软件、PLC编程工具及Office办公软件； 4、工作认真负责，具有较强的团队合作意识与沟通协作能力；

岗位职责： 1、负责工艺需求对接，开展软硬件编程与选型工作； 2、执行系统调试任务，确保安全合规，并完成化工场景下的联合调试； 3、承担设备日常运行监控及故障应急处理等运维工作； 4、编制安全管理相关文档，配合完成合规性审查与归档管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、电气或自动化等相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验，掌握自动化控制原理及其实际应用； 3、可独立完成设备设计与调试任务，熟练使用绘图工具、PLC编程软件及Office办公软件； 4、具有较强的责任意识，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神；

主要工作职责: 该岗位是公司数字化转型的核心技术岗位，负责实现公司各类设备、机床及能源设施与MES系统的通讯对接，并承担数据采集的支撑工作。 主要职责包括： 1、数据采集与集成： 协助软件团队调研并分析汽车齿轮制造各工序（如锻造、热处理、机加工、磨齿、检测）中的设备数据采集需求。 制定生产设备（CNC数控机床、滚齿机、插齿机、热处理线、测量仪等）的通信协议标准，确保连接安全稳定。 负责车间现场数据采集装置的调试，网络通信模块的安装与日常维护。 处理IoT设备在运行过程中出现的数据采集异常问题，保障数字化系统持续稳定运行。 2、调试与开发： 承担部分设备的简易PLC控制系统设计、程序编写、调试及后续维护工作。 对现有电气系统进行巡检、维护和故障诊断，提升整体运行可靠性。 3、项目实施与协作： 参与企业数字化项目（如MES系统、物联网平台）全周期建设，担任IoT模块核心运维角色。 编制相关技术文档、方案设计文件、操作指南及验收材料。 为其他部门提供设备物联网方面的技术支持与培训服务。 任职资格要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、计算机、工业网络、机械电子工程等相关领域（能力突出者可放宽至大专）。 具备3年以上工业自动化、数字化工厂或设备数据采集相关工作经验，有齿轮制造行业背景者优先考虑。 2、专业知识与技能： 电气与自动化基础：掌握电气原理知识，能识读电气图纸；了解PLC编程及常用工业总线技术（Profinet、Ethernet/IP、Modbus等）。 精通网络接口、套接字通信、MQTT、HTTP、OPC UA等协议，熟悉多种可编程控制器（如西门子、欧姆龙、三菱、台达等）的通信方式。 熟练操作MYSQL等数据库工具，理解基本网络通信原理。 熟悉汽车齿轮类生产设备者优先，具有MES系统中设备数据采集实践经验者优先。

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

"岗位职责 1、协助FE电气专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度； 2、负责全国级电气系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本； 3、负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进 4、负责电气专业系统培训，提高人员技术能力； 岗位要求 1、全日制大专及以上； 2、机房运维管理背景； 3、机电/电气等相关专业； 4、5年以上工作经验，3年以上数据中心行业经验，2年以上管理工作经验； 5、熟悉行业标准，规章制度及各项业务的运作流程； 6、具有较强的管理能力和领导水平，有较高的职业素质和责任感； 7、责任心强，能从公司、数据中心、客户等方面利益出发，确保数据中心稳定运行； 8、表达能力强； 9、有带团队项目/运维经验； 10、能够拉通上下团队以及横向团队一起完成任务； 善于的对团队人员的技能培训和能力培养。"

一、职责描述： 1.按照项目需求完成非标自动化设备的全流程设计工作，涵盖方案拟定、结构布局、零部件选型、工程图纸绘制及技术资料编制； 2.配合开展设备安装调试与售后支持，及时处理生产制造和交付环节中的各类技术难题； 3.参与新产品的研发策划、技术攻关以及现有产品的优化升级。 二、任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备两年以上自动化设备设计相关工作经验； 2.掌握机械传动原理、装配流程及零件加工工艺，精通FA自动化标准件的选型应用； 3.具备基本电气控制知识，熟悉常用控制元件，具有一定的元器件选型经验； 4.熟练操作solidworks、AutoCAD或其他同类机械设计软件； 5.身体健康，工作态度端正，责任心强，执行力高，作风细致严谨，具备良好的团队协作与沟通能力； 6.具备较强的自主学习能力，能适应一定工作压力并独立完成任务。 三、薪资福利： 1.岗位工资+奖金； 2.签订正规劳动合同，五险； 3.在职培训机会； 4.职业晋升空间

招聘：非标自动化电气工程师 PLC编程 能自主编写修改PLC 熟悉信捷、欧姆龙PLC

工作内容： 1、负责自动化系统与设备的调试工作（如PLC、变频器等） 2、处理售后问题，能够快速上手并熟练开展各项任务 3、可独立完成设备调试作业，配合公司工作安排 岗位要求： 1、具备电气设备调试相关工作经验 2、持有电工证者优先考虑 3、能接受出差安排 上班时间： 8:00-11:30 / 12:30-17:00 薪资：底薪4-7K（具体面议）+设备调试提成+社保+房补 包中餐和晚餐 单休 不包住 福利待遇：工龄奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、包吃、房补、五险

职责描述： 1. 依据芯片测试设备整机设计规划及客户实际需求，完成电气系统方案的设计与优化； 2. 负责一次回路电气原理图、二次控制电路图及相关接线图纸的绘制工作； 3. 负责项目技术资料的编制与维护，包括新元器件选型确认、BOM清单整理、电气装配标准文件、生产指导文档等，并进行版本更新与归档管理； 4. 指导生产团队开展整机电气部件的安装、布线作业及上电前的安全检查； 5. 协同机械与软件工程师完成设备电气系统与软件功能的联合调试； 6. 承担整机中伺服电机、步进电机等运动控制元件的参数配置与调试任务； 7. 负责公司已量产设备在客户端出现异常问题的技术分析与处理，并推动相关设计改进； 8. 支持售后技术服务团队，指导其完成客户现场设备的技术升级与改造实施。 任职要求： 1. 电气工程、自动化等相关专业本科或硕士学历，具备3年以上自动化设备、工业机器人、老化测试系统等领域的设计与调试经验； 2. 精通强电功率计算与校验，掌握低压配电系统设计规范； 3. 熟练操作松下、汇川品牌电机调试工具，具备雷赛、固高类运动控制卡的调试实操能力； 4. 熟悉Modbus、RS-485、CAN等常用通信协议，能独立实现设备间通讯功能并完成测试验证； 5. 熟练运用主流电气设计软件进行图纸绘制，了解通用电气设计标准与规范； 6. 具备独立开展电气元器件选型、控制柜内元件布局设计及全套电气图纸出图的能力。

1）电力系统及其自动化或相关专业，本科及以上学历。 （2）掌握电力系统设计、电力系统规划等相关专业知识。 （3）有电网规划、配电网规划研究经历或相关背景者优先考虑。 基本素质要求： （1）具备报告的组织与撰写能力，文字表达和口头表达能力强，组织协调与沟通能力突出者优先。 （2）熟练操作Office办公软件及AUTOCAD，具有电网分析与计算能力。 （3）能够适应出差及现场驻点工作安排。 （4）具有一年左右工作经验或应届实习生均可

老乡鸡招工啦 收银员5名，服务员5名 岗位待遇:3500-4500元/月，岗位要求:性格开朗，认真负责，年龄20-38周岁。 厨工8名：性格开朗，踏实肯干，责任心强，有团队精神，年龄25-45岁，有无经验均4000-6000，包吃 除小时工其他岗位优秀者均可晋升管理组期待你的加入 小时工多名：具体时间由门需求店制定工资面议 联系地址:老乡鸡丽水银泰店店（银泰负一楼B1044商户） 夏经理联系电话：

缙云县思维特电子有限公司2026年招聘启动啦！ 工作地点：东渡镇五东工业园区 现大量招人：有证员工、导线生产、取线、接点、冲压辅助、插件、布线、缠胶布、电检、检辅、外检、技术、统计、储干一共14个岗位，40多个名额！ 想找稳定工作的，赶紧联系蒋总： 非诚勿扰，先到先得！ 井号缙云招聘 井号东渡招聘 井号思维特电子 井号缙云 井号丽水招聘 井号电子厂招聘 井号五东工业园区 井号2026招聘 井号本地就业 井号工厂直招 井号缙云就业 井号丽水就业

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新疆鑫泰天然气股份有限公司（庆阳分公司）现招聘:1、高级设备工程师2名，5年工作经验，相关职称证件，2、信息化（自动化）工程师1名，3、综合部长1名，要有工作经验，42岁以下，4、公共关系协调1名，，5、项目审批2名，要有工作经验，6、会计1名，以上岗位要求本科以上学历，工资4000以上，五险一金，管吃管住，双休，有工作经验，能力丰富的可以谈工资待遇！咨询电话：

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急招 伺服自动化配件技术员 技术员1 简单的自动化设备修理，接线 ，伺服检验 5000-8000 学徒 1. 主要日常的伺服拆，组装检验测试5000-8000 打包员 1主要从事打包发货，会操作电脑(会PS等作图软件优先)3000-5000 主要从事自动化设备的检验，简单的组装 以上岗位不包吃住，不限学历 ！ 服从安排，吃苦耐劳。具体薪资面议， 室内工作 18－35岁之内优先 上班时间大概是8:00-12:00. 13:30-20:00时间较长。可以按八小时制下班，熟悉后可以按单价多劳多得的 地址:路桥上马工业区 电话:

1、自动化学徒工40岁之内 2、普工/学徒工 40岁之内 3、仓库文员一名 4、销售/业务员 数名 以上岗位男女不限，具体薪资面议 电话：

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、装配、运行维护 2. 落实日常点检与周期性检修工作 3. 配合项目验收，整理归档技术资料 4. 无经验者有师傅带 任职要求： 1. 学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 机电类岗位工作经验优先 3. 持有电工证证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或项目驻场 5. 责任心强，具备安全意识和团队协作精神

物控专员岗位职责： 1. 根据工艺部提供的接管清单，汇总项目所需的管材、型材清单，核对现有库存，并提交物料申请； 2. 针对因BOM或图纸问题导致的物料缺失，或来自工艺部、仓库及各班组的物料需求，及时提报物料需求单并跟进物料到货进度； 3. 负责外协加工件回厂后的信息录入，制作出差工具清单，并打印项目标识信息。

岗位职责: 1. 负责高周波电压设备的日常操作及维护工作 2. 保障设备在运行过程中的安全性和高效性 3. 及时排查设备异常，提供现场技术支撑 任职要求： 1. 熟悉高周波电压设备的操作流程 2. 具备独立分析和处理设备故障的能力，问题应对反应迅速 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

1、计划方面：依据生产订单编制内部每日/每周生产排程，科学调配机台、模具及人力资源； 实时跟进生产进展，保障产品按时交付； 2、质量方面：落实首件确认与过程巡检机制，确保工艺规范执行到位，及时协调解决生产中出现的品质问题（如缩水、飞边、色差等）； 3、设备日常保养方面：负责注塑机及相关辅助设备（模温机、机械手）的日常维护管理，及时报修故障并跟进维修进度，降低停机或待机时长； 4、人员管理方面：组织实施排班与考勤管理，完成计件工资核算，开展新员工培训（涵盖安全操作、自主检验等内容）； 5、降本增效方面：跟踪原料（如ABS、PC）和耗材（脱模剂、包装材料）使用情况，收集电能、水资源消耗数据，提出节能降耗建议；优化排产与人力配置，提升整体生产效率； 任职要求 1、教育水平与工作经验：具备3年以上注塑车间现场管理经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、熟悉生产工艺流程及质量要求，有现场“5S”管理实践经验； 3、具备良好的职业操守和进取意识，善于团队协作，拥有较强的沟通、组织与协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境； 5、年龄25～40岁，性别不限。

岗位职责: 1、负责自动化设备中电气系统的设计、PLC程序开发、人机界面编程及现场调试工作； 2、负责项目相关技术资料与产品文档的编制与整理； 3、根据公司规范，完成电气原理图和接线图纸的设计与绘制； 任职要求: 1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、具备电路板接线或设备调试实际经验者优先； 3、全日制本科学历，年龄在25至40周岁之间；

岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 制定并落实生产计划，合理调配与管控生产所需资源； 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运转； 4. 推动部门间协作配合，提升生产效率与产品品质； 5. 实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产异常情况； 4. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。

岗位职责： 1、负责工厂日常运营保障，确保生产系统的平稳与安全运行； 2、落实设备维护方案，开展预防性及故障性维修工作，保障设施正常运转； 3、跟踪能源消耗情况，推动节能措施实施，提升资源利用效率； 4、组织应对突发状况，快速响应并恢复生产秩序； 5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。 任职要求： 1、有制造业或相近行业从业经历； 2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求； 3、具备较强的故障排查能力与协作意识； 4、能接受倒班安排，工作认真负责； 5、持有相关资格证书者优先录用。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的统筹安排下，全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产活动，及时纠正不合规操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备）的运行状况，强化设备维护、保养及维修流程，保障生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别，并督促落实整改措施。

岗位职责： 1、运用CAD软件开展产品图纸的绘制与修订工作，确保图面内容准确且符合规范要求； 2、依据生产实际需要，完成装配图、零件图及工艺图纸的编制，保障生产环节有序衔接； 3、配合技术人员进行技术文档的整理与归档管理，确保资料齐全并具备可追溯性； 4、参与新产品研发过程，协同团队推进设计验证及样件制作相关工作； 5、与各关联部门保持良好协作，及时解决制图过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1、熟练操作AutoCAD等绘图工具，掌握基础二维制图技能； 2、熟悉塑胶制品行业的基本工艺流程，具备同行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能高效推动跨部门合作任务； 4、工作细致严谨，责任心强，执行力高，能按时高质量完成既定工作； 5、具有一定的创新思维和学习能力，能够快速掌握新技术与新方法。

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

工作内容： 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺构造及相关生产流程； 2、精通产品报价与成本核算，能根据业务提供的订单资料或实物样品进行准确报价； 3、针对业务部门提出的产品需求，开展成本测算，出具报价方案，并完成相应的成本分析报告； 4、持续与业务团队、同行及客户保持沟通，掌握纸品包装各环节工艺流程的市场行情与价格动态； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在20至40岁之间，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好的人际沟通能力； 3、具有一年以上的报价岗位相关工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类表格与文档； 5、有纸类包装行业背景或报价经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-7k，缴纳五险一金，提供食宿。享受节日福利、团队建设活动等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，每月休息四天。