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丽水缙云县急招拆钢管,拆钢管包工也可以,拆木模老师傅,清理材料,专业拔钉子等工人,
拆除拆模综合承包
急招拆钢管,拆钢管包工也可以,拆木模老师傅,清理材料,专业拔钉子等工人,
丽水 缙云县
12月27日 15:44拨打电话
丽水青田县招钢筋绑扎、钢筋工,后天开始,3~4天活,包工优先,兄弟班,一天六百左右
钢筋绑扎钢筋工综合承包
丽水市青田县招钢筋绑扎、钢筋工,后天开始,3~4天活,包工优先,兄弟班,一天六百左右
丽水 青田县
2月1日 17:53拨打电话
丽水遂昌县内架包工
综合承包内架
内架包工
丽水 遂昌县
1月18日 11:09拨打电话
丽水龙泉市招拆木点包工地10万万方,做到明年
综合承包拆模
丽水市龙泉市招拆木点包工地10万万方,做到明年
丽水 龙泉市
1月13日 10:59拨打电话
浙江丽水青田县需要一个铺装人行道师傅,可点可包。现金结账。附近能来的联系
建筑承包贴砖
浙江丽水青田县需要一个铺装人行道师傅,可点可包。现金结账。附近能来的联系
丽水
2月2日 07:24拨打电话
丽水缙云县急招拆钢管,拆钢管包工也可以,拆木模老师傅,清理材料,专业拔钉子等工人,
拆除拆模综合承包
急招拆钢管,拆钢管包工也可以,拆木模老师傅,清理材料,专业拔钉子等工人,
丽水 缙云县
12月18日 07:41拨打电话
丽水缙云县急招拆钢管,拆钢管包工也可以,拆木模老师傅,清理材料,专业拔钉子等工人,
拆除拆模综合承包
急招拆钢管,拆钢管包工也可以,拆木模老师傅,清理材料,专业拔钉子等工人,
丽水 缙云县
12月21日 16:24拨打电话
丽水遂昌县招拆除/运渣、砌砖/石,12cm厚轻质砖砌墙150平方左右包工料,拆墙60平方左右
拆除运渣综合承包轻质砖砌砖砸墙
丽水市遂昌县招拆除/运渣、砌砖/石,12cm厚轻质砖砌墙150平方左右包工料,拆墙60平方左右
丽水 遂昌县
3月23日 09:35拨打电话
丽水莲都区招建筑承包,泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工建筑承包1-2人
丽水莲都招建筑承包,泥瓦工
丽水 莲都区
4月22日 17:53拨打电话
丽水莲都区招水电开槽工,包工,有意者请来电详谈,电话号码是:
综合承包开槽1-4天1-2人包工
丽水市莲都区招水电开槽工,包工,有意者请来电详谈,电话号码是:
丽水 莲都区
4月18日 09:35拨打电话
丽水缙云县招二保焊/气焊、电焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
丽水市缙云县招二保焊/气焊、电焊
丽水 缙云县
4月29日 05:38拨打电话
库管焊接
本公司招聘: 1、焊接、包装、组装工若干名,年龄20-45岁、视力良好,勤奋肯学,有责任心。 工资3500-7000(保底+计件) 2、仓库管理员 1 名,要求有仓库管理经验。 公司福利: 公司提供午餐、房补、生日礼物、端午节、中秋节、年终有礼品赠送,每年享受体检。工龄奖. 联系电话: 徐女士: 公司名称:丽水市康利医疗器械有限公司 公司地址:丽水市莲都区碧湖镇开源路769 号。
丽水 莲都区
4月29日 05:04拨打电话
浙江丽水招聘:切纸机长切成品白料,9小时月休两天包吃包住1万一个月老板电话
10000元/月
印刷机长包住包吃月结
招聘:切纸机长浙江丽水切成品白料,9小时月休两天包吃包住1万一个月老板电话
丽水
4月29日 04:57拨打电话
理货员
招贤纳士! 超市售货员,理货员, 工作时间, 7.30-下午7点 早7.30-下午1点 全天,半天都行 手脚利索,干活麻利,脾气好,有耐心!有经验者优先! 工资面议(能力越高,工资越高) 咨询电话, 地址:梧桐苑西门豪顺果蔬生鲜超市
丽水
4月29日 04:44拨打电话
浙江丽水个人店招售前2组,单独导购也可以,
导购
浙江丽水个人店招售前2组,单独导购也可以,
丽水
4月29日 04:42拨打电话
安阳林州市工地明天绑框架楼顶,可以现金,,最好包工,电话,,
综合承包
林州工地明天绑框架楼顶,可以现金,,最好包工,电话,,
安阳 林州市
4月29日 05:47拨打电话
北京怀柔区附近铺地胶工人,地胶上墙,包也可以出工也可以必须技术好的
310-420元/天
地胶板1-2人
北京市怀柔区附近铺地胶工人,地胶上墙,包也可以出工也可以必须技术好的
北京 怀柔区
4月29日 05:45拨打电话
内蒙古赤峰咔嚓砖头一毛二,一个包工计件,有干的联系电话
综合承包
咔嚓砖头一毛二,一个包工计件,有干的联系电话
赤峰
4月29日 05:42拨打电话
燃气管道管道安装综合承包氩弧焊工1-2人
贵阳市南明区招做天然气氩弧焊焊工,可自己承包,可做点工,需要有高空作业证,天然气架空管管工,市场监管局发点绿本焊工证,有意者可电话详聊
贵阳 南明区
4月29日 05:42拨打电话
山东因工地工人种地回家原因招钢筋工5人大学宿舍楼有想干的联系我小段包工
综合承包钢筋工
因工地工人种地回家原因招钢筋工5人大学宿舍楼有想干的联系我小段包工
山东
4月29日 05:40拨打电话
自动化工程师3-5年本科
岗位职责: 1、负责工艺需求对接,开展软硬件编程与选型工作; 2、执行系统调试任务,确保安全合规,并完成化工场景下的联合调试; 3、承担设备日常运行监控及故障应急处理等运维工作; 4、编制安全管理相关文档,配合完成合规性审查与归档管理; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电一体化、电气或自动化等相关专业; 2、具备3年以上相关领域工作经验,掌握自动化控制原理及其实际应用; 3、可独立完成设备设计与调试任务,熟练使用绘图工具、PLC编程软件及Office办公软件; 4、具有较强的责任意识,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神;
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监3-5年高中有生产管理经验节假日福利年度旅游厂内食堂五险
岗位职责: 1、全面负责生产管理工作,组织并监督团队成员完成生产相关的各项任务。 2、依据公司年度目标,制定部门年度目标责任书,推动目标分解,拟定实施推进计划,并定期开展未达标项的复盘分析; 3、根据销售订单情况,提前规划主生产计划,结合物料供应与产能负荷反馈交货周期,统筹月度备货、产销差异分析、安全库存设定及呆滞物料处理; 4、主导生产部门落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 任职要求: 年龄45周岁以内,大专及以上学历,具备5年以上制造行业生产管理经验,熟悉生产运作流程,具有较强的组织协调、沟通及管理能力。
作业长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长 2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力 3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求 4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求 5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改 6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育 8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产 9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责 10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题 任职资格: 1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验 3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识 4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件 7、具备良好的文字表达能力
电气工程师经验不限
二、岗位核心职责 1.技术熟悉与程序优化:深入茗宝工厂茶提取生产车间,快速掌握提取设备、各生产线的电气控制逻辑与程序。具备分析能力,能发现并指出供应商程序中存在的不足或可优化点,协助客户制定改造方案,并督促、协调供应商电气工程师完成程序修改与调试。 2.仓储系统运维与支持:负责操作、监控和维护厂区内的智能仓储系统,包括四向穿梭车、提升机等核心设备,并熟悉其上层调度系统(河图系统)的基本操作与状态监控。 3.现场故障应急处理:具备快速响应能力,能独立判断并处理现场常见的、简单的电气及自动化故障,保障生产连续性。对于复杂问题,能准确定位并及时协调公司及供应商资源解决。 4.技术转移与客户培训:积极主动地向客户方的操作、维护人员进行技术知识转移与实操培训,确保客户人员能够独立、熟练地操作和维护相关设备与系统。 5.项目衔接与人才储备:深度参与本项目,作为我司与客户建立长期信任的桥梁。项目结束后,可作为核心技术人员调配至后续新项目中,形成我司在食品行业自动化领域的人才储备。 三、能力要求 1.专业知识:具备电气工程、自动化或相关专业基础,了解PLC、触摸屏等工控产品的基本原理,能阅读电气图纸和基本逻辑程序。不强制要求多年资深经验,但需具备扎实的理论基础和快速学习能力。 2.核心能力: 强大的分析学习能力:能快速学习并理解非标设备的程序逻辑和机械工艺。 良好的沟通协调能力:能够清晰、有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通。 突出的动手与解决问题的能力:乐于深入生产一线,动手能力强,对解决现场技术问题有浓厚兴趣。 3.综合素质: 态度端正,热情好学:对新技术、新领域充满好奇心和求知欲。 工作勤奋,认真负责:具备高度的责任心和服务意识,能吃苦耐劳,积极主动完成工作。 客户导向,团队合作:具备良好的客户服务精神,能与团队密切协作。 正常情况上六休一,早八晚五
生产技术主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
一、岗位职责 1、负责新产品生产工艺的分析与文件编制; 2、评估产品生产工艺的可行性与安全性能; 3、制定工艺流程路线及技术参数,保障生产稳定运行; 4、参与各类工艺相关事故的调查处理,提出优化建议与改进方案; 5、为生产部门提供工艺操作技术支持,保障生产顺利进行,提升生产效率; 6、对引入的新产品、新技术开展可行性评估,并完成后续吸收与应用; 7、负责新增原材料的小试验证及中试过程的跟踪落实; 8、完善工艺技术规程及相关管理制度,落实安全生产要求。 二、任职要求 1、高分子材料、应用化学、化学工程与工艺等相关专业,本科及以上学历; 2、25-40岁,具备5年以上树脂生产相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力; 4、善于归纳总结,能够独立撰写SOP及各类标准化管理制度文件; 5、有大型树脂类企业工作经历者优先。
生产数据文员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专数据统计生产统计
岗位职责: 1. 负责养猪场日常生产数据的采集与归档,确保信息真实准确、更新及时。 2. 按周期编制生产运营报告,对关键指标进行分析,并提出可行性优化建议。 3. 配合制定生产排程,协助优化作业流程,提升整体运作效率。 4. 持续跟踪并登记猪只生长动态,如体重变化、健康状态等,为管理决策提供支持。 5. 参与生产例会,汇报工作进展及存在问题,协同制定应对措施。 任职要求: 1. 具有会计、畜牧兽医、动物科学等相关专业背景,大专及以上学历。 2. 熟悉规模化猪场运作流程,掌握猪只生长规律及常见病防控知识。 3. 具备较强的数据处理与报告撰写能力,熟练运用Excel等办公软件进行统计分析。 4. 具备良好的沟通协作意识和团队精神,能适应养殖场现场工作条件。 5. 有相关行业从业经历者优先录用,具备大型猪场工作经验者更佳。 6. 能够适应猪场封闭式管理模式。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作; 2、统计并分析部门各类生产数据,确保信息准确; 3、配合上级推进生产订单执行,跟踪生产进度; 4、协助上级制定与落实生产排程安排; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上生产助理或文职类工作经验; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。
丽水莲都区住宅楼地坪收光包工
1-1.2万元/月
地坪综合承包1-2人
住宅楼地坪收光包工
丽水 莲都区
4月28日 08:06拨打电话
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产现场管理
职位描述 一、工作计划制定 1、依据公司年度战略目标编制年度生产计划,结合历年生产周期特点合理分解各阶段生产任务; 2、根据市场动态灵活调整生产节奏,统筹组织生产执行,保障产量目标达成并匹配市场需求; 3、科学配置人力、原材料及设备资源,确保生产环节高效衔接、有序运转。 二、生产管理 1、持续优化生产工艺流程,提升产线运行效率与产品合格率; 2、通过技术引进、工艺改进及物料管控等方式控制成本,增强生产运营效益; 3、跟踪车间设备运行状态,向设备管理部门反馈改进建议,保障设备稳定运行; 4、严格管控生产成本支出,挖掘降本潜力,在保证质量前提下提升产出效能; 5、建立健全生产体系的管理制度与应急预案,推动部门规范化、制度化运作。 三、质量管理 1、主导车间产品质量全过程管理,确保产品品质达标并满足客户标准; 2、完善质量控制体系,落实标准执行,针对异常问题及时采取纠正措施; 3、组织实施质量检验与监控方案,开展数据统计分析,推进质量持续改善。 四、安全管理 1、严格执行国家安全生产法律法规及企业安全管理制度,确保设备、工艺和操作符合安全规范,及时排查治理安全隐患; 2、落实生产安全责任制,组织员工进行安全规程培训,防范各类安全事故与风险; 3、牵头开展车间安全教育、应急演练等活动,强化全员安全防范意识。 五、环境保护与节能减排 1、落实车间环保管理职责,遵守环境保护法规及相关内部要求; 2、改进生产工艺,降低废水、废气及固废排放量,积极推行绿色制造与节能降耗措施。 六、团队管理 1、带领生产队伍按时保质完成既定生产任务,保持产品质量稳定性; 2、构建有效的内部管理机制,调动员工积极性,提升团队整体执行力; 3、负责本部门人才梯队建设,完善人员选拔、培养、使用与保留机制,建立绩效考核体系; 4、组织开展技能培训,提升员工专业能力与安全素养,打造协作高效的作业团队。 七、部门协同 1、与供应链、质量、采购、销售等职能部门保持密切沟通,实现生产与其他业务环节高效联动; 2、协调解决跨部门协作中的问题,合理调配共享资源,提升整体运作效率。 八、事故应急与处理 1、制定车间突发事件应对预案,并组织培训演练,确保员工具备应急处置能力; 2、按规定及时上报并妥善处理生产过程中发生的安环事件,最大限度减少影响。
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