
丽水缙云县急招拆钢管,拆钢管包工也可以,拆木模老师傅,清理材料,专业拔钉子等工人,
拆除拆模综合承包
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丽水青田县招钢筋绑扎、钢筋工,后天开始,3~4天活,包工优先,兄弟班,一天六百左右
钢筋绑扎钢筋工综合承包
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丽水遂昌县招拆除/运渣、砌砖/石,12cm厚轻质砖砌墙150平方左右包工料,拆墙60平方左右
拆除运渣综合承包轻质砖砌砖砸墙
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库管焊接
本公司招聘:
1、焊接、包装、组装工若干名,年龄20-45岁、视力良好,勤奋肯学,有责任心。
工资3500-7000(保底+计件)
2、仓库管理员 1 名,要求有仓库管理经验。
公司福利:
公司提供午餐、房补、生日礼物、端午节、中秋节、年终有礼品赠送,每年享受体检。工龄奖.
联系电话:
徐女士:
公司名称:丽水市康利医疗器械有限公司
公司地址:丽水市莲都区碧湖镇开源路769 号。
浙江丽水招聘:切纸机长切成品白料,9小时月休两天包吃包住1万一个月老板电话
10000元/月
印刷机长包住包吃月结
招聘:切纸机长浙江丽水切成品白料,9小时月休两天包吃包住1万一个月老板电话
理货员
招贤纳士!
超市售货员,理货员,
工作时间,
7.30-下午7点
早7.30-下午1点
全天,半天都行
手脚利索,干活麻利,脾气好,有耐心!有经验者优先!
工资面议(能力越高,工资越高)
咨询电话,
地址:梧桐苑西门豪顺果蔬生鲜超市
北京怀柔区附近铺地胶工人,地胶上墙,包也可以出工也可以必须技术好的
310-420元/天
地胶板1-2人
北京市怀柔区附近铺地胶工人,地胶上墙,包也可以出工也可以必须技术好的
燃气管道管道安装综合承包氩弧焊工1-2人
贵阳市南明区招做天然气氩弧焊焊工,可自己承包,可做点工,需要有高空作业证,天然气架空管管工,市场监管局发点绿本焊工证,有意者可电话详聊
自控工程师(PLC、DCS)
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责工艺需求对接,开展软硬件编程与选型工作;
2、执行系统调试任务,确保安全合规,并完成化工场景下的联合调试;
3、承担设备日常运行监控及故障应急处理等运维工作;
4、编制安全管理相关文档,配合完成合规性审查与归档管理;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化、电气或自动化等相关专业;
2、具备3年以上相关领域工作经验,掌握自动化控制原理及其实际应用;
3、可独立完成设备设计与调试任务,熟练使用绘图工具、PLC编程软件及Office办公软件;
4、具有较强的责任意识,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神;
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监3-5年高中有生产管理经验节假日福利年度旅游厂内食堂五险
岗位职责:
1、全面负责生产管理工作,组织并监督团队成员完成生产相关的各项任务。
2、依据公司年度目标,制定部门年度目标责任书,推动目标分解,拟定实施推进计划,并定期开展未达标项的复盘分析;
3、根据销售订单情况,提前规划主生产计划,结合物料供应与产能负荷反馈交货周期,统筹月度备货、产销差异分析、安全库存设定及呆滞物料处理;
4、主导生产部门落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。
任职要求:
年龄45周岁以内,大专及以上学历,具备5年以上制造行业生产管理经验,熟悉生产运作流程,具有较强的组织协调、沟通及管理能力。
作业长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求
5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育
8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产
9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验
3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识
4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件
7、具备良好的文字表达能力
丽水莲都区碧湖镇新建数字化工厂
5000-6000元/月
电气工程师经验不限
二、岗位核心职责
1.技术熟悉与程序优化:深入茗宝工厂茶提取生产车间,快速掌握提取设备、各生产线的电气控制逻辑与程序。具备分析能力,能发现并指出供应商程序中存在的不足或可优化点,协助客户制定改造方案,并督促、协调供应商电气工程师完成程序修改与调试。
2.仓储系统运维与支持:负责操作、监控和维护厂区内的智能仓储系统,包括四向穿梭车、提升机等核心设备,并熟悉其上层调度系统(河图系统)的基本操作与状态监控。
3.现场故障应急处理:具备快速响应能力,能独立判断并处理现场常见的、简单的电气及自动化故障,保障生产连续性。对于复杂问题,能准确定位并及时协调公司及供应商资源解决。
4.技术转移与客户培训:积极主动地向客户方的操作、维护人员进行技术知识转移与实操培训,确保客户人员能够独立、熟练地操作和维护相关设备与系统。
5.项目衔接与人才储备:深度参与本项目,作为我司与客户建立长期信任的桥梁。项目结束后,可作为核心技术人员调配至后续新项目中,形成我司在食品行业自动化领域的人才储备。
三、能力要求
1.专业知识:具备电气工程、自动化或相关专业基础,了解PLC、触摸屏等工控产品的基本原理,能阅读电气图纸和基本逻辑程序。不强制要求多年资深经验,但需具备扎实的理论基础和快速学习能力。
2.核心能力:
强大的分析学习能力:能快速学习并理解非标设备的程序逻辑和机械工艺。
良好的沟通协调能力:能够清晰、有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通。
突出的动手与解决问题的能力:乐于深入生产一线,动手能力强,对解决现场技术问题有浓厚兴趣。
3.综合素质:
态度端正,热情好学:对新技术、新领域充满好奇心和求知欲。
工作勤奋,认真负责:具备高度的责任心和服务意识,能吃苦耐劳,积极主动完成工作。
客户导向,团队合作:具备良好的客户服务精神,能与团队密切协作。
正常情况上六休一,早八晚五
生产技术主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
一、岗位职责
1、负责新产品生产工艺的分析与文件编制;
2、评估产品生产工艺的可行性与安全性能;
3、制定工艺流程路线及技术参数,保障生产稳定运行;
4、参与各类工艺相关事故的调查处理,提出优化建议与改进方案;
5、为生产部门提供工艺操作技术支持,保障生产顺利进行,提升生产效率;
6、对引入的新产品、新技术开展可行性评估,并完成后续吸收与应用;
7、负责新增原材料的小试验证及中试过程的跟踪落实;
8、完善工艺技术规程及相关管理制度,落实安全生产要求。
二、任职要求
1、高分子材料、应用化学、化学工程与工艺等相关专业,本科及以上学历;
2、25-40岁,具备5年以上树脂生产相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力;
4、善于归纳总结,能够独立撰写SOP及各类标准化管理制度文件;
5、有大型树脂类企业工作经历者优先。
生产数据文员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专数据统计生产统计
岗位职责:
1. 负责养猪场日常生产数据的采集与归档,确保信息真实准确、更新及时。
2. 按周期编制生产运营报告,对关键指标进行分析,并提出可行性优化建议。
3. 配合制定生产排程,协助优化作业流程,提升整体运作效率。
4. 持续跟踪并登记猪只生长动态,如体重变化、健康状态等,为管理决策提供支持。
5. 参与生产例会,汇报工作进展及存在问题,协同制定应对措施。
任职要求:
1. 具有会计、畜牧兽医、动物科学等相关专业背景,大专及以上学历。
2. 熟悉规模化猪场运作流程,掌握猪只生长规律及常见病防控知识。
3. 具备较强的数据处理与报告撰写能力,熟练运用Excel等办公软件进行统计分析。
4. 具备良好的沟通协作意识和团队精神,能适应养殖场现场工作条件。
5. 有相关行业从业经历者优先录用,具备大型猪场工作经验者更佳。
6. 能够适应猪场封闭式管理模式。
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产现场管理
职位描述
一、工作计划制定
1、依据公司年度战略目标编制年度生产计划,结合历年生产周期特点合理分解各阶段生产任务;
2、根据市场动态灵活调整生产节奏,统筹组织生产执行,保障产量目标达成并匹配市场需求;
3、科学配置人力、原材料及设备资源,确保生产环节高效衔接、有序运转。
二、生产管理
1、持续优化生产工艺流程,提升产线运行效率与产品合格率;
2、通过技术引进、工艺改进及物料管控等方式控制成本,增强生产运营效益;
3、跟踪车间设备运行状态,向设备管理部门反馈改进建议,保障设备稳定运行;
4、严格管控生产成本支出,挖掘降本潜力,在保证质量前提下提升产出效能;
5、建立健全生产体系的管理制度与应急预案,推动部门规范化、制度化运作。
三、质量管理
1、主导车间产品质量全过程管理,确保产品品质达标并满足客户标准;
2、完善质量控制体系,落实标准执行,针对异常问题及时采取纠正措施;
3、组织实施质量检验与监控方案,开展数据统计分析,推进质量持续改善。
四、安全管理
1、严格执行国家安全生产法律法规及企业安全管理制度,确保设备、工艺和操作符合安全规范,及时排查治理安全隐患;
2、落实生产安全责任制,组织员工进行安全规程培训,防范各类安全事故与风险;
3、牵头开展车间安全教育、应急演练等活动,强化全员安全防范意识。
五、环境保护与节能减排
1、落实车间环保管理职责,遵守环境保护法规及相关内部要求;
2、改进生产工艺,降低废水、废气及固废排放量,积极推行绿色制造与节能降耗措施。
六、团队管理
1、带领生产队伍按时保质完成既定生产任务,保持产品质量稳定性;
2、构建有效的内部管理机制,调动员工积极性,提升团队整体执行力;
3、负责本部门人才梯队建设,完善人员选拔、培养、使用与保留机制,建立绩效考核体系;
4、组织开展技能培训,提升员工专业能力与安全素养,打造协作高效的作业团队。
七、部门协同
1、与供应链、质量、采购、销售等职能部门保持密切沟通,实现生产与其他业务环节高效联动;
2、协调解决跨部门协作中的问题,合理调配共享资源,提升整体运作效率。
八、事故应急与处理
1、制定车间突发事件应对预案,并组织培训演练,确保员工具备应急处置能力;
2、按规定及时上报并妥善处理生产过程中发生的安环事件,最大限度减少影响。
栏目概述
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