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工作人员 学历要求高中及以上，年龄18 - 40周岁（2008年4月至1985年4月），性别不限，青田县户籍。具有较强责任心和服务意识，有团队意识和较强的沟通协作能力。能简单使用办公软件和计算机基本操作技能。语言表达流畅，具有良好的沟通协调能力，有较强的敬业精神与工作责任心，应急应变能力佳。思想政治素质好，拥护中国的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；遵纪守法，爱岗敬业，正直诚信，品行端正，有良好的职业素养；身体健康，能适应所招聘岗位的工作需求；截至2026年4月12日，现役军人、普通高校就读的在校学生不能报考；被依法列为失信联合惩戒对象的不得报考。招聘至青田县千丝岩景区的劳务外包工作人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、面试（面谈）、体检、考察择优聘用的方式进行。报名时间为2026年4月13至2026年4月17日(工作日上午8:30 - 12:00，下午2:00 - 5:00)；报名方式为现场报名，需下载填写《青田县旅游发展有限公司劳务工作人员报名表》并携带相关证件及照片；通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减直至取消该岗位招聘计划；面试（面谈）成绩满分为100分，合格分数为60分；确定入围体检对象按招聘数1:1；体检参照公务员体检标准执行，；考察内容参照相关政审内容（无犯罪记录）并附加征信情况；根据面试（面谈）、体检、考察结果确定拟聘用人员并公示5个工作日；聘用后签订劳动合同，试用期满后，经考核不合格者解除聘用；本次聘用人员试用期考核不合格或签约对象在一年度内离职等情况带来岗位空缺的，可按原则依次递补；资格审查贯穿招聘工作全过程；凡与用工和用人单位负责人有特定亲属关系的不得报考相关岗位，报考人员与用工和用人单位工作人员有亲属关系的，在报名时需主动报告。 工作地址:青田侨乡人力资源有限公司（鹤城东路18号）、青田县人力资源市场（青田县临江东路29号一楼）

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招人 水电工(能开槽，有工具)年龄35岁以下，需要无犯罪证明，持有水电资格证件 地址丽水市青田县，提供食宿 薪资待遇:1.点工400元月结 2.包工1550元/房间

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室外庭院 60*120的石英砖 可包工自带工具 自带小工 自带切割机 岗位职责： 1.负责室外庭院石英砖（60120mm）的精准铺贴与找平施工 2.独立完成基层处理、弹线定位、砖材切割及缝隙控制等全套工艺 3. 自带专业工具（含切割机）、组织小工协同作业，保障施工效率与质量 4.严格按图施工，确保铺贴平整度、坡度及整体美观度符合验收标准 5.做好现场安全防护与工完场清，遵守工地管理规范 任职要求： 1. 具备贴砖/砌砖相关实操经验，熟悉石英砖等新型饰面材料特性 2.能独立承担包工项目，具备良好的质量意识与责任意识 3. 自备常用施工工具及小型机械设备，可灵活调配辅助人员 4.吃苦耐劳，适应室外作业环境，服从现场管理安排 5.学历不限，有同类庭院或高端铺装项目经验者优先

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1、生产订单管理：负责接收并处理PMC下达的计划订单，做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作； 2、生产计划执行与进度监控：依据PMC发布的生产指令，跟进各环节生产进展，监督实施情况，发现异常及时上报，保障订单按期交付； 3、生产物料管控及请购作业：协助进行物料需求梳理，发起采购申请，确保生产所需物料齐备； 4、跨部门沟通协调：与相关部门协作，保障生产所需基础信息、设备支持及物料供应的及时性与质量达标，跟进采购到货进度，协调处理突发问题； 5、系统数据录入：按照流程卡所列工序，依照ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 6、数据复核校验：在完成ERP系统录入后，对输入数据进行细致核对，确保系统信息与原始单据内容一致无误； 7、按时完成上级交办的临时工作任务。

岗位职责： 1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询； 2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计； 3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据； 4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录，将已完工产品推进至下一流程节点； 5.结合实际生产情况，编制相应的生产报表； 6.跟进生产进度，汇总并整理每日生产数据。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2.熟练操作OFFICE办公软件； 3.具备较强的主动工作意识，良好的沟通能力和团队协作精神。 8点-17点月二

岗位职责： 1、承担自动化设备电气系统的设计工作，包括PLC程序编写、触摸屏界面开发及现场调试任务； 2、负责项目相关技术文档的整理与编制； 3、依据公司规范，完成电气原理图和接线图纸的设计与输出； 任职要求： 1、具备机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、具有电路板接线或设备调试实践经验者均可；

岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 制定并落实生产计划，合理调配与管控生产所需资源； 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运转； 4. 推动部门间协作配合，提升生产效率与产品品质； 5. 实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产异常情况； 4. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。

认真细心配合车间主任做好日常数据报表

1、计划方面：依据生产订单编制内部每日/每周生产排程，科学调配机台、模具及人力资源； 实时跟进生产进展，保障产品按时交付； 2、质量方面：落实首件确认与过程巡检机制，确保工艺规范执行到位，及时协调解决生产中出现的品质问题（如缩水、飞边、色差等）； 3、设备日常保养方面：负责注塑机及相关辅助设备（模温机、机械手）的日常维护管理，及时报修故障并跟进维修进度，降低停机或待机时长； 4、人员管理方面：组织实施排班与考勤管理，完成计件工资核算，开展新员工培训（涵盖安全操作、自主检验等内容）； 5、降本增效方面：跟踪原料（如ABS、PC）和耗材（脱模剂、包装材料）使用情况，收集电能、水资源消耗数据，提出节能降耗建议；优化排产与人力配置，提升整体生产效率； 任职要求 1、教育水平与工作经验：具备3年以上注塑车间现场管理经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、熟悉生产工艺流程及质量要求，有现场“5S”管理实践经验； 3、具备良好的职业操守和进取意识，善于团队协作，拥有较强的沟通、组织与协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境； 5、年龄25～40岁，性别不限。

1、在公司管理层的统筹下，全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产行为，及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备（含破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查，并落实检查与整改工作。

岗位职责： 1、负责饲料厂生产部门相关岗位的培训工作； 2、主要涵盖中控室操作、制粒设备操作、包装作业等环节； 3、现场配备专业指导人员进行带教； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、需轮值夜班，工作时间按班组安排执行； 3、具备良好的吃苦耐劳精神

工作职责: 1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准，确保执行到位； 2.承担突发性设备故障的应急处理，保障设备运行效率满足生产目标； 3.协助主管完成设备的安装与调试任务，做好日常维护及大修记录，每季度初提交上季度工作汇总，提升作业效能，参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试； 4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作，保证生产设备系统稳定、安全运转； 5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容，落实信息安全体系中相关职责； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景； 2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。

岗位职责：1.负责厨房电器零部件（如电陶炉盘、旋转开关、温控器等）的生产操作、装配及过程检验，确保符合工艺标准与质量要求 2.按生产计划完成日常作业任务，配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理，协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业流水线或半自动化生产环境，有相关产线经验者优先 2.工作认真负责，具备基本识图能力与动手能力，能按作业指导书规范操作 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，服从生产安排，团队协作意识强 4.无不良记录，接受岗前培训与技能考核，认同公司“质量第一、技术领先”理念 5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区（自有厂房），需适应本地化稳定就业

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