
杭州萧山区招电梯司机两个,工资面议,刚新装电梯,超50不要打电话了。超龄不要
电梯司机1-2人
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杭州滨江区西兴路中天建设现需要一名电梯司机,工资4500+20有意者联系
4500-4520元/月
电梯司机1-2人月结
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杭州西湖区招电梯司机工资4600加班20男55女50联系电话
4000-5000元/月
电梯司机1-2人月结长期
西湖区招电梯司机工资4600加班20男55女50
联系电话
【耳机厂贴标320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
智能产品主管
4-6万元/月
产品经理5-10年本科硬件产品智能家居亚马逊消费电子增长产品策略产品
【岗位职责】
1. 市场与机会洞察:作为公司欧美智能电工市场的“前沿观察者”与“策略中枢”,持续关注行业技术动向(如Matter协议、能源管理方案)、消费行为演变及主流电商平台规则更新;深入分析亚马逊热销榜单中的领先品牌与新兴DTC模式,解析竞争格局与产品成败原因,识别可突破的市场切入点。
2. 产品规划与定义:主导新产品从概念到落地的完整流程,涵盖市场验证、用户画像构建、功能定义与用户体验设计,输出结构清晰、可执行的产品需求文档;负责现有产品线的全周期管理,制定升级与优化路径,确保产品持续具备市场竞争力与生命力。
3. 跨部门协同推进:协同研发与供应链团队,依托对电工类智能硬件的技术理解,与工程师及生产方高效对接,在产品创新、成本优化与交付周期之间实现平衡;支持营销与销售端,提供新品上市所需的核心卖点提炼、竞品对比等策略支持,并结合销售表现与推广数据,反向驱动产品与传播策略迭代。
4. 数据驱动运营与增长:建立产品核心数据监控体系,跟踪销售额、毛利率、转化效率、退换货率等关键指标,通过数据定位瓶颈、发现增长潜力;结合A/B测试结果与用户真实反馈,持续优化产品页面呈现与产品功能体验,推动自然流量与转化双提升。
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历,5年以上产品管理实战经验,其中至少3年专注于欧美消费市场,具备跨境电商或智能硬件领域背景者优先考虑。
2. 熟悉主流电商平台运作机制,有成功打造热销产品的实操案例,深度掌握平台推荐逻辑与流量分发规则。
3. 具备优秀的市场敏感度、数据分析能力和系统化思维,能快速识别商业机会并解决关键业务问题。
4. 具备良好的中英文沟通能力,能够高效参与跨文化协作场景。
【加分项】
1. 技术背景强:熟悉智能家居、电工电气或消费电子领域,了解无线通信协议、安全认证标准及硬件开发全流程。
2. 供应链经验丰富:有与制造工厂长期合作经历,掌握产品量产过程中的成本管控、质量保障与交付节奏管理要点。
智能产品负责人
3.5-5万元/月
产品经理5-10年本科智能家居智能电器
【岗位职责】
1. 市场与机会洞察:作为公司欧美智能电工市场的核心研判角色,持续关注行业技术动向(如Matter协议、能源管理方案)、消费趋势及主流电商平台规则更新;深入分析亚马逊热销榜单中的领先品牌与新兴DTC模式,提炼竞品成功或失败的关键因素,识别可切入的市场空白点。
2. 产品规划与定义:主导新产品从概念到落地的完整流程,涵盖市场验证、目标用户画像、功能定义及用户体验设计,输出明确可执行的产品需求文档;统筹现有产品线的全周期管理,制定升级与迭代计划,保障产品持续具备市场竞争力与生命力。
3. 跨部门协同推动:协同研发与供应链团队,依托对电工类智能硬件的技术认知,与工程师和生产方高效对接,在产品创新、成本优化与交付周期之间实现平衡;支持营销与销售端,提供新品上市所需的核心卖点、竞品对比等策略素材,并结合销售表现与广告反馈,反向优化产品与推广方案。
4. 数据驱动运营与增长:建立产品关键数据监控体系,跟踪销售额、毛利率、转化效率、退换货率等核心指标,通过数据定位瓶颈并发现增长潜力;结合A/B测试结果与用户声音,持续打磨产品页面内容与产品功能本身,推动自然流量与转化双提升。
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历,具备5年以上产品管理经验,其中至少3年聚焦于欧美消费市场,有跨境电商或智能硬件领域背景者优先考虑。
2. 深度掌握亚马逊平台运作机制,具备成功打造爆款产品的实战经历,熟悉A9搜索逻辑与平台运营核心要点。
3. 拥有出色的市场敏感度、数据分析能力和结构化思维,能快速识别商业机会并解决关键业务问题。
4. 具备优秀的中英文沟通能力,能够高效参与跨文化团队协作与交流。
高薪诚聘 c1照 司机 可双休
8000-12000元/月
网约车司机包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
平台派单,驾龄满三年,无犯罪记录
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急急急招5名给厂里送饭 400一天 供吃住
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职假期工全职
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新人第一个月保底 入职签订保障合同 食宿都有
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可日结 可周结 可长/短期
不压工资人走账清接受小白
电梯司机1-2人月结
吉林白山市 长白县先招电梯司机二人 工资每个月15号开支 加班每小时二十元
工作时长9小时 早六晚晚四点半 月工资4800 管吃管住联系方式 因
电梯司机1-2人月结
浙江义乌招电梯司机2名,工资4300月,加班15一小时年龄50以内,工资,电话,招聘信息30号前联系有效
深圳龙华区招电梯司机一个早六晚十两个人轮着加班,5500一个月,宿舍挨着工地,。
5500元/月
电梯司机1-2人月结
深圳龙华招电梯司机一个早六晚十两个人轮着加班,5500一个月,宿舍挨着工地,,要产业培训证和体检
杭州临安区招一指挥,,,工资5500加班20一个小时,要体检报告,联系:
5000-6000元/月
指挥工长期1-2人月结
杭州临安区招一指挥,,,工资5500加班20一个小时,要体检报告,联系:
指挥工3-6个月
招数名指挥
5500-20 3-6个月 做完安排新工地
每人每月5000生活费
联系电话
下沙、萧山
电梯司机1-2人月结
杭州东站需要两个电梯司机,由于住宿问题只招电梯司机,50岁以内,工资4500一个月,加班每小时20元,明天就可以上班,有急者,急须联系,联系电话:
杭州萧山区南阳会展中心招指挥两名工资5700,,祝没有宿舍要附近人员,如有需要请联系
5700元/月
指挥工1-2人月结
杭州萧山南阳会展中心招指挥两名工资5700,,祝没有宿舍要附近人员,如有需要请联系
浙江杭州下沙招电梯司机一名,,,尾期工程2,3个月,工资4600+20,要求半年内体检报告
4620元/月
电梯司机3-6个月1-2人月结
杭州下沙招电梯司机一名,,,尾期工程2,3个月,工资4600+20,要求半年内体检报告,联系方式
电梯司机1-2人月结
杭州市钱塘区义蓬街中建五局三公司。招一名电梯司机。年龄50岁至20岁。工资4500一月加班18一小时。。有需要的兄弟们电话联系。
要有电梯证。
栏目概述
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