橱柜设计，有工作经验，工作面谈

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江苏常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。

设计师： 1、依据客户装修需求，提供令客户满意的室内装修设计方案。 2、全程负责客户的设计规划、施工指导、材料选购及软装配饰的协调对接服务。 3、妥善维护客户关系，及时跟踪并反馈意向客户最新动态。 岗位要求： 1、具备1年以上设计行业工作经验或2年以上家装企业从业经历。 2、熟练掌握CAD、PS、3D、AI、酷家乐等设计相关软件。 3、具备良好沟通技巧、语言表达能力、专业设计思维，熟悉人体工程学原理。 4、面带亲和笑容，待人热情得体，服务态度真诚耐心，性格积极乐观。 员工福利： 1) 薪酬结构为底薪+提成+年终奖+绩效奖金，月收入可达10000元以上； 2) 每月组织员工生日会、团队聚餐，享受法定节假日补贴，达成月度业绩目标安排集体旅游； 3) 公司为员工提供多元化培训机会，根据岗位特点开展业务技能、工作能力、施工工艺、材料知识等相关培训及户外拓展活动，包括新员工入职培训、工艺讲解、材料知识普及等专项课程。 工作时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00

家装设计师 （8人）月薪8K+高额提成+绩效奖金+年终奖 任职资格： 1、掌握CAD及其他室内设计类软件操作，具备室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景 2、具备2年以上从业经历，有创新思维，可独立完成方案设计、图纸绘制及深化工作 3、了解常用装饰材料特性及现场施工流程规范 4、工作态度端正，具备良好的责任意识、团队配合能力与表达沟通技巧 工作内容： 1、依据客户需求制定符合其期望的家居装修设计方案 2、承担各阶段设计方案的成本核算、报价编制及相关审批流程 3、全程参与设计落地，涵盖设计规划、施工跟进、材料挑选及软装配饰协调等环节 晋升通道：普通设计师-高级设计师-设计部主管-分公司负责人

完成公司交给的设计任务，并配合销售收款下单

岗位要求： 1，了解装饰装修行业市场动态，具备市场分析及客户咨询服务经验； 2，具备出色的沟通技巧，擅长人际交往； 3，做事细致认真，具备耐心与责任感，执行力强； 4，性格积极向上，富有进取心，具备良好的团队合作意识； 5，乐于接触新事物，勇于面对挑战，追求持续进步。 岗位职责： 1，开展装修市场客户群体的调研与信息收集； 2，策划、组织并推广面向装饰业主的相关活动； 3，负责培训活动的筹备、协调与现场支持工作； 4，维护客户关系，快速响应并解决客户反馈问题； 5，整理客户档案资料，进一步开发和挖掘潜在客户资源。 薪酬待遇： 1，试用期月收入7000～15000元； 2，缴纳五险一金； 3，每满6个月工龄，每月增发工龄工资500元； 4，每月设有业绩超额奖、团队激励奖及优秀员工奖励； 5，定期提供游学机会、高端研修课程及公费旅游福利。 晋升发展： 1，每三个月组织一次晋升评估； 2，晋升通道为： 初级——中级——高级——经理——总监 人文关怀： 1，新员工入职享受系统化培训，资深员工一对一指导带教； 2，公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金，以及生日礼品等关爱机制。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

本职位为厂区招聘，！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7800-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄17-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 ------------------------------------ 无锡

1、熟练掌握CAD等室内设计相关软件，具备室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景 2、具备2年以上相关领域工作经验，拥有原创设计理念，能够独立完成方案设计、图纸绘制及深化工作 3、了解常用装饰材料特性及施工工艺流程 工作内容： 1、根据客户装修需求，制定符合其期望的室内设计方案 2、负责各阶段设计方案的预算编制及报审工作 3、全程参与设计至施工落地，涵盖设计、施工跟进、材料选配及软装搭配对接 设计师助理 年薪3W----5W 人数不限 岗位职责： 1、协助主案设计师完成项目所需的CAD施工图绘制与3D效果图制作 2、在主案设计师带领下完成施工图纸及相关设计文件的编制 3、积极协同项目部与工程部推进项目实施 任职资格： 1、平面设计相关专业，熟练使用CAD及3D设计软件 2、工作积极主动，具有良好的沟通能力和团队协作意识

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招聘全屋定制设计师2名，要求熟练使用酷家乐画图软件，主要工作是客户家量尺，出方案效果图，报价，下单。工作地点在北京。工资待遇面谈，电话

找个师傅，帮我量个厨房和衣柜，一天时间，日结。

岗位职责： 1. 根据客户需求及现场测量数据，独立完成全屋定制柜子设计、效果图制作及CAD下单 2. 熟练运用CAD、三维家、酷家乐等设计软件进行标准化制图与方案呈现； 3. 配合销售团队提供售前技术支持，参与客户沟通、需求分析及设计方案讲解； 4. 协同工厂及安装团队完成产品生产对接、现场复尺、安装指导及售后问题协调； 5. 持续优化设计方案，关注行业流行趋势与新材料应用，提升产品美观性与实用性。 任职要求： 1. 熟悉整体橱柜结构、工艺及常用板材五金配件，具备基础空间尺寸与人体工学知识； 2. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识； 3. 能适应阶段性驻店或上门量尺工作，责任心强，注重细节与交付质量； 4. 有定制家居/橱柜设计经验者优先，应届毕业生可培养； 5. 学历不限，热爱设计工作，学习能力强，能快速掌握公司设计标准与流程。

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

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家装设计师 岗位要求: 1. 熟悉现场量房，能独立完成平面布局与施工图纸绘制，熟练运用CAD、酷家乐、PS等设计软件及常用办公工具。 2. 室内设计或全案设计相关专业背景，具备良好沟通素养，经培训后可顺畅对接客户需求。 3. 具备较强的方案主导意识，语言表达清晰流畅

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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岗位职责: 1.负责家庭装修室内设计项目的方案创意与落地执行 2.配合完成设计图纸的绘制及后续优化调整 3.与客户保持有效沟通，确保设计方案贴合实际需求 任职要求: 1.具备扎实的设计功底和创新思维能力 2.熟练操作各类设计软件及相关工具 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责： 1、统筹团队运作，提升设计项目执行效率，保障客户满意； 2、规划部门工作安排，把控项目节点，确保设计方案兼具创意与落地性； 3、对接客户需求，深入理解其期望，输出专业方案推动合作达成； 4、组织团队培训，持续提高成员的设计能力与服务标准； 5、洞察行业动态，引导团队紧跟前沿设计理念与发展趋势。 任职要求： 1、拥有扎实的家装设计背景，熟悉家居空间设计核心理念； 2、具备较强的团队统筹能力，能有效激发成员积极性并实现目标； 3、擅长客户交流，能够精准捕捉并转化需求为设计方案； 4、富有创新思维与美学素养，具备引领设计方向的能力； 5、具备较强的进度管控能力，保障项目高质量如期交付。

职位描述 工作内容 1、承担别墅、小户型及常规住宅的室内设计任务，涵盖空间规划、色彩设计等方面； 2、熟练运用3DsMAX、PS以及酷家乐等工具完成设计效果图的绘制； 3、与施工方密切配合，了解施工流程与装饰材料特性，保障设计方案落地执行。 任职要求 1、能独立完成效果图创作，可根据客户具体需求进行个性化创意设计； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效对接客户及项目团队成员； 3、具有较强的责任感与职业态度，能按时保质完成各项设计任务。

明天小工一名骨伤科来联系