
昌吉吉木萨尔县回族自治州招工地小工/杂工打混泥土
200-290元/天
小工砼工1-2人
昌吉回族自治州吉木萨尔县招工地小工/打混泥土,能干有眼力听话10人速度
乌鲁木齐沙依巴克区谁有调直机,16的铜包钢需要调直,另外有外墙铝板墙面三万平方,还需要小工,有意向联系
小工
谁有调直机,16的铜包钢需要调直,另外有外墙铝板墙面三万平方,还需要小工乌鲁木齐,有意向联系
巴音郭楞轮台县巴音郭楞蒙古自治州轮台县中石化胜利油田公司招聘岗位,井监录视频。写井口卡。活
4000-5000元/月
小工1-2个月包住包吃6-10人完工结算
巴音郭楞蒙古自治州轮台县中石化胜利油田公司招聘岗位,井监录视频。写井口卡。活轻松男女不限管吃管住,试用期二个月左右。5000元。发劳保用品。工期干完。有小学文化程度。有意者打电话联系本人。
克孜勒苏阿图什市重工业园给16个工人做饭,汉餐。工资6000,三餐。电话
6000元/月
厨师包吃11-20人月结
阿图什市重工业园给16个工人做饭,汉餐。工资6000,三餐。
电话
服务员
招聘
乌恰县苏巴热宴会厅
1. 服务员 6名
底薪2200+提成+个人业绩,有经验优先,男女不限,包吃住
2. 前台 1名
有经验、计算能力强,底薪3000+提成+奖金,包吃住
联系电话/:
小工绿化种植工1-2人
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招绿化种植、种植工/杂工、工地小工/杂工,县城绿化带种树苗。2.2一颗。管住不管吃。10天一结账。住的在县城,方便
克孜勒苏乌恰县招聘吊车驾驶员,要求有一定的吊装知识,要有操作证,要长期的,工作地点,工资面
吊车司机长期
招聘吊车驾驶员,要求有一定的吊装知识,要有操作证,要长期的,工作地点乌恰县,工资面议,联系电话马总
氩弧焊工长期3-5人月结焊工证
省无锡市新吴区硕放振发路332号
这里要4个氩弧焊工长期做
工资
保底7000
工资考试定工资
要焊工证
电话
氩弧焊工长期1-2人月结
招工氩弧焊成手22------55岁,包工计件多劳多得。底薪10000-----15000元,常年有活,一年能干11个月的活,也可以夫妻工,工人4000----8000包吃包住,装车工3名,25----45岁,4500-----6000吃苦耐劳有责任心者优先。地址河北省秦皇岛市。电话同步
氩弧焊工二保焊工厂焊工打磨
霸州需要焊工5名,氩壶、铆焊、二保焊,各种材质设备的结构件,要求持证,年龄50岁以下
普工(打磨)3名,有相关工作经验
9小时,管食宿,有意向私信(同步)
克孜勒苏阿克陶县做十几个人的饭早中晚保持食堂清洁卫生一个月六千
5000-6000元/月
工地厨师1-2人月结
做十几个人的饭 早中晚 保持食堂清洁 卫生 一个月六千 办健康证或带医院体检合格结果
机械维修工
维修工
会机械设备拆卸
薪资福利:2800元/月+200元全勤
招工人数:1名
工作地址:阿图什市丝路天街
汽车维修工1-2人
修理厂招聘修理工,大工两名,中工,小工学徒工多名,良心企业来场签合同工资不拖欠待遇好有志者,想多挣钱的联系电话
打磨电焊数控机电维修冲压工数控车工
岗位名称:冲压工;打磨工;电焊工;加工中心操作工;数控车工;机电维修工。 岗位要求:1. 冲压工:无需特定性别要求,采用计件工资制,月薪在4000-7000元之间,工作时长为26天。同时接受临时用工,期限两个月,若计件工资低于5000元,公司将会补足至5000元。2. 打磨工: 采用计件工资制,月薪在3000-4500元之间,工作时长为2. 26天。3. 电焊工:无需特定性别要求,采用计件工资制,月薪在6000-9000元之间。同样接受临时用工,期限一个月,若计件工资低于7800元,公司将会补足至7800元。4. 加工中心操作工: 采用二班倒制度,每班工作8-10小时,计件工资在5000-8000元之间。要求有从事加工中心的经验,若无经验但有其他设备操机经验者亦可培养。5. 数控车工:无需特定性别要求,采用二班倒制度,每班工作8-10小时,计件工资在5000-7500元之间。要求有从事数控车的经验,若无经验但有其他设备操机经验者亦可培养。6. 机电维修工 工作时间为白班。能独立识别和维修加工中心/数控车的机械和电器故障,月薪为5000-8000元,具体薪资根据实际能力调整。 薪资待遇:1. 冲压工:月薪4000-7000元,计件工资制,工作时长26天。2. 打磨工:月薪3000-4500元,计件工资制。3. 电焊工:月薪6000-900元,计件工资制。4. 加工中心操作工:月薪50 年经验亦可培养);数控车工:月薪在加工工时费+奖金(月薪可达上万)。具体薪资根据工作经验和能力有所不同)。计算加工工时费的基准价格为依据不同的工序操作的不同时间段确定额);后开打检袋招工跟学徒性质基本是一样的了不得安排具有腐蚀性或者是高强度工作待遇可观发展空间大.为常白班但薪酬也有很大的差异大致底薪一般统一包吃住适合常年收入主要和日常绩效挂钩干活勤快的还是可以赚钱的能够拼好管理在公司表现出优秀的才能可能成为小组长的的劳动力还叫工人们签《企业农民工短期合同协议书》,正式员工以后薪酬福利多要求可能也很多包括但不限于细心些正常年龄待遇遵守职业范围小车的粗干工作人员用心高效率能有住好吃饱全身精干就得力干好本职工作工资待遇优厚包吃住待遇可观发展空间大。计件岗位薪资(含社保补贴)。工作地点本公司提供社保津贴即绩效工资基本达到你想象中的好工作一职存在!求职者联系方式要求也
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