会cad酷家乐，

KTV，酒吧，酒店等工装设计，现场测量与甲方沟通方案，确认方案后与工厂交接设计生产

定制家具拆单设计

量尺，设计，沟通，下单

衣柜量尺设计拆单熟练师傅

量尺寸，对方案，下单

要求有工作经验

全屋定制CAD生产图设计，熟练制作酷家乐效果图

拆单设计

岗位职责: 1.依据客户的个性化需求，制定兼具创意与实用性的全屋定制设计方案； 2.与客户深入交流，确保设计意图准确传递并落地执行； 3.与团队成员高效配合，保障设计流程有序推进； 4.持续优化设计方案，满足客户在美学与功能上的双重诉求。 任职要求： 1.具备较强的创新意识和审美水准，能独立构思并提出设计理念； 2.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立信任关系； 3.熟悉全屋定制行业特点，能结合客户需求完成合理化设计； 4.具备一定的项目协调能力，确保设计方案顺利推进与实施。

招聘铲车司机2名包吃住

某单位保安岗，要求持有保安证和安检证 12小时工作制，月休四天

招聘：科研助理 薪资：3.0K-3.5K 岗位职责：<br>1、协助实验室科研秘书和实验室主任做好实验室运行和日常管理；<br>2、协助实验室工作人员完成指定的现场调查、实验活动等科学研究任务；<br>3、承担实验室安排布置的科学实验活动及其他相关工作任务。<br><br>任职要求：<br>1、政治立场坚定，思想觉悟高，能够自觉遵守和维护国家和单位的各项规章制度，无违法、违纪和不良诚信记录；<br>2、身体健康，无传染病及精神性疾病；<br>3、生物学或公共卫生专业，本科及以上学历，应届生优先；<br>4、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；<br>5、能够熟练使用计算机常用办公软件及数据分析和写作能力；<br>6、试用期1个月。试用考核合格后需至少与聘用单位签订1年劳务合同方能解除劳务关系。劳务关系期满后有优先续签权。<br><br>工作地点：乌鲁木齐市天山区碱泉一街380号

招聘：中式快餐厅长期工作人员 薪资：4.0K-7.0K 18-45岁，不限、；<br>要求：语言表达能力强、团队意识强；<br>基本工资4000+岗位工资+业务提成<br>包吃包住，工作一年以上有年终股份分红。<br>工作地点：天山区民主路、幸福路、青年路

江南府招保洁男女不限。年龄65岁以下。月休4天。联系电话

测量全屋需要画cad图纸（二把刀勿扰）

高端定制家具厂招聘 1、接单报价1名 2、跟单售后1名 3、木工2名、懂木门异型技术 4、库管（会开叉车） 5、设计工艺主管1名 6、学徒4名 7、普工4名（20–48岁） 8、新媒体专员1名、有家具装修行业经验优先 以上岗位需要一定工作经验优先、需要责任心强、有团队凝聚力！ 工作地址：彭州市 联系电话：

云溪拆单，三维家设计

长期合作，性格好，吃苦耐劳

【工作内容】 -负责家具相关产品的图纸绘制与设计，使用AutoCAD，UG软件进行建模和二维图纸的编辑与优化； -参与产品的选型与布局设计，确保产品结构合理、符合生产工艺要求； -协助生产管理团队完成产品图纸的标准化整理与归档，提升生产效率与图纸可读性； -配合品质管理团队对图纸进行审核与修改，确保设计符合质量标准与客户要求； -根据项目需求，完成产品图纸的更新与版本控制，确保设计信息准确无误； -与其他部门保持良好沟通，及时反馈图纸问题并提出改进建议，提升整体工作效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，家具设计、工业设计或相关专业优先； -熟悉AutoCAD，UG等软件操作，具备良好的建模和制图能力与空间想象能力； -对家具产品设计有一定了解，能够理解产品结构与功能； -具备较强的责任心和团队协作精神，能够适应一定的工作压力； -年龄在23至35岁之间，身体健康，能长期稳定工作。 【薪酬福利】 薪资待遇：7000-10000元（具体面议）包吃包住 工作时间：根据工厂上班时间，具体面议 工作地点：惠州市惠城区沥林镇英光村宏荣工业园

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序进行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.拥有较强的协调能力和语言表达能力； 2.具备自主工作意识，工作态度认真负责； 3.掌握常用办公软件操作，能高效完成资料处理与管理。

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

岗位职责: 1.配合行政团队完善办公环境及工作流程，提升整体运作效率。 2.参与公司制度的拟定与落实，提供相应的行政保障支持。 3.统筹协调部门内部日常事务，保障各项任务顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事顺畅交流。 2.能够准确执行并推动公司制度实施，具备较强的组织协调能力。 3.可同时处理多项工作，确保任务完成的时效与质量。

负责项目上后勤工作，要求懂一些挖机铲车机械的人

有电脑基础，认真仔细

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计及优化的能力，能与客户直接沟通并进行商务洽谈，准确传达设计理念，赢得客户认可； 　　2、结合自身专业知识与客户需求，提出切实可行的设计建议与解决方案； 　　3、能够输出完整的设计方案，并在项目落地过程中提供有效支持与配合； 　　4、为客户提供建材选样、软装搭配建议，统筹协调相关配套工程服务； 　　5、施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方确认后签署交底单（参与人员含客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、精通3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 　　4、具备较强的设计统筹与表达能力，熟练掌握各项设计技能，对创意与设计尺度有较好把握； 　　5、具备一定的组织协调能力，善于团队协作； 　　6、拥有良好的职业操守与心理承受力，具备优秀的沟通技巧与方案陈述能力； 　　7、富有创意灵感，具备创新意识和持续学习意愿。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境有序高效运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确及时； 3.组织各类重要会议并做好会议记录，确保相关信息有效传达至相关部门及管理人员； 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队成员及其他部门保持顺畅交流； 2.工作认真负责，具备较强的执行力，可独立承担并完成交办任务； 3.适应能力强，能在快节奏环境中同时处理多项工作任务； 4.具有积极的团队协作意识，愿意与团队共同协作达成工作目标。 薪资：4000-5000

岗位职责： 1.负责门店人员招聘相关事务，包含岗位信息发布、简历初步筛选及面试协调安排等工作； 2.负责门店员工绩效管理事务，包括绩效考核方案的落地执行、绩效反馈信息的汇总与跟进处理； 3.负责门店日常考勤管理，涵盖考勤数据统计、异常情况核查以及考勤制度的规范落实。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识； 2.熟悉门店基本运营模式，能熟练操作门店管理相关流程； 3.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力和责任心； 4.具有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.协助完善办公环境及工作流程，提升整体运作效率。 2.参与企业制度的拟定与落地执行，提供有力的行政保障。 3.统筹团队内部日常事务，推动各项任务有序高效完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能够与团队保持良好互动。 2.能够准确落实并宣导公司制度，具备较强的组织与统筹能力。 3.可同时推进多项工作，保证任务执行的质量与时效性。

招聘：文件管理员（仁誉） 薪资：3.0K-4.0K 任职条件：中药学专业<br>1.具备鉴别中药材真伪的能力及经验。<br>2.25-45岁；<br>3.高中以上学历；<br>4.团结友爱，吃苦耐劳；