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活动执行专员
5000-8000元/月
活动策划经验不限学历不限线上策划经验策划C端客户执行生活服务/O2O
岗位职责:
1、负责各类线上及线下活动的策划与落地执行,确保达成既定活动目标;
2、协同团队完成活动创意构思、方案设计及相关细节确认工作;
3、对接供应商与合作方,保持有效沟通,统筹调配活动所需资源,保障流程顺畅;
4、负责活动现场的全流程管控,及时应对突发情况,确保执行质量达标。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力与良好的团队合作意识;
2、具有较强的策划组织能力与创新思维,熟悉活动执行的基本流程;
3、工作积极主动,责任心强,能够在压力环境下高效完成任务;
4、有相关领域工作经验者优先考虑,同时欢迎应届生及实习生加入,公司将提供系统化培训支持。
自媒体运营专员
5000-9000元/月
新媒体运营1-3年学历不限专业拍摄矩阵营销策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营后期剪辑专业脚本
岗位职责:
1、负责公司自媒体平台的日常管理与内容更新,增强品牌曝光度与用户活跃度;
2、独立完成内容策划与制作,涵盖图文、短视频、推文等多种形式,精准触达目标受众;
3、监测运营数据表现,结合反馈持续优化发布节奏与内容方向,提升传播效率;
4、积极与粉丝互动,汇总用户意见,改进服务体验,达成月度新增用户目标。
任职要求:
1、了解主流自媒体平台的内容规范与推荐机制,具备扎实的文字及视觉内容产出能力;
2、具备一定的数据洞察力,能依据运营数据及时调整内容策略;
3、思维活跃,擅长构思新颖内容方案,有效激发用户互动热情;
4、沟通能力强,反应迅速,能协同团队高效推进项目执行。
服务员有提成
盖亚国际火锅店
招聘服务员:
工资4000+500满勤+带薪休息+酒水提成+工龄工资(要求: 成手,新手勿扰)
电话:
民宿OTA运营专员+薪资无上限+储备主管
4000-8000元/月
运营经理/主管1-3年大专及以上社群运营运营部门管理
岗位职责:
1.房源信息采集与归档:负责收集房源周边交通、配套设施(景区/大学/商超等)、小区环境、停车情况及房屋内部格局、装修风格、功能分区、配置细节等信息,提炼核心亮点,完成照片拍摄、入住指南制作,并建立完整的房源档案资料。
2.OTA与自媒体平台日常运营:持续维护房态更新,优化房源展示内容(包括标题、图片、描述、标签等),提升页面吸引力和转化效果。
3.客户咨询与预订处理:及时响应各渠道客户咨询与预订需求,热情耐心解答关于民宿设施、周边配套、入住规则等相关问题,高效完成订单处理及全流程跟进,确保客户顺利入住与离店。
4.入住登记与信息报备:严格执行客户实名登记制度,落实全员登记要求,保障民宿合规稳定运营。
5.客户关系维护与反馈管理:快速响应客人需求,保障服务品质;积极管理客户评价,维护平台评分与声誉;汇总整理客户意见,分析评价数据,及时向相关部门传递改进建议,助力服务与产品升级,提升整体满意度。
6.民宿推广与销售提升:保持与OTA平台对接人员的良好互动,深入研究主流平台及自媒体运营机制,跟踪分析运营数据,调整优化产品呈现与策略方案,增强曝光率、好评率与搜索排名,推动转化率与营收增长。
7.协同民宿运营管理:配合民宿管家完成房屋布置等相关事务,全面掌握所辖房源的配置情况与基本属性,能够熟练应答客户关于房源的各项咨询。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验,熟悉主流平台运营规范。
2.具备良好审美素养,擅长摄影摄像及视频剪辑,能独立完成高质量素材制作。
3.沟通能力强,服务意识佳,性格开朗积极,善于与不同类型的客户交流互动。
4.有责任心,具备团队协作精神,工作细致认真,能灵活应对突发状况,拥有较强的问题处理能力。
5.热爱旅游与民宿行业,乐于学习新知识,追求个人成长与专业提升。
加分项:
1.有实际成功提升平台销量或评分案例者优先;
2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式,具备自媒体或社群运营经验者优先。
【薪资待遇】:
1.无责底薪4K(根据经验和能力进行匹配)
2.满意度及满房奖励(上不封顶):具体标准依据每套民宿实际运营情况而定。
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