风电运维工程师
一、招聘岗位及数量1、项目现场负责人1名;2、项目运行值长2名;3、项目安全员1名4、项目运维人员8名。二、招聘条件及工作地点1、持证要求:所有应聘人员需持高压、低压电工作业证,高处作业证,项目负责人和安全员需持相应的安全管理证书。2、身体健康,能适应高海拔地区工作环境。3、有风电运维、升压站等相关工作经验优先。4、工作地点:西藏日喀则(海拔4300米左右)。三、薪酬待遇1.薪酬待遇:运维人员8000+元/月,运行值长10000+元/月,现场负责人13000+元/月。2.福利保障:五险一金、包吃住、根据经营效益发放年终奖。3.试用期3个月。试用期满,按岗位工资标准发放。四、报名从即日起至2024年7月20日17:00。
风电运维工程师
西藏日喀则招聘运行电工(岗有位限,抓报紧名)1,数量10人()岗薪位资:白班,夜班,7000起步,面试定岗匹配,提供住宿,月休8天,五险一金。年龄要求:22-45之间学要历求:大专持证要求:高压、低压电工证岗位内容;主要工内作容:负责调度指挥,调度命令,正确迅速地进行倒闸操作和事故处理负责,倒闸操作等。工地作点:西藏日喀则
风电运维工程师
国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
岗位:风电运维技术员薪资待遇:350元/天/10小时,每个月20号发工资。保险:缴纳社保岗位要求:年龄:18-50岁,身体健康是否需要证:必须要持证上岗:(高压电工证+登高证)吃住情况:管吃管住交通:因公差旅费用是甲方承担,工作地点:内蒙呼和浩特武川县工作内容:从事风电电站维保岗位的工作,包括但不限于检查、维修、更换、清洁、调试、故障排查等是否有培训:工人入职后培训,培训后发放维护手册作为工作的参考体检:入职需要基础体检,体检费满2个月报销路费:满六个月最高报销600元
风电运维工程师
通辽招风电值班员10人,国企人事代理合同,理工科专业,大专及以上,工资4000-5500,上20休10,联系电话
风电运维工程师
招聘风机检修人员要求:年龄20-45周岁以内,低压证、登高证,能够适应长期在外的工作环境,具有吃苦耐劳精神,能接受项目调动,面试成功后要求可尽快到岗综合薪资:6000-9000(含吃住)工作地点:西北地区,推荐入职有奖[OK][OK][OK]
水电工养殖员兽医
广宗牧原高薪招聘高级养殖技工 10000+元/月执行兽医(打针)7000+元/月应急处置岗(应急支援)7000+元/月水电保障岗8000+元/月卖猪过磅员7000+元/月机电工程师7000+元/月更多岗位,等你解锁[比心]五险一金,员工宿舍,节假日福利联系电话:()工作地点:邢台市新河县、广宗县:冯家寨、大平台乡、核桃园乡、县件只乡
风电运维工程师
薪资:350/天10小时每个月20号发工资包吃包住必须持证上岗:高压电工证+登高证从事风电电站维保岗位的工作(检查、维修、更换、清洁、调试、故障排查)
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
污水处理
岗位描述:1、按时添加药剂,保证污水的正常运行;2、定时巡检,有问题及时上报给领导;要求:1、22-50岁,身体健康,有过西工作经历优先;2、服从领导安排;岗位包吃包住,入职3个月补贴进路费,,发放稳岗奖金。该岗位在西林芝,介意者慎投。
风电运维工程师
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风电运维工程师
1.岗位:风机调试,定检,风电运维工程师。2.要求:无恐高,无心脏病,等重大疾病。3.福利:社保,商业保险,生日补贴,节日补贴,年终奖,包吃住。
风电运维工程师
风电公司直签招聘运维工程师,定检员工资福利待遇4500~12000六险一金,节假日休息,带薪休假要求:接受无经验小白,中专以上学历,年龄20~45周岁能接受外地工作的
消防工程师
消防专业技术人员持中级及以上消防专业技术职称资格,熟悉消防控制室相关工作规程。消防专业技术人员薪资福利:临时工/聘用工,具体工资按照《林芝市藏医院编外人员管理办法》执行招工人数:1名试用期1个月。试用期满后进行考核,考核合格者根据人员岗位签订正式合同并办理相关手续,签订合同人员应服从医院专业安排,不能胜任工作的,医院予以解除劳动合同。,工作地址:林芝市藏医院办公室(行政楼三楼)
风电运维工程师
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淮安淮安区急聘机电工程师
5500-7000元/月
工厂机电工程师3-5人月结
机电技术人员大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),年龄20-40周岁,,具备机加工、机电一体化等相关工作经验,应届毕业生为机电相关专业。从事高性能无纺布、车用复合材料及零部件研发、制造和销售薪资福利:试用期一个月,转正后综合月薪5500-7000元招工人数:4名应聘后赴扬州工厂培训2-3个月。工作地址:淮安高新区嫩江路与南昌北路交叉口西南角(桑乐太阳能对面)
风电运维工程师
山东地区招一名定检维护人员,要求做过定检工作的,单证高空作业证。工资9000.供吃住。联系电话
风电运维工程师
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风电运维工程师
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风电运维工程师
国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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