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月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

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小时工27一个小时免费包吃包住、入职无费用 小时工27一个小时免费包吃包住、入职无费用 当天安排入住厂区正式宿舍;四季恒温车间，主要生产手机，笔记本电子产品配件 厂区基本情况 每个月10号发工资！夜班津贴:30元/天，每天保底10.5个小时。月工资8000左右，所有岗位面试无需工作经验，统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射危险性，不穿无尘服，工作轻松! 福利待遇 1、工作餐:三餐可刷卡吃饭。有清真食堂。 2、包住公寓宿舍，4-6人间，厂区免费发被褥，上床下桌，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，洗衣房基本设施齐全。 3、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球网球、羽毛球、篮球场和图书馆:国际化生产车间有空调24小时恒温恒湿，环境舒适 4、员工享有发年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金等福利 5、员工享有国家法定假(每年十五天)、工伤假、婚假丧假、产假、带薪年体假等。 6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会:可通过内部统一考试晋升 7、公司人性化管理(每周可预支工资)当天安排住宿、厂区免费发被褥！

直接点开下方（聊一聊）或（申请职位）联系人事部 （直招），打包员；20元/小时；两班倒；负责打包装，贴标签等。 - 【工资范围】5000元—6000元，每月上280—300小时； - 【工作内容】负责打包装，贴标签。做事简单轻松，生手均可。打包，贴标签产品：手机、蓝牙耳机、运动手环等等 - 直接点开下方（聊一聊），在线联系（人事部），【咨询】或【报名】 - 其他介绍 - （一）上班时间 （2）每天上10小时 （二）车间环境 （2）坐着上班；穿个人服装上班。 （3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染。 - （三）伙食问题 （1）住宿免费；水电免费；伙食免费； （2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3）有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 - （四）住宿问题 （1）面试当天，分配宿舍 （2）宿舍4—6人/间；全新装修的宿舍； （3）配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 - （五）招工条件 （1）年龄16—45周岁；身体健康 （2）无需要工作经验；生熟手均可

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1. 根据客户指定游戏、段位及目标，高效完成账号代练上分任务 2. 严格遵守平台及游戏官方规则，保障账号安全与合规操作 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈关键节点与异常情况 4. 维护良好服务口碑，提升复购率与客户满意度 5. 配合平台完成实名认证、服务质量评估等基础运营要求 任职要求： 1. 熟练掌握至少一款主流竞技类游戏（如王者荣耀、英雄联盟、和平精英等）的机制与高阶技巧 2. 具备稳定网络环境及高性能游戏设备，能保证长时间在线与响应时效 3. 责任心强，诚信守约，无作弊、封号等违规记录 4. 沟通耐心细致，具备基础客户服务意识 5. 学历不限，热爱游戏行业，接受灵活接单模式

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小坝招聘代班人员，要求能立即到岗。岗位职责包括：恶劣天气时该停则停，不强行作业。节约油料，避免长时间怠速。进入新场地或接手新工作时，需先询问清楚再操作。