
分拣包吃3-5人月结
招聘招聘【招聘岗位】:邮件分剔【招聘人数】:4人【工作时间】:早5:30-到结束,上一休一,每月工作15天【工作待遇】提供2顿饭,有住宿补贴,【工资】工资5000起【工作要求】18岁以上,不去挖虫草【工作内容】分剔【工作地点】拉萨市金珠西路123号,拉萨邮区中心局院内。【联系方式:
游戏广告测试(日结)
10-30元/时
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常
2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先
3.不收取任何费用
4.男女皆可,有无经验都可,时间自由
5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
快递员,业务,分区老板
7000-13000元/月
快递员有提成免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成每日派送与揽收任务
2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作,实时更新物流信息
3. 主动联系客户沟通派送时间,妥善处理签收异常、客户投诉及售后问题,提升服务满意度
4. 妥善保管快件及公司装备,遵守交通法规与公司安全操作规范,杜绝丢件、损件、泄密等情况
5. 配合站点日常管理,参与例会、培训及临时性支援任务,保持良好团队协作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应户外作业及早晚高峰时段工作节奏
2. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强,吃苦耐劳,无不良从业记录
3. 持有有效身份证件,能熟练使用智能手机及常用APPn4. 无学历限制,接受应届生及无经验者,入职提供带薪岗前培训
5. 有电动车骑行经验或本地生活熟悉者优先
快件派送和收取
6000-13000元/月
快递员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动与客户沟通,妥善处理签收异常、客户咨询及简单投诉
4.按要求整理并交接快件,保持车辆及工装整洁,维护企业服务形象
5. 遵守交通法规及公司操作规范,保障作业安全与服务时效
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强
3. 能适应户外作业及快节奏工作,具备基础电动车驾驶能力
4. 吃苦耐劳,团队协作意识强,服从站点日常调度安排
5.学历不限,有快递、物流行业经验者优先
派件员,收货员,分货员,分部老板
6000-11000元/月
快递员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务
2. 规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障物流数据完整可追溯
3. 主动联系客户,做好上门服务与沟通解释,提升客户满意度与复购率
4. 妥善保管快件及运输工具,定期检查车辆状况,保障作业安全与合规
5. 配合站点完成日常交接、异常件处理及临时性支援工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业与灵活排班
2. 持有有效身份证件,具备C1及以上驾驶证者优先,熟练驾驶电动三轮车或二轮车
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基础沟通能力与服务意识
4. 无违法犯罪记录,无严重交通违章史,信用状况良好
5. 学历不限,接受应届生及无经验人员,入职提供带教培训
保安包吃月结
柳梧安保人员招聘因工作需要,现面向社会招聘安保人员数名,具体要求如下:任职要求1. ,身高170cm及以上,身体健康,无不良嗜好;2. 具备高中及以上学历,能流利说普通话,沟通顺畅;3. 无违法犯罪记录,需提供无犯罪记录证明;4. 工作认真负责,服从管理,遵守岗位规章制度,入职签订正规劳动合同。5要求持有保安证或者是退役军薪资待遇月薪3500元,包吃,薪资稳定,发放准时。工作地点:柳梧联系方式:
西藏拉萨诚聘安保人员,年龄19-25岁,月薪3800-4000元,管吃管住。要求工作积极认
3800-4000元/月
保安包住包吃月结
诚聘安保人员,年龄19-25岁,月薪3800-4000元,管吃管住。要求工作积极认真、责任心强,品行端正,人品优先。联系电话:
西藏拉萨招聘启事近急招安保员1名薪资待遇:4000—4300元/月,包住任职要求:1. 年
4000-4300元/月
保安包住1-2人月结
招聘启事
近急招安保员1名
薪资待遇:4000—4300元/月,包住
任职要求:
1. 年龄18—38周岁,身体健康
2. 必须持有有效保安证
3. 能提供无犯罪记录证明
4. 普通话流利,服从管理
5. 退伍军
联系电话:
餐饮学徒1-2人
བརྒྱུད་སྤེལ་མང་མང་གནང་རོག།招一名学徒和地点:拉萨市第四安居苑斜对面工资面议联系电话:
广东揭阳招仓库拆包叠衣服熟手岗位要求:20-35岁,有责任心,配合工作,吃苦耐劳薪资:45
4500-6000元/月
分拣月结
招仓库拆包叠衣服熟手岗位要求:20-35岁,有责任心,配合工作,吃苦耐劳薪资:4500-6000元工作地点:大源保利附近。
发货员1-2人
运营发货员初中及以上学历,25-45岁,身体健康、勤奋好学、能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:徐州市贾汪区大吴临港工业园(建湖路南侧)
拉萨急聘10人配送日结400+配车
400-500元/天
外卖骑手配送有提成交通补助免费培训20人以上日结
招聘!!!招聘!!!
【岗位名称】:同城站点骑手(请勿相信第三方机构)
【招聘人数】:30
【岗位优势】:工资日结时间自由地点自由
【入职要求】:18-55周岁,身份证无案底.
【薪资待遇】:日结,6-25元每单,日均30-45单,综合新手薪资25-40‘每小时,想多赚点可以接单,想休息随时可以休息
【工作内容】:系统派单,可抢单,及时取单,送到客户位置;配送物品:日用品,蛋糕,牛奶,服装,鲜花,食品等(可自选)
【工作地点】:就近安排
【工作时间】:24小时有单,任意时间均可
【工作经验】:无需工作经验,新人上岗,免费培训
【任职要求】:满18~55周岁,会骑电动车,会看导航,没有案底。
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仓库打单员
5000-8000元/月
文员社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责每日销售单据的打印、整理工作,确保单据信息准确无误,无遗漏、无错打。
2.熟练操作电脑及办公软件(如Excel、Word等),高效处理单据相关数据。
3.与采购部门紧密配合,同步单据信息,协助解决单据流转中的衔接问题。
4.定期参与仓库货品盘点,核对货品数量与系统记录,确保账实相符。
任职要求:
1.具备良好的电脑操作能力,熟悉基础办公软件的使用。
2.工作态度认真负责,细致严谨,有较强的责任心和差错把控意识。
3.具备良好的沟通协调能力,能顺畅与采购、仓库等部门配合协作。
4.有相关单据处理、仓库盘点经验者优。
西藏拉萨招聘网管地址浙西广场众联网咖工资3700—4500有网管检验着优先电话同步
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网管月结
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西藏拉萨高薪招聘外派至的藏语交流人才,以区内旅游形式出差,名额有限,薪资范围5000至10
5000-10000元/月
临时工月结
高薪招聘外派至西藏拉萨的藏语交流人才,以区内旅游形式出差,名额有限,薪资范围5000至10000,仅限18至30岁年龄段。
西藏安聚能创物流招聘物流主管
8000-13000元/月
物流经理3-5年本科中大型供应链管理经验流程质量管控有客户资源物流网络规划熟练使用ERP系统了解财会知识团队搭建/管理物流业务开发关务合规管理电商行业经验
岗位职责:
1.统筹物流运营的规划与落地实施,确保服务品质与运作效率符合公司规范;
2.优化物流网络布局,提高运输效能,有效控制运营支出;
3.调配内外部资源,及时应对物流环节中的突发状况,保障供应链稳定运行;
4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系;
5.定期跟踪分析物流相关数据,制定优化方案,推动流程持续改进。
任职要求:
1.拥有扎实的物流管理背景,精通行业运作模式与业务流程;
2.具备出色的团队管理能力,善于引导团队完成既定目标;
3.具备较强的沟通协作与应急处理能力,适应高强度工作环境;
4.熟悉物流相关技术应用,能通过信息化工具提升作业效率;
5.具备良好的数据洞察力,能够基于数据分析支持管理决策。
拉萨急招7名日结送餐员350加
350-400元/天
配送外卖骑手免费培训6-10人日结
日结工资,多劳多得工作轻松自由
【任职要求】18到50岁,会开电动车,会看导航,身体健康。
1:会骑车会看导航就可以做,工作时间自由,有空就上班没空可以不去
2:配送范围小普遍三公里以内超出的另外补贴顺路单,回程单
3:公司统一系统派单,人人平等,公平公正,无需抢单.
4:公司直招.
5:单量稳定多劳多得上不封顶工资有保障.
6:补贴丰厚,高温补贴夜班补贴远程补贴兩季补贴,好评,奖励节假日红包奖励等等.
7:一岗多职岗位可以让你当正职的做,也可以当副业做收入高,工作时间自由轻松无约束
每天下班结清工资不拖欠。
拉萨曲水县亭街发试吃人员26-45之间,,一天150元,工作时间:早11:00-8:00,
150元/天
临时工
曲水亭街发试吃人员26-45之间,,一天150元,工作时间:早11:00-8:00,联系电话
西藏安聚能创物流招聘物流主管
8000-13000元/月
物流经理3-5年本科中大型供应链管理经验流程质量管控有客户资源物流网络规划
岗位职责:
1.统筹物流运营的全面规划与落地实施,确保服务品质与运作效率符合公司规范;
2.梳理并优化物流网络布局,提高运输效能,有效控制运营支出;
3.调配内外部资源,及时应对物流执行中的突发状况,保障供应链稳定运行;
4.搭建并维系与承运商、仓储方及配送单位等合作方的长期协作关系;
5.定期跟踪分析物流相关数据,制定优化方案,持续推动流程升级。
任职要求:
1.拥有扎实的物流管理背景,精通物流各环节运作机制;
2.具备出色的团队管理能力,善于引导团队高效完成既定目标;
3.沟通协调能力强,具备快速响应和解决复杂问题的能力,抗压性强;
4.熟悉物流相关技术应用,能借助信息化工具提升作业效率;
5.具备较强的數據分析能力,能够基于数据输出科学决策建议。
栏目概述
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