1、负责邀约客户到店看车，重点：我们不采用电话销售模式，主要以面对面销售为主 2、对于前期经验不足的销售人员，接待客户及签约环节由部门经理协助完成签单，但个人提成仍全额保留，不受影响 3、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息一个半小时，无需加班，可准时下班，每月休息4天 4、薪资结构：底薪2200元+18%利润提成。团队整体业绩与提成水平普遍在1万元以上，新手首月平均收入约7000至8000元，有经验的销售人员月收入稳定在1万元以上

工作时间：9:30-18:00。 对实习生或距离较远者提供住宿支持。 综合薪资：1.5W-2.5W，无业绩考核压力，享多重激励：签单奖励+新人福利+周末奖励 你的主要职责： 1、实现高收入目标 2、为客户安排到店时间 3、接待到店客户并介绍产品、陪同看车（零经验者公司提供系统培训） 4、协助客户完成上户及车牌办理（由公司统一处理） 工作时间：9:00-18:00。 对实习生或异地人员提供住宿保障。 公司提供支持： 1、每月投入百万级广告+顶流主播线下导流，精准输送高质量客户 2、无需外出奔波，避免风吹日晒，客户资源由公司全面保障 3、欢迎零基础加入，公司设立商学院开展专项培训，并配备资深员工一对一指导

【岗位职责】 1、负责二手车业务中线上客户咨询及线下到店客户的接待与销售服务 2、挖掘客户真实需求，提供专业购车建议，推动交易顺利完成 3、按照公司流程开展客户跟进与关系维护，保障个人业绩目标实现 4、与已成交客户保持良好互动，持续提升客户满意水平 5、依照公司规范，管理展厅内人员、商品及环境，确保优质客户服务体验 【任职条件】 1、热爱销售工作，追求高收入，具备较强抗压能力，有意愿在汽车领域长期成长 2、具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，逻辑思维明确 3、工作态度积极主动，学习意愿强，自我驱动力佳，富有进取心，敢于迎接挑战 4、持有驾驶证并可熟练操作车辆驾驶 5、具备汽车相关行业经验，或从事过汽车销售、电话营销等工作优先考虑

二手车汽车销售

【岗位职责】 1、负责二手车业务中线上客户咨询及线下到店客户的接待与销售服务 2、洞察并挖掘客户需求，提供专业购车建议，推动交易顺利完成 3、按照公司流程开展客户跟进与关系维护，保障销售目标的实现 4、与已成交客户保持良性互动，持续提升客户满意水平 5、依照公司规范，做好展厅人员、商品及环境的整体形象管理 【任职条件】 1、对销售工作有热情，追求高收入，具备较强抗压能力，期望在汽车领域长期成长 2、具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，逻辑思维明确 3、工作态度积极主动，有较强的学习意愿和自我驱动力，富有进取心，敢于迎接挑战 4、持有驾驶证，可熟练操作车辆驾驶 5、具备汽车相关行业经验、汽车销售或电话营销经历者优先考虑

岗位职责: 1. 负责残值车辆的鉴定与价格评估 2. 参与拍卖方案及操作流程的制定与优化 3. 与客户保持高效沟通，保障评估结果的专业性与准确性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够独立开展工作，具备较强的分析判断与问题处理能力 3. 对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣，适应能力强，能快速融入工作氛围

岗位内容: 1.负责达成销售任务目标，同时提供优质的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2.收集整理客户资料，分析客户现状，并据此制定个性化的售后服务方案； 3.按时完成销售数据的整理与汇报，积极参与各项销售工作会议。 任职要求: 1.具备一定的销售岗位实践经验； 2.拥有良好的沟通协调及组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3.工作积极主动，富有激情，具备团队协作意识； 4.服务意识强，能够有效应对客户需求，提供专业客户服务。 公司运营多个优质抖音账号，客户资源充足，机会广阔，只要肯付出，收入无上限。 待遇:稍微努力8-15K；再拼一点30-50K，综合薪资上不封顶。 社保类型:缴纳五险 福利:提供免费工作餐~~~ 公司定期组织团建活动~~~ 发放丰厚年终奖金~~~ 享受内部购车优惠政策~~~

岗位职责： 专业车辆评估： 作为技术核心，根据国家标准及公司规范，独立开展二手车全面检测（涵盖外观、内饰、底盘、发动机、电子系统等），并完成精准、专业的初步价值判定。 市场行情洞察： 系统化采集并分析本地二手车收购与销售动态数据，及时掌握价格波动趋势，为公司定价策略与销售方案提供有力的数据支撑。 全流程业务协助： 深度融入业务环节，从收车评估到最终出售，协同团队推进车辆处置，助力资产高效周转与价值提升。 高效协同作战： 作为连接业务部门的重要纽带，保持高效沟通，确保价格审核与流程推进顺畅无阻。 专业报告与建议： 编制完整、规范的《车辆评估报告》，并在车辆收购与销售定价过程中提出关键建议，直接影响决策方向。 风险控制： 独立完成意向收购车源的车况鉴定与证件资料审核，严格把控风险源头，杜绝隐患车辆入库，维护公司资产安全。 任职资格： 硬性条件： 持有C1及以上驾驶证，具备二手车评估师证书者优先；大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、市场营销等相关专业更优。 行业经验： 具备1年以上汽车行业工作经验（包括维修、检测、销售、评估等），可独立完成车辆状况鉴定，熟悉本地主流车型市场价格。 核心素质： 诚信正直： 品行端正，具备良好的职业道德，是团队信赖的基础。 沟通专家： 拥有优秀的客户沟通与谈判技巧，能够妥善应对现场各类突发情况。 团队灵魂： 具备强烈的协作意识和协调能力，能与销售及业务团队无缝配合。 细节控： 工作严谨细致，原则性强，对数据与车况变化具有高度敏感性。 我们青睐： 热爱汽车行业，观察敏锐，具备出色的分析与判断能力。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系： “具有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 超额利润提成”，让您的专业能力直接转化为收入回报。 完善的福利保障： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建活动一应俱全。 清晰的职业通道： 提供明确的职业发展路径（技术专家方向/管理方向），配套系统的产品知识与评估技能培训。 优质资源平台： 拥有稳定且优质的车源渠道，让您专注于专业价值的发挥。 现代化工作环境： 团队氛围轻松融洽，配备先进的检测设备与技术支持。 期待您的加入！ 若您热爱汽车，享受挖掘价值的乐趣，欢迎立即投递简历，与我们一起启程前行！

急聘！汽车销售+一对一指导！（接受新手） ZCAR竹子买车是一家专注于汽车新零售的企业，始终秉持【缩短人与汽车的距离】的使命。 公司成立于2014年，目前团队规模超2000人，集团常备库存车辆5000余台，办公总面积逾6万平方米。 作为汽车新零售平台，ZCAR竹子买车致力于打造线上线下融合的引流消费体系，全渠道覆盖、全天候触达多元消费群体，通过高频线上曝光为线下交易导流。 创新运营模式，组建专业直播团队，全面布局直播渠道，助力汽车销售升级。目前已建成百人以上直播团队。 我们的优势： 无需自行开发客户，公司每月稳定分配线索1000+条，其中一手客户不少于300个。 我们为你提供： ●补贴2200+，最高提成48%+额外奖金 ●综合月薪1.6W～4W，收入上不封顶 ●开单奖励+月度激励+季度奖金+年终奖 ●经理全程带教，专业谈判师协助成交 你只需具备： ●热爱销售工作，对汽车行业有兴趣 ●具备良好亲和力，擅长沟通交流 ●有谈判技巧，具备销售经验者优先

不加班！不加班！准时下班！ 公司概况： 1、行业大平台，位列全国前三，现有员工200余人 2、团队以90后为主，工作氛围轻松融洽 3、晋升通道公开透明，职业成长空间大 工作内容： 1. 根据客户需求匹配相应价位的车源资源 2. 维护所负责品牌4S店的日常合作关系，提升客户忠诚度 3. 与销售部门及时沟通车源信息及报价情况 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力 2. 有汽车行业相关从业经验者优先 3. 对汽车领域有兴趣，乐于从事销售岗位，追求高收入者优先考虑 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+提成+节日福利，配备商业保险、社保等全面保障 2、享受婚假、产检假、产假、哺乳假、陪产假等带薪休假政策； 3、春节、端午、中秋等传统节日发放专属礼品； 4、多样化团建活动：员工生日会及礼物、下午茶时光、户外出游、素质拓展、运动会及定期部门团建，每年组织省内省外旅游各一次。 欢迎加入河南新商筹！

郑州市管城回族区招园林养护

现在去，油烟机全拆洗，120元 专业擦玻璃 15平方起步，每平到手8/元，专业事少师傅联系、新手勿扰。

1.负责中央空调镀锌钢管的焊接作业，严格按图纸及工艺要求完成焊接任务 2. 独立完成焊前准备、焊中控制、及焊后自检（外观检查、缺陷修补） 任职要求： 1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备实操能力 2. 具备基本安全意识和防护能力，能适应环境下的站立作业及一定强度体力劳动

急招送菜的！一天300-500，多劳多得！送附近的餐馆和小区，不用跑远路。电动车咱提供，不管你是想兼职还是全职都中，时间也灵活。当天干完当天结钱，管吃管住，会骑电车、能看导航就成，缺人缺得急

郑州市中原区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责展厅汽车销售，为客户提供购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全服务 任职要求： 1.热爱汽车行业 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，欢迎应届毕业生投递 3. 学历不限，中专/技校及以上学历，有驾驶证并能熟练驾驶车辆 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，挖掘购车需求，精准推荐适配车型，识别并锁定意向客户； 2.持续维护客户关系，做好售后跟踪服务，依据客户需求提供专业、个性化的解决方案； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，确保售后服务的高质量交付与持续满意度； 4.运用企业微信等工具规范管理客户资料，实现客户信息的系统化跟进 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3.持有驾照或具备销售经验者优先考虑（无经验者可安排系统培训）； 4.具备较强的抗压能力，善于表达与倾听，沟通协调能力强； 5.目标意识明确，行动迅速，执行力强，工作认真负责； 6.热爱销售工作，拥有良好的学习能力与人际沟通技巧 岗位福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+团队/个人绩效奖励+年终福利+定期团建活动 2.带薪培训：提供入职前带薪培训及后续多项培训（涵盖产品知识、岗位技能、管理发展等） 3.法定节假日正常休息，春节享有额外长假 4.公司定期组织团建聚餐活动 5.晋升机制：公司处于发展初期，晋升路径透明，管理岗位优先内部选拔 6.公司统一为员工缴纳五险 7.每周实行双休制，法定节假日休息，无需加班 工作时间：9:30-12:3014:00-18:00，节假日按规定休假

别再奔波面试了，工作环境舒适，写字楼办公，空调全天开放，工作氛围轻松，无内卷压力，薪资稳定准时发放，福利完善，大平台发展机会多，入职满3个月即可晋升，晋升机制公开透明！当天面试，快速反馈结果，通过后次日即可安排入职！欢迎随时咨询了解详情！ 福利待遇： 1、底薪6000元+高额提成+社保+工龄补贴+全勤奖励+国内外旅游+带薪年假+日常下午茶； 综合收入8000-20000元，表现优异者可达2-3万元，销售冠军月入8-10万元； 2、晋升通道顺畅，最快三个月可组建个人团队； 3、节假日发放节日津贴或礼品，定期组织员工旅游； 上班时间： 8:15-18:00，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休假，年假约15天； 任职要求： 1、年龄22-30岁，性别不限； 2、欢迎24、25届优秀应届毕业生加入，零经验亦可； 岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需自行开拓，无需外出跑动； 2、协助有意向的客户完成业务办理； 公司地址： 河南省郑州市二七区铭功路豫港大厦25楼搜米集团； 楼下即为地铁3号线人民公园站及公交站点，交通便捷，生活配套齐全，出行无忧！

亚马逊跨境平台 高提成25%业绩提成+奖金！新人保底3700，全勤额外享300，无需电话沟通！自由创收！ 渴望收入增长的年轻人，机会来了！ 薪酬福利 25%业绩提成，全勤奖励300元，新人首月保底3700 2倍成长空间（轻松破万）+ 个人激励奖金（额外发放） 资源全配套：公司配备手机、提供标准化微信沟通话术，新手也能迅速出单 岗位优势 0电销任务！0客户骚扰！全程通过微信对接，沟通自然无负担 灵活不躺平：不打卡、无过度管控，可自由交流、吃零食、社交，注重结果产出 团队年轻化：00后创业者带队，成员均为同龄人，管理扁平，杜绝职场压榨 周日固定休息：每周一至周六上班（10:00-13:00，14:30-19:30），工作生活平衡 我们期待这样的你 年龄18-25岁，欢迎零经验（专人带教，快速上手） 有赚钱动力、学习意愿和进取心（有销售背景优先，非硬性要求） 新人保护机制：初期无业绩考核压力，带薪培训助你平稳过渡 成长与收益并重：表现优异者有机会晋升为团队负责人 急招中！

自有工厂，成立至今已有18年，专注饮品生产，产品品质稳定，市场复购率高 上班时间 9：00-12：00，1：30-5：30 单双轮休 节假日带薪休假，享受带薪年假 ［岗位描述］ 1.客户资源：由公司统一提供客户资源，无需自行开拓获客渠道。 2.工作内容：依托公司分配的资源，与客户对接沟通，介绍产品信息，推动成交，做好老客户关系维护。 3.晋升机制：设有清晰的晋升路径，每半年组织一次考核，表现优异者可晋升为销售主管。 4.行业前景：所处行业发展稳健，适合长期发展，公司内部资深员工均在本领域从业多年 ［薪资福利］ 无责任底薪+绩效+提成+奖金+社保 公司设置具有竞争力的提成与奖励方案，客户资源积累后月收入过万较为轻松！

明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你 本公司招销售推广，真实有效！ 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来!!! 这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，周六日固定休、法定休、

岗位无加班要求，提供免费午餐。无电话考核指标，公司统一配备工作手机、微信账号、电脑及精准客户资源，全程室内办公，采用一对一帮带模式，晋升机制透明健全，团队成员主要由95后与00后构成，整体氛围年轻有活力。 公司成立于2017年，现有员工400余人，专注于中医内科诊疗，尤其在胃病、食道及肠道类疾病方面拥有多项专利技术，经营近3000平方米的综合性中医门诊实体机构，全国设有多个分支机构，郑州地区设有三家门店。当前中医行业正处于政策支持与市场需求双增长的发展阶段，属国家重点扶持领域，具备良好的长期发展空间。 一、工作内容 1. 接收线上咨询患者，收集并整理病情信息 2. 协助患者与医生完成问诊流程 3. 指导用药方案并负责后续跟踪服务 二、职位要求 1. 年龄21-45岁，条件优异者年龄可适当放宽 2. 熟练使用微信及基础办公软件如Excel等 3. 具备良好抗压性、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力佳 三、薪资福利 1. 工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每周安排一天调休，无需加班，享受带薪年假 2. 薪酬结构：无责任底薪（3400-4600）+ 高能力对应更高底薪 + 提成4%-10% + 绩效奖金（300-2000元）+ 日度奖励（50-200元），月综合收入1.2万至1.5万 3. 成长支持：提供免费专业培训，提升医学知识储备，完善职业发展路径 晋升通道：连续两个月达成单月12万元业绩，并通过员工管理考核，即可晋升副组长→组长、副主管→主管。（组长月薪可达2万以上，主管月薪4-5万）组长管理团队配置为1带15人，主管为1带140人

别人销售跑断腿，我们轻松对接优质客户，主打高效创收。客户资源由公司全面支持，精准线索直接推送，成单更省力！ 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励！ 踏实肯干，月入2w+不是梦，真实收入，不注水、不虚标！ 岗位职责： 1.使用公司提供的高质量客户资源，深度挖掘客户痛点，提供专业服务方案，推广创业类课程、知识付费产品及短视频变现相关课程内容 2.通过微信渠道与客户交流，整理并分析客户反馈信息，确保沟通高效、数据准确 3.定期回访老客户，增强客户粘性，建立长期稳定的合作关系 4.配合参与微信端日常运营动作，提升用户参与度与互动频率 5.主动跟进潜在客户，推动转化进程，保障客户持续活跃与满意度 任职要求： 年龄：不限条件，均可考虑 经验：具备电销、网销、面销等任一类型销售经验者优先 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠，不空谈愿景，拒绝无效加班！真正的非内卷型电销岗位！ 只要你想多赚钱，这里就给你实现目标的机会，一年换车，两年换房，三年迈向财富自由！ 加入我们，携手奋斗，加速实现人生进阶！

本集团实力雄厚，集生产与销售于一体，旗下拥有近30家分公司，行业领先地位稳固，郑州区域设有近30个办公场所，可按居住地就近安排。公司提供精准客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户维护工作。岗位操作简单，不要求工作经验，不限制学历背景，欢迎零基础人员加入。 薪资待遇：底薪5000元+高额提成+绩效奖励+月度奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日福利+13薪，享有长达20天的带薪年假 岗位要求： 1. 不设经验门槛，不卡学历条件，有强烈赚钱意愿，喜爱销售岗位。 2. 工作时段为8:30-18:00，午间休息2小时，日均工作7.5小时，无需加班，绝不强制加班。 3. 公司持续输送优质客户，负责客户关系维护，系统学习产品专业知识与销售方法。 4. 具备较强的学习力和环境适应力。入职即享专业培训，配备标准话术，安排专人带教，全程办公室作业，无外勤任务。 公司福利： 1. 无加班文化，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节日享受带薪休假，整体薪酬竞争力强。 2. 提供带薪岗前培训，具备广阔晋升通道，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升制度公开透明，管理岗位均从内部选拔培养。

负责凤球唛系列产品的销售与客户维护 协助经销商开展分销工作，确保完成年度目标

公司总部位于苏州，现有15家子公司。郑州分公司办公面积600平，目前在职员工120人，是郑州助贷服务行业的领先企业，正处于快速发展阶段，现面向社会诚招并储备优秀人才。 【岗位职责】 1、依据公司提供的客户名单，完成客户信息的整理与归档 2、根据客户需求，提供专业咨询及定制化融资方案，并邀约有意向客户到店沟通 3、定期跟进客户，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础 【薪资待遇】 1、试用期无责任底薪5500元，转正后无责任底薪最高6000元，另享10%-25%业绩提成 2、福利体系完善，包含不限于：每日下午茶、话费补贴、团队经费、月度聚餐、定期团建、多重奖金机制以及每月一次国内外旅游机会 3、普通员工月综合收入普遍在8000-15000元，表现优异者月薪可达两三万元，销售冠军月收入可稳定在七八万元 4、公司提供大量精准优质客户资源，全程办公室作业，无需外出拓客或地推展业 5、无需担忧经验不足或上手慢，公司设有系统性带薪培训，实行老员工一对一指导机制，助力新人快速成长 6、办公地点临近地铁口，工作氛围轻松融洽，期待你的加入 【其他福利】 严格执行国家法定节假日休假制度，享受带薪年假；夏季提供冷饮，冬季供应热饮；入职即缴纳五险，设立孝心基金；常态化组织团建活动，每月安排旅游行程；享有节日礼品、生日礼金、入职周年纪念福利；优秀员工可获得3000-5000元月度现金奖励，年终奖2-6万元，更多福利等你来解锁