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机械工程师
招聘年龄:16-44 工资待遇: 1.短期工:28-30一个小时 2.长期工:7500-8500月(月保底7000+) 3.工作时间:早八晚五,8-10小时,月休四天 4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡,微信,或者现金都行 5.招聘岗位:工程师助理 全程免费招聘,不会收取任何费用
成都成华区懂图纸懂设计懂管理
6000-8000元/月
机械工程师
懂图纸懂设计懂管理
全自动弯线机技术员
5000-6000元/月
机械工程师3-5年需要经验有机械工程师经验自动化机械经验AutoCAD安装/调试维修/保养自动化设备
‌熟练运用全自动3D弯线机、维护,优化弯线机操作流程岗位,PLC编程、设备调试和日常维护。‌
水电设计师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上建筑类设计院电气给排水室内给排水强电工程师BIM负责驻场暖通弱电工程师设计工程师
岗位职责: 1.承担家装及工装项目中水电工程的方案设计工作; 2.与业主或甲方对接,明确并确认水电设计方案; 3.负责施工现场的技术交底及相关技术问题的解决; 任职要求: 1.具备扎实的水电专业技术管理能力; 2.能够高效协调团队成员间的协作与任务推进; 3.熟悉水电工程全流程,具备应对复杂工程技术难题的能力;
机械工程师3-5年本科及以上图纸自动化设备选型技术标准技术支持
岗位职责; 1.负责海外总装工厂的布局规划、产线设备选型及工艺方案制定 2.编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范 3.主导国内工艺路径设计、海外生产线改造验收及生产启动验证工作 4.提供海外现场技术指导与操作人员培训支持 5.完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求: 1.本科及以上学历,车辆工程、机械或自动化等相关专业 2.具备3年以上汽车总装工艺规划工作经验,掌握自动化产线设计流程 3.能够接受高频次海外出差,具备良好的英语沟通能力
机械设计主管
1.8-2.8万元/月
机械工程师5-10年大专及以上团队管理经验半导体经验非标设计经验整机设计经验有机械工程师经验面板
岗位职责: 1、组织制定并落实本部门年度工作计划,确保完成既定年度任务目标; 2、编制本部门资金预算方案,经公司审批后组织实施; 3、主持项目可行性研究,牵头完成可行性分析报告的编制; 4、指导并审核项目机械技术方案,把控各项目机械系统的质量标准; 5、统筹资源配置,协调各方工作,保障项目以最优成本、进度和质量推进; 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争对手及客户需求变化,汇总最新技术发展信息; 7、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务上的新需求,并回应相关技术咨询; 8、牵头处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题; 9、组织推进部门专利申报工作,达成年度专利申报指标; 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导,提升整体工作效率,构建积极向上的团队氛围; 11、实施部门员工绩效管理,持续提升个人与团队工作产出; 12、组织开展业务培训,不断提升团队专业能力与职业素养; 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历; 2、具备5年以上面板/半导体行业非标自动化设备设计经验,其中至少3年团队管理经历; 3、精通各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求; 4、熟练使用AutoCAD、Solidworks、Pro/E等主流绘图软件; 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休(项目紧急时需加班) 入职即办理五险一金,享有节日福利、年终奖金等,可提供免费住宿。
机械工程师
1-1.2万元/月
机械工程师
岗位职责: 1、与用户沟通,收集并掌握用户需求、用户设备特性、用户工作方式等一系列影响设计的因素; 2、根据用户工作环境,对我司产品外围进行设计,以适配用户需求; 3、负责对设计方案出图、外发加工、跟进、装配、测试、优化; 4、负责方案落地,完成用户处的设备部署、调试与后续跟踪支持; 5、负责重要的项目相关文档的编撰,如BOM、SOP、专利。 岗位基本要求: 1、掌握至少一款机械类工程软件,如SW、Creo、UG、CATIA; 2、3年以上工作经验,拥有从设计到生产相关的专业经验,能独立完成相关工作; 3、至少掌握CNC、钣金、焊接工艺与金属表面处理(外观装饰类),熟悉相关工艺的常用材料,能根据需求选择合理的加工工艺并制定结构设计; 4、熟悉材料力学基本概念,能保证设计合理性,掌握工程软件自带的力学仿真。 加分项: 1、拥有项目管理经验,能合理规划协调资源,保证项目交付; 2、对光学知识特别是紫外线有基础,对照明光学相关设计有经验; 3、对强电、高压电相关设计有经验; 4、对热设计有经验; 5、对电磁兼容有经验。 其它: 1、上班时间9:00-17:00 2、五险一金、周末双休、节假日福利
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上机电设备经验有机械工程师经验
任职资格 1.具备3年以上非标自动化领域工作经验,独立承担过5个以上实际工程项目机械设计工作;具备重型自动化设备研发背景、曾在大型自动化企业任职或拥有相关行业资源者优先,能力突出者可适度放宽要求。 2.掌握机械原理、液压、气动、传动及设计标准化相关知识;熟悉电气控制基础理论;了解标准6轴关节机器人工作原理及基本操作流程。 3.精通SOLIDWORKS等三维与二维设计软件;具备机械方案优化能力;可指导现场设备的安装与调试工作。 岗位职责描述 1.参与设备采购前期的技术可行性分析、评估及方案评审工作; 2.参与项目机械部分的装配支持与调试实施; 3.负责设备运行期间的维护管理; 4.提供设备使用过程中的技术支持与服务; 5.承担设备使用阶段的工艺改进与数据化管理工作; 6.完成上级交办的其他工作任务。
机电工程人员
面议
工厂机电工程师经验不限本科及以上
有一个很好的创意,想找一位懂机电的兄弟合作,有意者电话联系。
水利水电与土木工程及地质类专业
5000-6000元/月
建筑机电工程师经验不限本科及以上施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位
央企施工单位,工程管理岗位,签署正式劳动合同
攀枝花仁和区银泰城火锅店招聘服务员2名,工资待遇面议!福利丰厚!联系电话
服务员1-2人
仁和银泰城火锅店招聘服务员2名,工资待遇面议!福利丰厚!联系电话
攀枝花 仁和区
1月11日 22:31拨打电话
招文员若干,招聘专员若干
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
工作简单,有老手带。
客房服务员月结全职认真负责,有责任心
岗位职责: 1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台完成客人入住与退房的查房工作,确保房态信息准确 5.为住客提供基础服务咨询,协助解决住宿过程中的合理需求 任职要求: 1.具有良好的服务意识和责任心,工作认真细致,能适应轮班制度 2.身体健康,吃苦耐劳,具备基本的沟通能力和团队协作精神 3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训 4.学历不限,年龄18-45岁,男女不限,持有效健康证明者优先录用
攀枝花仁和区招聘
3000-5000元/月
综合维修工保险社保6-10人月结全职持证优先,如低压电工证,高压电工证,
攀枝花市仁和区招聘
跟车员社保包住包吃保险
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
机电安全技术员
3-4.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上电气安防系统给排水消防系统空调系统制冷系统通风系统暖通传统行业弱电工程师供暖系统
岗位职责: 1、负责项目机电方案的设计,以及施工图的审核与报批工作; 2、依据部门所承担建设项目的进度计划,推进并落实项目电力配套相关工作; 3、参与项目水暖通风及电气专业的图纸会审,配合设计交底,并跟进会审过程中提出的问题整改; 4、负责机电专业工程的深化设计审查,组织甲供设备及甲定机电材料的招标比选与采购评估; 5、参与本专业设计变更的审核,以及各单位提交的变更申请的技术把关; 6、结合项目实际需求,制定临时用水、临时用电的技术方案; 7、协助项目经理开展与政府机构、市政单位、公用事业部门等的沟通协调;统筹项目建设过程中机电安装与配套工程的内外部协作,监督工程质量、安全及进度管理; 8、依照公司项目管理规范,执行建设过程中的变更管理与现场签证流程,参与项目竣工决算工作; 9、对施工方案中涉及的新技术、新材料、新工艺应用情况进行评估,识别可能影响工期或成本的因素并提出审查意见; 10、组织项目机电工程的验收工作,落实资料整理归档、移交交付,并负责后续保修阶段的相关事务。 要求: 1、机电类相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备3年以上施工现场工作经验; 3、熟悉机电、暖通、消防系统专业知识; 4、熟练操作CAD及广联达软件进行工程量计算; 5、性格稳重,待人谦和,情绪稳定,具备良好的沟通协调能力; 6、持有一级建造师证书及B证,或上海二级建造师证书及B证者优先考虑;
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上
1、年龄要求在38周岁以内; 2、需具备统招本科及以上学历,专业方向为机电、暖通、给排水等相关领域; 3、具有6年以上机电安装相关工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位; 4、拥有住宅项目从设计到施工至交付全过程的管理实践经验; 5、曾独立主导完成不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付工作,掌握现行国家规范与行业技术标准; 6、熟练掌握BIM技术中的管线综合布局与碰撞分析,能够熟练操作AutoCAD等专业工具软件; 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统深化图纸的审核能力; 8、具备项目全周期成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标设定; 9、擅长组织协调多方单位(包括设计院、总包单位、监理单位),有效推动现场问题快速解决与闭环管理; 10、能适应较高强度的工作节奏,接受项目关键阶段加班安排。
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师强电工程师一级建造师中级职称弱电工程师
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-02-16 需持有二级机电资质及安全员B证,享受全年五险保障
机电工程主管
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责施工现场日常生产管理,保障机电安装作业按计划与规范有序推进; 2.对机电设备安装过程进行监督,确保施工质量达到规定标准; 3.统筹调配相关资源,及时处理生产环节中的各类技术难题; 4.落实现场安全管理制度,确保机电安装工作安全无事故运行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及现场应变处置能力; 2.拥有良好的团队协作意识和现场管控经验; 3.能适应高强度工作节奏,具备优良的职业操守; 4.需持有机电安装专业一级建造师资格证书。
机电工程师
1.6-2万元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上建筑类设计院室内给排水空调系统制冷系统AutoCAD强电工程师暖通传统行业中级职称弱电智能化系统电气给排水通风系统弱电工程师设计工程师建筑给排水供暖系统
1、具备本科及以上学历,设计类相关专业背景; 2、拥有5年以上甲级设计院工作经历,累计10年以上机电设计领域经验; 3、负责与设计单位的沟通协调,推进各阶段设计成果的落地与实施; 4、必须具备大型综合性医院项目的设计经验,优先考虑有甲级设计院或房地产企业同岗位经历者; 5、年龄不超过45周岁。
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气部件正常运行; 响应客户设备电气故障报修需求,及时前往现场排查电路及控制模块问题,提供专业技术支持; 配合记录设备电气维修过程,汇总典型电气故障案例,为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识,掌握物流设备电气控制系统(如PLC、变频器等)者优先考虑; 具有较强的服务意识,能与客户良好沟通,准确理解并高效处理电气技术问题; 工作积极主动,可适应弹性上门服务安排,能承担一定的工作负荷; 无相关经验但有志于该领域发展者,可提供电气维修教学视频及行业工程师远程带教支持。 工作地址 根据任务派发地点上门服务,可自主选择就近区域接单,灵活调配工作时间。
机械设计工程师
1.1-2万元/月
机械工程师经验不限硕士及以上自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWo
一、岗位职责: 1.承担石油机械设备的整机设计与研发任务,涵盖结构件及零部件的设计与校核计算,确保设备运行性能符合实际应用需求; 2.在研发全流程中识别并解决各类技术难题,持续优化设计方案,提升产品可靠性和质量水平; 3.主导从需求调研、方案构思、详细设计到样机制作及试验验证的各个阶段,保障产品研发有序推进; 4.熟练运用CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行工程设计; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格: 1.具备硕士及以上学历,机械或机电一体化等相关专业背景,985/211院校毕业者优先考虑; 2.熟悉石油机械装备特性及行业应用场景,具备相关设备设计与开发经验; 3.具有良好的沟通协调能力,能与相关部门高效协作,推动技术问题及时闭环,责任心强,具备优秀团队合作意识。
机械工程师经验不限大专及以上UGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
1.协助工程师理解机械加工图纸,整理BOM清单,保证清单内容准确无误。参与现场对接方案的学习与执行,后期具备独立对接能力。 2.跟踪订单生产进度,确保各环节按时完成交付。 3.按照清单进行物料核对与准备,确保物料齐备且满足项目需求。全程跟进项目执行过程。 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑。 2.技能要求:能够识读机械图纸,掌握BOM清单编制方法,熟练使用SolidWorks软件,工作态度严谨、责任心强。 3.经验要求:有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受。需为机电类相关专业背景,大学期间专业课程成绩排名需位于前10%。根据个人成长情况,未来可向项目经理或非标机械工程师方向发展。
建筑机电工程师1-3年大专及以上施工工程师电气强电工程师运维工程师负责驻场综合布线系统
岗位职责: 1、组织开展机电专业相关的图纸交底、图纸审查及技术交底工作,协同建设单位、监理单位落实施工配合事宜; 2、参与现场踏勘、规划设计,承担电力工程的安装、调试任务,核查施工单位按图施工情况,统筹管理现场施工过程中的各类变更事项; 3、推进、检查与审核施工现场机电专业的进度控制、质量管理和安全执行情况; 4、协助办理项目开工相关审批手续,负责临时设施搭建、施工用水用电布置、占道施工及线路迁改等具体实施工作; 5、对接设计单位开展机电图纸的技术沟通,完成图纸审核与优化,协调设计、监理及施工各方的工作衔接; 6、主导项目建设期间涉及机电专业的设计变更、现场签证的审核与流程办理; 7、组织并参与工程整体及分部分项的验收工作,配合预算部门进行造价核对,参与竣工结算工作; 任职要求: 1、电力工程、电气自动化或道桥类专业本科及以上学历,具有一级建造师资格者优先考虑; 2、具备3年以上光伏、风电、水利水电类工程项目施工管理经验; 3、具备较强的全局意识,以及良好的组织、协调、沟通与团队协作能力; 4、熟悉项目全流程管理及工程施工管理规范,具备优秀的组织执行力和应急处理能力; 5、品行端正、责任心强、作风踏实,具备良好的职业纪律性、团队精神、企业归属感及创新意识; 薪资及福利: 1.薪资范围:1.5—3.0万/月 2.社会保险:五险 3.福利待遇:年终奖、异地补贴、工龄奖 4.公司氛围:专业年轻的团队、工作氛围融洽和谐 晋升通道: 区域经理——副总经理
建筑机电工程师10年以上本科及以上二级建造师高层建筑给排水消防系统空调系统制冷系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位中级职称弱电智能化系统设备监控系统施工工程师电气消防管道安防系统给排水
岗位职责: 1、全面负责公司承接的机电工程项目的统筹管理与协调,涵盖施工组织、进度控制、材料计划、分包安排、质量监督、安全监管、成本控制,以及施工过程的指导、检查、监督和项目竣工总结等工作; 2、掌握项目预算流程,具备成本预估能力,能有效控制材料与设备采购价格,具有安装类招投标相关参与经验; 3、参与施工前期策划,组织编制机电安装相关的施工组织设计及专项施工方案,参与图纸审查和技术安全交底工作; 4、对机电系统的安装、调试与验收环节实施全过程管理与监督,保障设备系统稳定运行; 5、协调与建设单位、施工团队、监理单位等各方的工作关系,确保工程项目顺利推进; 6、负责现场施工人员及劳务队伍的组织与管理工作; 7、承担分包单位在施工管理、材料报审、工程质量监督及验收等方面的监管职责; 8、组织各阶段分部分项工程验收、竣工验收,办理过程签证、工程结算等相关手续。 任职要求: 1、电气工程、给排水等相关专业本科及以上学历,具备10年以上消防、暖通、强电、弱电、给排水等全专业施工管理实践经验; 2、熟悉各阶段各专业的规范标准,能够独立完成图纸审核与深化设计,精通机电施工技术,包括图纸识读、材料选型、工艺流程及预算管理等内容; 3、具有大型机电总承包项目(EPC)现场管理经验,有钢结构或化工类厂房机电安装管理经历者优先考虑; 4、具备较强的沟通协调能力,能接受短期外派至异地或海外项目现场工作。 出差地点:马来西亚 工作语言:英语、马来语 出差频率:occasionaltravel
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上AutoCAD非标设计经验化工经验重型机械经验有机械
1、掌握压力容器相关法律法规、安全技术规范及技术标准等内容。 2、熟练操作OFFICE办公软件,精通AutoCAD、SOLIDWORKS等绘图工具,熟悉SW6过程设备强度计算软件及其他工艺计算专用软件的使用。 3、能够运用压力容器设计所需的基础资料、数据、计算方法和公式,独立完成工艺计算(如传热、传质计算),进行强度、刚度与稳定性校核,并准确计算容器配备安全泄放装置(如安全阀、爆破片或其组合形式)的泄放量与泄放面积。 4、依据设计任务书和设计条件图,独立承担产品图纸设计工作,编制设计文件,绘制施工图,编写风险评估报告,并对设计成果的质量负责。 5、在塔器、换热器、反应器、储罐等类型压力容器的结构设计方面具有丰富经验,熟悉材料(含焊接材料)选型、焊接接头形式设计、无损检测要求及热处理工艺。 6、具备本科及以上学历,专业为化工机械、过程装备与控制工程等相关方向。 7、持有中级或高级工程师职称证书。 8、拥有5年以上压力容器设计实际工作经验。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年本科及以上UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、依据产品需求或客户要求,开展方案设计构思、可行性评估及结构设计工作。 2、强度与刚度校核:通过理论计算或使用CAE工具完成静力学、动力学及疲劳性能分析,确保设计方案符合性能标准。 3、设计改进:结合分析数据、测试结果或生产实际反馈,持续优化设计,达成降低成本、减轻重量、提升效率等目标。 4、负责编制和更新设计相关技术资料,如物料清单(BOM)、技术规范、装配指导文件等。 5、与制造团队(如机加工、焊接、总装车间)紧密协作,处理生产中的技术难题,保障图纸设计的可生产性(DFM)。 6、生产异常处理:针对试产或批量生产过程中出现的机械问题或质量缺陷进行原因分析并提出解决方案。 7、编制生产工艺文件,确定材料消耗工艺定额,根据工艺需求设计工装夹具,并负责其验证与持续优化。 任职要求: 1、熟练操作CAD/CAE软件:精通至少一种主流三维设计及工程分析软件;掌握工程力学、材料学、机械原理、公差配合、热处理工艺等相关专业知识。 2、了解机械加工工艺:熟悉常用加工方式(如车、铣、磨、钻)、钣金成型、焊接工艺的特点及其设计约束条件。 3、具备优秀的逻辑思维能力和技术问题解决能力,对图纸尺寸及公差标注具有高度的准确性要求;能关注行业新技术发展并应用于实际项目中。 4、全日制本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备2年以上机械设计领域工作经验。 岗位福利: 提供项目提成,享受带薪年假,设有年终绩效奖励
钣金机械工程师助理
机械工程师
协助工程师画图,维修设备
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师经验不限学历不限设计工程师
岗位职责: 1.需长期从事非标机械设备生产技术相关工作,具备不少于6年的实际工作经验; 2.需精通常规机械结构原理,具备机械结构选型能力;(涵盖但不限于焊接结构、机械结构、液压传动、气动控制等领域) 3.需熟悉车、铣、磨、钻、焊、卷、冲等常规机械加工工艺流程,能进行二次工艺优化设计,并依据设备需求制定机械加工工艺方案; 4.具备仿真计算能力者优先考虑,薪资待遇可相应提升; 5.需具备一定文字表达能力,有参与招投标经历者优先,能独立撰写技术方案者优先,待遇从优; 6.需熟练操作三维与二维设计软件,能够绘制工程图、工序图(拆解图),并可对结构三维模型实施二次工艺优化设计; 7.拥有丰富现场实操经验者优先,长期参与军工类非标项目者优先。
机械工程师
8000-15000元/月
机械工程师1-3年本科及以上有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验汽车经验机器人经验电子/通信经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验设计测试非标设备机床设备工装设备装配设备自动化设备
岗位职责: 1. 负责机械产品(含机器人关节/本体,若有相关业务)的结构设计、方案论证及图纸绘制工作,确保设计方案符合产品性能、成本及生产工艺要求; 2. 参与产品研发全流程,包括需求分析、原型制作、样机测试、设计优化及量产技术支持,解决研发及生产过程中的机械技术问题; 3. 配合采购部门完成供应商选型与评估,提供机械零部件的技术参数及验收标准; 4. 整理并归档设计图纸、技术文档、BOM清单等资料,确保文件的完整性与准确性; 5. 跟踪行业内机械设计、机器人技术及相关软件的发展动态,提出技术改进建议。 任职要求: 1. 学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业; 2. 工作经验:具备1年及以上机械设计相关工作经验,有机器人(工业机器人、人形机器人等)本体或核心零部件设计经验者优先; 3. 软件技能:精通SolidWorks软件,能够独立完成复杂产品的3D建模、装配设计、工程图绘制及有限元分析;熟悉PDM(产品数据管理)系统操作,有PDM系统搭建或数据管理经验者优先; 4. 专业能力:掌握机械设计原理、材料力学、结构力学等专业知识,了解常用机械加工工艺(如机加工、注塑、焊接等)及表面处理技术;具备独立解决机械设计及生产过程中技术问题的能力; 5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨细致,责任心强,能承受一定的工作压力;有较强的学习能力和创新意识,乐于接受新技术与新挑战。
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