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招聘：软件实施实习生 薪资：100-120元 岗位职责：1、根据项目经理要求制定项目软件项目实施计划，并实施；2、用户咨询的解答，软件使用问题的解答，对无法解决的问题，及时向部门进行反馈；3、用户培训；4、根据公司要求，完成相关的文档；5、软件项目实施过程中的沟通协调，结果及时反馈。6、负责区域医院项目实施及维护。任职要求：1、本科以上学历，计算机或网络相关专业；2、为人踏实、勤奋好学、工作积极主动,能针对问题提出个人见解；3、基本掌握MYSQL、SQL Server、oracle等相关网络技术；4、乐观开朗，乐于沟通，具备较强的理解及表达能力；5、能承受一定的工作压力，有责任心及团队合作精神。

五险一金 岗位：掘进工 薪资：6000-9000 元 / 月 任职要求： 1、18-45 周岁（含），初中及以上学历。 2、需持本人邮政储蓄银行卡。 录用条件： 未受过刑事或治安处罚 未受到企业开除处分 未被列入失信联合惩戒对象 1。实施稳岗补贴，补贴总额15000元，兑现方式为：从2026年起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现稳岗补贴总额的20%，满两年兑现稳岗补贴 额的30%，满三年兑现稳岗补贴总额的50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴 联系方式： 联系电话：

岗位福利：包吃包住，月休四天，年底带薪休假十天 【岗位职责】 1. 协助吧台师傅准备菜品及调酒 2.跟着师傅学习调酒，后期能独立制作 3.保持吧台卫生 5.求职请不要打电话，直接投递简历哈 【福利待遇】 - 薪资结构：4800元底薪+400元全勤+月休六天+包吃住+绩效奖金（取决于服务质量）； -一个月后转正：5500元底薪+500元全勤+月休四天+包吃住+20%酒水提成 - 提供员工餐，免费住宿 - 工作时间灵活，享有法定节假日休息；定期团队建设活动。 【任职要求】 - 具备良好的沟通技巧和服务意识； -18～28岁之间，男女皆可，具备一定的体力劳动能力。未成年不招 -有意者，请给通过平台我发信息，然后点交换微信哈或者把你的联系方式发给我，我看见了以后就可以及时联系你哈

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岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3.负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全 4.协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

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【注意事项】 1、边所有企业拿返费都需要（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，如果没有达到多做8天时间的，可以等企业出名单，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。 2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。 3、在职：是指有效在职，请假、况工、法定节假日未出勤天数后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算； 4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（郫都、龙泉、双流、新都、温江等）、企业（富士康、ID、鸿准、业成、京东方、仁宝、纬创、索尔思、安波福、安费诺等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、签返费协议、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-何志波！（大多数由助理帮忙回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波加急处理！！）福利： 1、南奇人力门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相； 2、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-23：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

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