地点：北方片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

1.日常运维工作 按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护； 及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修 独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）； 填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理 严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全； 熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化 协助完成技术改造、质量提升等项目； 提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告 编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档； 参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合 与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通； 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景 大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能： 熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）； 掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具； 熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求： 持有登高证、电工证（低压和高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件： 无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业； 身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质： 责任心强，学习能力强，团队协作意识好； 能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等相关福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用

陕西宁夏区域分配，不接受省内调剂者勿扰，需三证齐全，具备1年左右风电行业经验 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障及潜在问题的排查与整改落实； 3、及时上报运维过程中发现的安全隐患，并持续跟进处理进展； 4、参与风机技术问题的分析处理与优化改进，做好跟踪反馈工作。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上风电现场工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2、须持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 3、无恐高症及其他影响高空作业的健康问题。

持有高压、低压及高处作业证者优先，暂无证者也可报名并安排考证！ 工作模式为非驻场性质，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修与运行维护工作。日常在办公室通过监控系统实时查看设备运行状态，一旦发现异常需及时前往现场处理，如无特殊情况，平时主要在办公室待岗值守。 薪资待遇： 试用期3个月，综合收入5000+；转正后缴纳六险，每满3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500）；6个月后综合薪资可达7000-9000，1年后月薪过万；工作满6至12个月期间，根据个人能力享受项目分红 岗位福利： 提供食宿、无需上夜班

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

岗位职责： 1、在主管人员指导下，保障所辖设备在生产过程中的安全稳定运行；执行各项操作与调整任务，确保设备运行的安全性与经济性； 2、承担电站日常运维工作，包括后台监控、数据记录、巡检巡查、报表报送、倒闸作业及设备检修等； 3、认真执行各项管理规定，听从主管人员的工作调度与安排； 4、严格落实“两票三制”及设备缺陷管理相关制度要求； 任职要求： 1、须持有在有效期内的高压、低压电工作业特种作业操作证以及高处作业资格证； 2、恪尽职守，按规范对负责设备开展定期巡检和异常工况预判分析，具备及时识别运行异常并妥善处置的能力； 3、负责管辖范围内设备的维护保养，落实检修前的两票办理与方案准备，完成检修后的试车运行及后续跟踪记录； 4、严格遵守安全作业规程，掌握电力系统基本理论知识；了解发电、输配电设备工作原理，熟悉电力生产中的经济技术分析与设备可靠性评估方法； 项目位置： 1.陕西省延安市黄龙县 2.陕西省延安市志丹县 3.陕西省延安市安塞区镰刀湾镇

有电工证，登高证，风力发电机组维修

岗位职责： 1. 负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导，确保施工质量满足规范要求； 2. 组织协调设计人员、施工班组及供应单位，保障各环节衔接顺畅、项目有序推进； 3. 跟踪施工进度，及时处理现场出现的技术问题，确保工程按时完成； 4. 参与设备选型和材料进场验收，把控设备性能与材料品质符合项目标准； 5. 主导并配合项目竣工验收工作，编制相关技术资料，落实后续整改任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2. 具备2年以上机电安装领域工作经验，有大型工程项目经历者优先考虑； 3. 掌握机电安装流程及相关技术规范，能熟练操作常用安装工具及专业软件； 4. 具备较强的沟通协作能力与应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 5. 熟知安全生产管理规定，能够切实执行施工现场各项安全制度。

需持有高压低压电工作业证及高处作业证，无证者可接受先考证再上岗 无半年以上风电运维或定检经验者，需从定检岗位做起，服从项目调配，随项目流动！ 工作模式为非驻场制，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修、运行与维护工作。日常在办公室通过监控系统观察设备运行状态，发现异常及时赶赴现场处理，无特殊情况时在办公室待岗值守 薪资待遇： 3个月实习期综合收入5000+，转正后享六险，每3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500），6个月后综合薪资7000-9000，1年后可达1万以上；6至12个月期间根据个人能力享有项目分红 岗位福利： 包食宿、无夜班

热打高强度螺丝厂招工 1.熟手滚丝工、熟手冲床热打工、缩梗工、数控车床工、磕料工、 2.车间管理：要求有相关经验，年薪10万 常年不停，待遇优厚 厂址：榆林村 联系电话：

榆林需要两个二把刀焊工，小工若干名，试压活姚

黄蒿界要一位30装载机司机

招聘 陕能赵石畔煤电有限公司 保安队员若干名（短期勿扰） 年龄18-50周岁 年龄18-35周岁 初中以上学历 退伍军 三班倒8小时 每月4天休假 认真负责，积极向上 食宿全包，待遇从优

修井队需要大师傅一位，4000元5-6人的饭电话

宁夏招风电定检人员15人。必须有高处作业证和低压电工证。马上出发

全国招聘风电运维人员 岗位‬职责：风电运维，技改，维修 任职‬要求： 登高证要求五证：安全C3证、吊篮证，高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证。 [烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k，偏远地区。 福利：包吃包住 工作地：山西 没证的也可以联系我 帮办证 必须要懂电 有意者联系 电话️赵先生

全国招聘风电运维人员 岗位‬职责：风电运维，技改，维修 任职‬要求： .有高低压，登高证 [烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k，偏远地区。 福利：包吃包住 工作地：山西 ️

要求五证：安全C3证、吊篮证，高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证，4人一组。救援证一个人有就可以

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

负责厂区电力系统运行维护，涵盖110kV变电站、10kV高压配电及380V低压用电管理 副经理

岗位职责： 1.负责电力输变电工程相关设备的日常巡检、维护及故障处理，确保系统稳定运行 2.对电力施工项目中的机电设备进行安装调试与运行监控，及时排查安全隐患 3.参与电力设施承装、承修、承试全过程的技术支持与运维管理 4.编写运维记录和技术文档，定期提交运行分析报告，提出优化改进建议 5.配合项目团队完成新能源集电线升压站输出线路的维护项目的现场运维保障工作 任职要求： 1.具备电力、电气或相关专业背景，学历不限，有电力工程施工经验者优先 2.熟悉输变电工程及电力施工流程，了解电力设施运行维护规范 3.有1-3年相关工作经验，具备现场问题判断与应急处理能力 4.持有电力相关资格证书者优先，能适应现场作业环境 5.工作地点位于陕西榆林，需服从公司项目调配安排

岗位要求： 1、具备大专或以上学位； 2、具有5至10年大型火电、核电、化工类建设项目相关经历； 3、持有中级及以上技术职称，取得国家注册监理工程师资格者优先录用； 岗位职责： 1、承担项目中静设备、动设备及工艺管道安装工作的组织与实施，负责工程资料的汇总、归档及上报； 2、负责施工现场的管理事务，编制相应的施工技术方案并推动落实，确保设备与管道工程的进度和质量达标； 3、主动与业主沟通协调，统筹解决各专业间的施工衔接问题，在保障工程质量的基础上优化施工流程与方案，按业主要求推进并完成施工任务。

工作内容 1. 负责机电部门的日常运营统筹，涵盖设备保养、人员技能提升等工作； 2. 主导机电类工程项目的方案制定与落地实施，保障项目按期推进； 3. 统筹机电设备的选型采购及供应商对接，确保设备品质与供货周期稳定。 任职要求 1. 具备机电工程师岗位相关从业经历，掌握机电设备运行与维保技术； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动各业务环节； 3. 具备现场问题识别与处理能力，可快速响应并解决生产中的技术难题。

高压技工要求高空高压证管吃住

职位描述 电气工程师(3名）工资：年薪（15万-30万+） 工作内容： 负责变频器、工业电子电路、PLC、伺服驱动器、触摸屏、编码器、数控系统、人机界面、仪器仪表、UPS电源、无线电设备、语音通信装置、电液控制系统、遥控发射接收模块等的维修与技术开发工作 涵盖PLC/HMI解密及各类工控设备的故障诊断与维护 【岗位要求】： 1. 电气、机电、电子类相关专业背景，具备三年以上实际工作经验 2. 至少参与过一类产品的完整开发流程，并有独立完成设计项目的成功案例 3. 熟练掌握模拟电路与数字电路设计，了解无线电技术，精通至少一种品牌单片机架构，熟悉主流单片机特性 熟悉常用通信协议及计算机网络知识，能熟练操作CAD制图软件，掌握PLC、DCS等工业控制系统的应用 具备电气图纸绘制能力，可独立完成电气元器件选型及产品电气方案设计 4. 具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有自主分析问题与执行任务的能力 5. 职业态度端正，具有责任心、敬业精神以及良好的服务意识 工作时间：8小时 电话：***********（李先生） 工作地址：陕西省神木市大柳塔镇

岗位职责: 1.负责消防项目的规划与技术指导，确保项目符合相关规范。 2.参与消防设施的设计与优化，提升系统安全性与稳定性。 3.提供专业的消防技术支持，协助解决技术难题。 4.协助编制消防应急预案，参与应急演练及风险评估。 任职要求： 1.熟悉国家消防法规及行业标准，具备扎实的专业知识。 2.具备独立分析和处理消防技术问题的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力，能与多方协作推动项目进展。 4.持有一级注册消防工程师资格证书。 5.55岁以下需配合社保

本科学历，有3年工作经验，具备对海尔的光伏安装，施工、报验、、技术指导等方面工作。（可优先考虑）

工作内容 1.负责机电部门的日常运营，涵盖设备保养、人员技能提升等工作； 2.组织实施机电工程项目的计划与落地，保障项目按期推进； 3.主导机电设备的选型采购及供应商对接，确保设备性能达标和供货连续性。 任职要求 1.具备机电工程师岗位实践经验，掌握机电设备运行与维保技术； 2.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动各业务环节； 3.具备现场问题识别与处理能力，可快速应对并解决生产中出现的技术难题。

电气工程师（3名） 工资：年薪（15万-30万+） 工作内容： 负责变频器、工业电子电路、PLC、伺服驱动器、触摸屏、编码器、数控系统、人机界面、仪器仪表、UPS电源、无线电设备、语音通信装置、电液控制系统及遥控发射接收模块等的维修与技术开发； 开展PLC与HMI解密相关技术支持工作。 【岗位要求】： 1.机电、电子或电气类相关专业背景，具备三年以上实际工作经验 2.至少参与过一类产品的研发过程，并有独立完成设计项目的成功案例 3.熟练掌握模拟电路与数字电路设计，了解无线电技术，精通至少一种品牌单片机架构，熟悉主流单片机特性； 掌握常用通信协议与计算机网络知识，熟练操作CAD类设计软件，熟悉PLC、DCS等工控系统应用； 能独立完成产品电气方案设计，包括电气图纸绘制、电气元器件选型等工作 4.具备较强抗压能力，工作踏实肯干，拥有自主分析问题与高效执行任务的能力 5.具备良好的职业道德、敬业态度及服务意识 工作时间：8小时 电话：***********（李先生） 工作地址：陕西省神木市大柳塔镇