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机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作,确保施工质量与工程进度满足既定要求; 2.处理施工过程中出现的技术问题,统筹调配各类资源,保障项目有序实施; 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档,监督技术标准和规范的有效落实; 4.承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务,制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求: 1.具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验,能独立应对和解决现场技术状况; 2.熟知国家有关机电安装的技术标准与规程,拥有一定的项目管理经验; 3.具备良好的沟通与协调能力,可与设计、施工、监理等相关方高效配合;
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师10年以上大专及以上机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责: 1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度; 2、制定设备采购与投资规划,主导设备选型及申购流程; 3、监督设备运行状态,负责检查、记录、考核及相关日常管理工作; 4、组织实施设备的维护保养工作,编制安全操作规程和维修保养流程,开展维修作业人员的技术培训与操作考核; 5、配合上级处理重大设备故障事件,及时准确完成各类统计报表的填报工作。 任职要求: 1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业,须具备中级机械或中级机电工程师职称(必备条件)。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修与保养实践经验。 3、具备破碎筛分加工生产管理背景,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程,能够进行设备配置选型,具备破碎筛分设备安装经历。 5、熟悉机械原理与耐磨材料应用,能熟练进行机械制图。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳,具备团队协作与奉献精神,服从安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
安装技术总工
1-1.2万元/月
机电工程师学历不限
工资1万到1万2,每月10号准时发工资
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责: 1.负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范要求; 2.组织协调设计人员、施工班组及供应单位,保障各环节衔接顺畅、项目有序推进; 3.跟踪施工进度,及时处理现场出现的技术问题,确保工程按时完成; 4.参与设备选型和材料进场验收,把控设备性能与材料品质符合项目标准; 5.主导并配合项目竣工验收工作,编制相关技术资料,落实后续整改任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景; 2.具备2年以上机电安装领域工作经验,有大型工程项目经历者优先考虑; 3.掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件; 4.具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业; 5.熟知安全生产管理规定,能够切实执行施工现场各项安全制度。
自动化计量技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持 2.保障计量装置运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克技术难点,推动系统功能优化与性能升级 4.配合硬件与软件技术人员完成现场调试,确保设备计量数据准确可靠 任职要求: 1.自动化计量相关专业应届毕业人员 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的协作意识,能够实现高效沟通与任务协同 4.可接受国内各省市区出差安排,适应油库及炼厂工作环境 5.品行端正,具备保密意识,能严守行业涉密信息 【企业实力背书】 国家级高新技术企业(2001年创立|注册资本5000万元) 技术版图: -智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位: 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局: 北京双研发中心(朝阳区)+京鲁智能制造基地(通州&济南)+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下,我们正: 推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断) 引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统) 布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家) 若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆! ——期待与您共筑智慧能源未来——
机电工程师3-5年本科及以上
岗位职责 负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案,确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局,优化电缆走向设计,保障系统运行的可靠性与安全性。 全面负责施工现场的技术管控,对仪表安装及调试流程进行全过程监督,及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段,高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题,保障工程节点按时达成。 配合项目经理推进项目进度管理,制定可执行的工期计划并跟踪落实,根据现场动态适时调整进度安排,确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求,依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。 牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通,确保信息准确传递,协调解决项目执行中的各类问题。例如,与客户确认自动化功能参数要求,与供应商对接关键仪表供货周期,保障工程连续推进。 积极参与企业技术革新与研发实践,持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展,推动先进技术和工艺在项目中的应用,助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。 任职要求 须持有一级建造师(机电工程专业)执业资格证书,具备扎实的机电专业知识基础,熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准,如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作,掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。 具备较强的故障分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题,并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力,能够与多方人员高效协同,保障项目团队高效运转。 具备持续学习能力和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业技术水平,为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真,注重细节,具有强烈的责任意识和团队精神,能适应高强度工作节奏。 能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬方案,依据个人能力与经验,年薪区间为10-20万元,另设项目绩效奖金,根据项目成果发放,上不封顶。 福利待遇:公司在北京为员工缴纳五险一金,符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策,全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。 职业发展:为员工量身定制职业成长路径,提供充足的晋升机会,表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工不断提升专业能力与综合素养。 工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场严格执行安全管理制度,提供规范、安全的作业条件,保障员工工作便利与人身安全。
机电部主管
8000-12000元/月
机电工程师5-10年大专及以上机电相关专业设备维修/保养
工作内容 1.负责机电部门的日常运营,涵盖设备保养、人员技能提升等工作; 2.组织实施机电工程项目的计划与落地,保障项目按期推进; 3.主导机电设备的选型采购及供应商对接,确保设备性能达标和供货连续性。 任职要求 1.具备机电工程师岗位实践经验,掌握机电设备运行与维保技术; 2.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识,能高效联动各业务环节; 3.具备现场问题识别与处理能力,可快速应对并解决生产中出现的技术难题。
机电工程师
3000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidW
熟悉电脑操作机电图纸设计、提量、预算方案沟通
工厂机电工程师
1.责任心强,心态稳定,接受能力强。 2.能看懂图纸,会办公软件。 3.现场协调沟通能力强。 4.机电专业
汽车机械工程师1-3年大专及以上CATIAUG设计相关专业适应出差三维设计白车身开闭件
岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节,保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题,推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程,具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术,具备较强的学习意愿与成长潜力
工厂焊工焊接餐补社保月结
(≥v≤)蓝盾“拍了拍你” 【 焊工 】 机械类、汽车类、电气类、焊接类、智能制造等专业 中专 / 中技/大专学历及以上; 薪资待遇:综合月薪4500-8000元/月,缴纳社会保险(五险),享受节 日福利、高温补贴、餐补等福利待遇。 地址:铜川市新区南部工业园区樱园路8号 咨询电话:()
铜川
1月25日 00:02拨打电话
陕西铜川有货寻找工人搬运联系电话
搬运工
有货寻找工人搬运联系电话
铜川
1月24日 23:25拨打电话
陕西铜川谁有鑫亿电焊电话给一下。
电焊
谁有铜川鑫亿电焊电话给一下。
铜川
1月24日 23:22拨打电话
家电清洗月结
铜川市区招家电清洗,会的更好直接上岗,小白也可以,免费带教,月收入10000-12000,多劳多得,单子多稳定!希望长期工
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
招建筑机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师本科及以上
招建筑机电工程师,必须有东南亚地区(最好是印尼)项目设计经验
建筑机电工程师10年以上本科及以上室外给排水施工工程师电气消防管道居住小区给排水给排水室内给排水负责驻场暖通施工单位建筑给排水
岗位职责: 1.承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作,确保技术方案满足安全规范及客户实际需求; 2.负责施工现场的水电工程监督,及时处理技术难题,保障施工质量与工期进度; 3.组织实施水电系统的调试及验收流程,确保各系统运行稳定可靠; 4.与项目组成员及其他专业工程师密切配合,协同优化整体工程技术方案。 任职要求: 1.熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准,具备扎实的现场管理能力; 2.具备良好的沟通协调技巧,能高效协调各方工作关系; 3.具有较强的分析与应变能力,工作细致严谨; 4.拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。
机电安装项目经理
1.2-1.5万元/月
机电工程师5-10年高中及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD广联达传统行业施工工程师照明系统供配电系统防雷接地系统建筑给排水空调系统
岗位职责: 1.负责建筑项目中机电系统(包括水电、暖通,压力管道等)的现场管理与技术支持,确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作,保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作,及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案,提出优化建议,提升系统运行效率和节能水平 任职要求: 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景,学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验,经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准,能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能适应施工现场环境
建筑水电工程师
3000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.参与建筑水电系统的设计、施工、运维及故障排查工作。 2.协同项目组推进水电工程实施,保障工程进度与施工质量。 3.定期巡检并维护建筑物内水电设备,及时发现并消除隐患。 4.处理建筑水电工程中的各类技术难题,确保系统稳定运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,推动项目高效执行。 2.热爱水电工程技术领域,具备持续学习与自我提升的意愿。 3.工作认真负责,能按时保质完成所分配的工作任务。 4.具备独立分析和解决现场技术问题的能力。
建筑机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构一级建造师二级建造师中级职称高级职称注册给排水工程师注册暖通工程师注册消防工程师注册电气工程师驾驶证天正建筑3ds MAXAutoCADLumionMicrosoft ProjectNavisworksRevit广联达传统行业BIM售前工程师施工工程师设计工程师运维工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统广播系统弱电工程师强电工程师消防系统照明系统设备监控系统供配电系统防雷接地系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道园林景观水体室外给排水居住小区给排水市政给排水排水管网污水处理海绵城市设计采暖管道高层建筑给排水空调系统制冷系统供暖系统通风系统
建筑类机电工程师高低压,给排水,消防,低压配电,高压配电
铜川无人驾驶测试工程师一天400自带小车
9000-10000元/月
自动驾驶系统工程师学历不限
负责安全驾驶车辆,完成客运任务
其他汽车制造类3-5人月结本科及以上
### 2. 陕西东铭车辆系统股份有限公司 - 岗位:产品设计 - 招工信息:招聘4人,本科学历,综合薪资4500-8000元/月。 - 地址:铜川市新区南部工业园区樱园路8号 - 联系电话: - 联系电话:
铜川
1月23日 20:46拨打电话
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责: 1.负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范标准; 2.组织协调设计人员、施工班组及材料供应商,保障各环节衔接顺畅; 3.跟踪施工进度,及时处理现场技术难题,确保工程按节点推进; 4.参与设备选型与进场材料检验,保证设备性能与材料品质符合项目需求; 5.负责项目验收组织工作,编制相关技术资料,并跟进整改落实情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业毕业; 2.具备2年以上机电安装领域工作经验,有参与大型项目经历者优先考虑; 3.掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件; 4.具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业; 5.熟知安全生产管理规定,具备较强的安全意识并严格执行现场安全制度。
机电安装技术员
6000-10000元/月
机电工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责机电安装工程的现场施工组织与执行,严格按照施工图纸、设计规范及施工方案落实施工工艺,确保施工质量与进度; 2.负责参与图纸会审,核对机电安装相关图纸细节,提出图纸问题并跟进解决;协助编制专项施工方案及技术交底文件,向施工班组明确技术要求、质量标准及安全规范; 3.负责进场机电设备、材料的规格、型号及质量验收,核对合格证、检测报告等文件,参与材料取样送检; 4.监督施工班组按规范操作,重点把控关键工序,及时解决现场技术问题; 5.协调机电专业与土建、装修等交叉作业,确保施工顺畅,记录工程变更,协助办理签证手续。 6.负责施工质量自检与过程管控,参与隐蔽工程验收、分项工程验收,跟踪整改质量缺陷,确保验收合格; 7.收集整理施工技术资料,确保资料与工程进度同步、规范归档。 8.配合机电系统调试工作,参与设备单机试运转、系统联动调试,记录运行数据,协助排查并解决调试中的问题;参与竣工验收,配合整理竣工资料。 任职资格: 1.统招本科以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业; 2.具备3年以上机电安装施工现场工作经验,有住宅、商业综合体、厂房等项目经验优先;具有二级建造师证书,八大员证书优先考虑; 3.熟悉机电施工图纸,能熟练使用常用的工程绘图软件; 4.具备一定的沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场环境;
技术总负责
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限
水暖电,消防,强弱电,智能化弱电,中央空调,通风排烟 的技术总负责联系电话霍旭东
汽车零部件开发
5000-8000元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上不接受居家办公
技术(设计)工程师2人年龄40岁以下 任职要求: 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件; 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑; 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。
设备移机
面议
工厂机电工程师
对现有设备进行拆装,需要懂电路图,会plc最好。
机电安装技术员
4000-8000元/月
机电工程师3-5年中专及以上机械安装机电相关专业机电安装
1、工作职责: (1)能够依据电气接线图与机械装配图,独立完成设备的机电一体化安装,具备智能仓储设备或非标自动化产线安装经验者优先; (2)掌握常见装配工艺流程,熟悉气缸、导轨、电机、传感器等基础元器件的安装与调试; (3)具备公差配合理解能力,熟练操作游标卡尺、千分尺、万用表等常规检测仪器。 2、具体要求: (1)中专、技校及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,年龄******,具有一年以上相关工作经验,持有电工证等职业资格证书者优先; (2)工作态度端正,踏实肯干,具备良好的动手能力、学习能力及团队协作意识; (3)能接受长期频繁出差安排。
机电工程师10年以上大专及以上砂石骨料设备维修/保养非金属矿水泥金属矿中级职称及以上
岗位职责: 1、建立并完善设备管理及维护保养体系,制定年度、季度、月度施工设备预检方案,编制设备大中修计划,以及备件制造与供应安排; 2、结合项目实际需求,配合上级制定新设备采购与投资规划,参与设备选型及采购实施工作; 3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作; 4、统筹各类设备的维护与保养事务,拟定设备安全操作规范,制定维修保养流程,并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核; 5、协助上级处理重大设备故障事件,参与事故原因分析,提出改进措施建议,重大情况及时向上级主管及公司汇报,按时准确完成相关统计报表填报工作。 任职要求: 1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业背景,须具备中级机械或中级机电工程师职称(硬性条件)。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎筛分设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修维护经验。 3、具备一定破碎筛分生产环节的管理能力,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程,可独立完成工艺设备配置选型,具备相关设备安装实践经验。 5、熟悉机械工作原理,了解耐磨材料应用,能进行机械图纸绘制与识读。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经历者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳,具备团队协作意识和奉献精神,服从工作安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
机电工程师3-5年本科及以上
岗位职责 负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案,确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点,优化线路走向设计,保障系统运行的可靠性与稳定性。 全面负责施工现场的技术管控工作,对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督,及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段,迅速定位并解决仪表信号传输异常问题,保障项目按期交付使用。 配合项目经理开展进度管理工作,制定切实可执行的工期计划,并动态跟踪落实情况,根据现场变化适时调整节奏,确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准,依据国家规范及公司质量管理要求,对每道工序实施质量检查与验收把关。 牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通,确保各方信息对称,推动问题快速响应与闭环处理。例如,与客户确认自动化功能需求细节,与供应商协调供货周期,保障工程连续推进。 积极参与企业技术积累与工艺改进工作,持续关注行业前沿发展,将成熟的新技术、新方法应用于实际项目,提升工程实施的技术含量与综合竞争力。 任职要求 具有一级建造师(机电工程)执业资格证书,掌握扎实的机电专业知识,熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范,如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作,了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。 具备较强的现场问题分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够与多方人员有效对接,保障团队协同高效运转。 具有较强的学习意愿和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业能力,助力公司技术水平进步。工作态度端正,细致严谨,富有团队精神和责任心,能适应高强度工作节奏。 能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇:提供行业内具有竞争力的薪酬水平,根据个人能力与经验核定年薪,范围为10-20万元,另设项目绩效奖金,依据项目成果发放,上不封顶。 福利待遇:公司按规定为员工在北京缴纳五险一金,符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策,全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 职业发展:为员工提供个性化成长路径规划,拥有完善的晋升机制,表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工持续提升专业能力和综合素质。 工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场管理规范、安全达标,为员工提供良好的作业与生活条件。
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